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为满足广大在外地工作的万年县籍教师回乡任教的期盼，吸纳万年县籍教师回乡为家乡教育改革发展服务，经研究，决定实施“中小学幼儿园教师归园计划”，现将有关事项公告如下：
一、申请对象
“归园计划”的申请对象，须为县外在编在岗的中小学幼儿园教师，同时具备以下条件：
（一）第一学历为师范类中专或全日制大专及以上。
（二）本人、配偶、父母或配偶父母为万年县户籍，或者配偶为万年县机关事业单位正式在编人员。
（三）品行端正，身体健康，年龄不超过40周岁（1983年6月1日及以后出生）；副高以上职称和市级以上名师称号者不受年龄限制。
具有下列情形之一的，不列入“归园计划”实施范围：
1.近3年内教师年度考核或师德考核有基本合格或不合格等次的；
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查或被公安部门采取行政拘留及以上措施的；
3.受党纪政纪处分尚未解除处分的；
4.因病不能坚持正常工作的；
5.原纳入万年县中小学教师“归园计划”放弃报到的；
6.法律法规规定其他不宜调动情形。
二、计划名额
本次中小学幼儿园教师“归园计划”名额30名，其中幼儿园教师不超过3名。
三、报名方式
（一）报名时间
2023年7月27日—7月28日工作时间内(逾期不受理)。
（二）报名地点
万年县智慧校园管理中心315室，联系电话07933889654。
（三）报名材料
1.身份证原件和复印件；
2.本人户口簿原件和复印件；
3.学历证书原件及复印件，同时提供学信网打印的《学历信息注册备案表》；
4.教师资格证原件和复印件；
5.专业技术资格证书原件和复印件；
6.近3年年度考核及师德考核证明材料（年度考核证明材料须所在县教育主管部门备案，师德考核材料需在省师德考核登记系统截图打印并加盖单位和主管部门公章）；
7.以配偶或父母(含配偶父母)户籍条件申报，提供结婚证和相关人员户口簿原件及复印件，以工作单位条件申报提供单位和县委编办出具的在编工作人员证明。
符合“归园计划”条件按照上述要求提供相应材料和《万年县中小学教师“归园计划”申请表》参加报名，报名材料不齐全者不接受报名。
四、工作程序
（一）资格审核。由县教体局和县人社局对教师申请材料进行审查，申报人员的资格审查将贯穿于“归园计划”实施全过程，凡申报人员所提供的资料与所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反相关规定的，一经发现，即取消其申请资格。
（二）综合考核
1.能力考核
对资格审核合格人员进行能力考核，能力考核方式为笔试和面试，笔试和面试的分值各占50%，具体事项另行通知。
2.现实表现考核
组织调查组核实申请人工作信息，考核申请人思想政治与职业道德、遵纪守法与现实表现、身心健康等情况，考核不合格的不列入“归园计划”。
（三）公示体检。按照能力考核成绩和现实表现考核情况确定“归园计划”入闱人员，入闱人员在“万年教育”公众号公示5个工作日，公示无异议的组织参加体检，并发函调档审查档案。
（四）安置调配。由县教体局根据学校的编制和学科缺额，按照教师原任教学校的层次和区域基本对等的原则，结合教师能力考核成绩综合提出安置建议，提交县政府人事会议研究同意后，由教育、人社、编制等部门办理正式调动手续。
五、其他事项
申请归园计划教师必须服从工作安排，否则视为自动放弃。“归园计划”人员执行五年的服务期，服务期内不得申请参加县外考选、跨县和跨校调动，参加县城学校选聘教师考试按相关公告规定执行。
附件：万年县中小学幼儿园教师“归园计划”申请表
