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根据筠连县教育事业发展需要，经研究，决定面向县外公开选调部分学校在编在职教师，现将有关事项公告如下。
一、选调名额及岗位设置
选调名额共22名，详见附件1。
二、选调条件
(一)拥护党的领导，贯彻执行党的教育方针，遵守国家法律和教育法律法规，师德良好。
(二)首届服务期已满(或主管部门同意参考)，且近3年年度考核合格及以上，近3年来未受过党纪政纪(务)处分。
(三)需具有全日制本科(学士)及以上学历(学位)。
(四)须具备与选调岗位学科一致的专业。
(五)除符合上述条件外，还须满足下列条件之一。
1.2018年以来，曾获得县(区)级及其以上教学质量奖(获奖学科须与报考岗位学科一致)。
2.2018年以来，获得县(区)级及以上党委、政府表彰的荣誉称号。
3.县(区)级及以上骨干教师(需已取得结业证书)。
4.2018年以来，参加教育主管部门(含下属机构)组织的现场课堂教学展评(含微课、晒课、视频课、作品赛、技能赛、新课程赛课、课堂大比武等)获得县(区)级二等奖及以上奖励(获奖学科须与报考岗位学科一致)。
三、报名和资格审查
(一)报名时间：2023年8月1日—8月4日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。
(二)报名地点：筠连县教育和体育局人事股，联系电话0831-7288296，0831-7720787。
(三)资格审查。报名采取现场报名方式，报名时即对报名人员进行资格审查，审查合格者方可参加选调。
(四)报名者资格审查时需提交以下材料：
1.报考者需填报《筠连县2023年面向县外公开选调部分学校在编在职教师报名登记表》
2.有效居民身份证原件及复印件。
3.有效毕业证书(需具有学位证书)原件及复印件。
4.近5年获奖证书(文件)原件及复印件。
5.近期一寸免冠红底照片1张(贴准考证，与《登记表》照片为同底)。
6.所学专业与报考学科不一致的，须由任教学校出具加盖公章的所任教学科及年限证明。材料须现场提供，材料不齐、不实者均不予报名。
7.县外参加选调人员也可将报名表及相关材料通过Jlxjyjzgg@163.com进行网络报名，网络报名初审合格后，持相关材料纸质文档于2023年8月4日下午14:30-17:00到筠连县教育和体育局人事股进行现场审核确认。
四、专业化面试
此次招聘，原则上采取“直接面试”的方式进行。成绩满分为100分。入围面试环节的考生因自动放弃等原因出现的缺额不予递补。
面试采用线下方式，开展专业技能测试，主要测试报考者的语言表达、专业知识水平、相关知识水平与职业技能素质、职业思想与稳定性等方面的情况。
(一)面试通知书领取时间。
2023年8月5日下午14：30-17:50。
(二)领取地点。
四川省宜宾市筠连县教育和体育局405人事股。联系电话0831-7288296。
(三)考试成绩公布
考试成绩=面试成绩。
报考者的面试成绩当场宣布并由报考者本人确认。面试工作结束后，在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)上公布面试成绩及排名。
面试成绩低于70分者，不得进入下一步招聘环节。
五、体检、考核及递补、公示
(一)体检事宜
1.体检人选确定。
根据招聘岗位及名额，按照同岗位考生面试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。专业技能考核成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。体检、考核等时间另行通知。
2.实施体检。
(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
(2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
(3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
(4)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。
(5)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
(6)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，由筠连县教育和体育局根据空缺名额报筠连县人力资源和社会保障局同意后，按照专业技能考核成绩依次等额递补一次。
(二)考核
对体检合格的报考人员，由筠连县教育和体育局汇同用人学校，按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》(宜人社办发〔2021〕143号)进行综合考核重点考核政治思想、师德师风、工作态度、违纪违规，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按照面试成绩依次等额递补。
(三)公示
1.拟聘用人员在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。
六、审核确认和办理聘用手续
拟选调人员公示无异议者，各选调单位主管部门审查无误后，提请县人事调配领导小组审定，由县人力资源和社会保障局办理调动手续。
七、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。0831-7728456(筠连县人力资源和社会保障局)，0831-7288296(筠连县教育和体育局)。
八、特别提示
(一)报考人员提供的学历、各种获奖证书、资格证书等报名资料应当真实、准确、有效，资格审查贯穿选调全过程，如有弄虚作假或资格不符等情况，一经查实，即取消报考者聘用资格。
(二)报考人员应确保联系方式正确、畅通。如因报考人员通讯不畅等造成的后果，由报考人员自行负责。
附件：1.筠连县2023年面向县外公开选调在编在职教师岗位表.xlsx
2.筠连县2023年面向县外公开选调在编在职教师报名表.doc
筠连县人力资源和社会保障局
筠连县教育和体育局
2023年7月25日
