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根据工作需要，按照事业单位公开招聘相关要求，经批准，面向社会公开招聘幼儿园教师，现公告如下：
一、招聘岗位和名额
本次共招聘幼儿园教师78名，其中：城市幼儿园教师60名、农村幼儿园教师18名。
城市幼儿园包括：开封市翠园幼儿园（含本部、雍景台园、香颂园和东汇名城园），开封市康乐幼儿园（含本部和紫檀园），开封市马市街幼儿园，开封市自贸区金明幼儿园，开封市翰林苑幼儿园（河南大学附属幼儿园金明园区）。其余幼儿园均视为农村幼儿园。
二、报考资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的方针政策;
3.遵守法律法规，品行端正，身体健康，热爱教育事业。
(二)岗位条件
1.年龄在30周岁以下(1993年1月1日以后出生)；
2.全日制普通高等院校专科及以上学历，学前教育专业；
3.已取得幼儿园教师资格证书(2023年应届毕业生暂未取得教师资格证书的可提供教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书）。
(三)对符合报名条件的“四类服务项目考生”的加分
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵等“四类服务项目考生”，笔试成绩加5分。具备两个及以上服务项目的考生不重复加分。
退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍、服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的)；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍、服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。
以上加分体现在笔试环节，加分情况在开封市城乡一体化示范区官网进行公示。
(四)有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.机关事业单位在编在岗的工作人员及机关事业单位有服务年限规定且服务期未满的工作人员;
5.有法律规定不得聘用的其他情形的。
三、报名与资格审查
本次报名采用现场报名的方式进行。
(一)报名时间：2023年6月29—30日(上午9:00—12：00，下午13:00—17:00)。
(二)报名地点：开封市金耀小学(开封市三大街与金耀路交叉口向北约300米)。
(三)报名要求
报名时须提交与报名要求相对应的纸质版报名登记表(详见附件：从开封市城乡一体化示范区官网下载打印，网址：www.kfxq.gov.cn)以及相应的证书、证件和证明材料(身份证、户口簿、同报名岗位相适应的毕业证、教师资格证书原件和复印件，近期同底一寸免冠照片3张。符合加分政策的四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍批准书、退役证书和毕业证书)。
暂未取得学历证书、教师资格证的2023届毕业生，应提供能够证明与其学历相关的证明材料和教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，并确保办理聘用手续前提交学历证书、教师资格证书，不能提交的将不予聘用。
每个报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。报考人员必须如实填写报名信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，由此产生的一切后果由本人负责。
参加考试的人数与招聘岗位计划的比例一般不低于3∶1。根据招聘岗位需要，报名人数达不到开考比例的，经开封市城乡一体化示范区教师招聘领导小组研究批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。
(四)通过报名资格初审的人员，缴纳考务费30元。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。农村绝对贫困家庭的报考人员，需提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，需提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证。
通过资格审查和完成缴费的报名人员按照开封市城乡一体化示范区官网通知，在指定时间和地点领取《笔试准考证》。
四、考试招聘考试分为笔试和面试。
(一)笔试(满分100分)
笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。笔试内容含教育学、心理学、教育教学理论、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规等。
笔试时间和地点见《笔试准考证》，报考人员持本人身份证和准考证参加笔试，逾期不到者，作自动放弃处理。
根据笔试成绩(含加分)按岗位类别从高分到低分排列，按拟招聘人数1：3的比例确定并公布参加面试的对象，遇到最后一名同分的，则一并进入面试环节，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。笔试成绩及进入面试人员名单在开封市城乡一体化示范区官网公布，报考人员按通知时间领取《面试准考证》参加面试。
(二)面试(满分100分)
1.面试时间和地点见《面试准考证》。
2.面试采用模拟课堂加教学技能展示的形式，考查学科知识、教学设计、教学组织、教学基本功、仪表仪态等方面的水平和素养，具体要求详见《面试准考证》。报考人员持本人身份证和《面试准考证》参加面试，逾期不到者，作自动放弃处理。
3.报考同一岗位，面试设置两个考场以上的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行加权平均。
五、确定入围人员
考试总成绩=（笔试成绩+加分）×40%+面试成绩×60%。
按各岗位拟招聘人数1:1.2的比例从高分到低分确定入围体检人员。总成绩出现并列的，以面试成绩高分者优先，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。体检入围人员名单在开封市城乡一体化示范区官网公布。
六、体检、考察、公示
(一)体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位需要。体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》执行。
(二)因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(三)根据体检结论，按拟招聘岗位1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治表现、道德品质等与工作岗位相关的素质和能力。考察阶段因自愿放弃等原因出现招聘岗位空缺的，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(四)对体检和考察合格人员按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员，名单在开封市城乡一体化示范区官网公示7个工作日。
七、聘用
公示期满无异议的，由示范区教体局根据教师岗位分类和需求，分配到相应幼儿园。各幼儿园按规定程序办理聘用手续，如不服从分配，视为自动放弃。拟聘人员在接到通知后，必须在规定时间内到用人单位报到，对本人无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。如聘用过程中出现弃权空岗的，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
本次招聘的教师没有编制，实行聘任制，享受示范区教育系统在编在岗人员同等待遇。聘用人员实行试用期制度，最低服务期限为三年。
八、其他事项
(一)公开招聘工作实行回避制度。参加招聘的工作人员在组织实施公开招聘时，凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的，应当回避。
(二)报考人员身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办、不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。
(三)本次公开招聘教师工作对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格，并做不良登记。
(四)本简章解释权归示范区教师招聘领导小组办公室。
(五)本次公开招聘由区纪委对招聘工作全程监督。
九、信息发布及政策咨询
开封市城乡一体化示范区官网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。不另行通知本人，凡不按规定时间、程序执行的，按自动放弃处理。
政策咨询电话：0371-22941920(工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30);
监督电话：0371-22557356(工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30)。
附件_ 2023 年开封市城乡一体化示范区公开招聘幼儿园教 师报名表.pdf
开封市城乡一体化示范区
教师招聘领导小组办公室
2023年6月20日
