为进一步提升教师队伍素质，优化教师队伍结构，满足我区教育改革和发展的人才需求，根据《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法》，区人力资源和社会保障局决定，公开招聘古塔区教育局直属小学教师25名。现将有关事项公告如下：
一、招聘教师的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3、热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务。
4、具有普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位。2011年应届毕业生需于2011年7月31日前获得相应毕业证书和学位证书。
5、年龄要求1980年8月31日以后出生。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
7、具有招聘职位所要求的资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，现役军人，在读的非2011年7月31日前毕业并获得相应学历、学位证书的高校毕业生，定向和委培的2011年高校毕业生，法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。
应聘人员自行解决与原单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关。
二、教师报考程序
1、职位查询
公开招聘教师的信息于2011年8月24日在《锦州日报》公告。具体招聘职位、人数、条件、办法等详细信息，可通过锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)、锦州教育网（www.lnjzedu.gov.cn）查询。应聘人员需要咨询时，请于2011年8月24日-28日（8：00-16：00）拨打咨询电话：0416-2915171
2、报名方式
本次招聘教师采取诚信报名、现场资格审查的方式进行。
报名时间：2011年8月29日至31日（每天8:00—16:00）。
报名地点：锦州市古塔区人力资源和社会保障局办公室（古塔区政府四楼）。
应聘人员报名时须提供本人身份证、户口本、毕业证、报到证、学位证、教师资格证以及招聘信息中职位要求的有关证件的原件及复印件一份。通过资格审查的人员当场办理报名手续。
3、报名要求
每位应聘人员允许申报一个招聘职位，岗位招聘人数与实际报名人数未达到1：2比例的，相应递减或取消该职位招考计划。
四、招聘教师考试
（一）笔试
1、笔试以闭卷方式进行，考试内容为教育学、心理学及教材教法有关知识。考试时限为120分钟，满分为100分。
2、笔试时间：2011年9月3日上午9:00—11:00；
笔试地点：古塔区站四小学
3、已办理报名手续的应聘人员，请携带本人身份证和报名手续，于2011年9月1日-9月2日，到锦州市古塔区人力资源和社会保障局办公室领取笔试准考证。
应聘人员须按照笔试准考证上确定的时间和地点参加笔试，并按要求携带本人身份证和笔试准考证，缺少证件的考生不得参加笔试。
4、笔试最低合格分数线由锦州市古塔区人力资源和社会保障局确定，笔试成绩和最低合格分数线请于2011年9月6日-9月7日登陆锦州人事信息网和锦州教育网查询。
（二）面试
1、面试人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员成绩从高分到低分排序，按1:2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单在锦州人事信息网和锦州教育网上公示。
2、锦州市古塔区人力资源和社会保障局于面试前对进入面试范围人员的应聘资格进行复审，凡不符合应聘条件或弄虚作假的，一律取消面试资格。其缺额从笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试前资格复审的时间、地点经锦州人事信息网和锦州教育网通知。
3、面试采取讲课的方式进行，讲授内容在应聘人员所报职位学科的现行教材中抽取。讲授时限为15分钟，满分为100分，合格分数线为60分。体育、音乐、美术学科面试需要专业特长展示。
（三）考试总成绩的确定
应聘人员考试总成绩为笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。考试总成绩于面试六天后在锦州人事信息网和锦州教育网上查询。
五、体检与考核
1、体检。体检人选按实际岗位招聘人数和面试合格人员的总成绩从高分到低分依次等额确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定。
体检工作由锦州市古塔区人力资源和社会保障局统一组织，体检项目、标准参照辽宁省《教师资格体检标准》执行。体检不合格的取消应聘资格，其缺额根据面试合格人员总成绩从高分到低分的排序依次递补，总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序依次递补。
2、考核。对体检合格的拟聘人员进行考核。考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格者，不予聘用，其缺额根据面试合格人员总成绩从高分到低分的排序依次递补，总成绩并列者按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。
六、公示与聘用
经体检考核确定的拟聘人选，在锦州人事信息网和锦州教育网上公示。公示时间为7天。
公示无异议的拟聘人员，经锦州市古塔区人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续。新聘人员试用期为6个月。
本公告由锦州市古塔区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
| 2011年锦州市古塔区教育局招聘教师职位信息表.xls |
古塔区人力资源和社会保障局
二0一一年八月二十三日