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一、招聘计划
初中：语文英语物理体育
二、岗位性质
苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理，提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬，同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。
三、招聘条件
应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。
（一）应届高校毕业生应聘条件
应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。
（二）在职教师应聘条件
1.学历条件：本科及以上学历学位。
2.年龄及荣誉条件
一是有潜力的青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下（1994年1月1日后出生）。
二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）。
三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下（1986年1月1日后出生）。
四是高层次紧缺型教育人才。根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》，主要面向全国优秀骨干教师组织专场招聘考核，拟录用人员符合条件的可申请按事业编性质引进。拟于2023年11月-2024年6月分批组织。
四、招聘程序
学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，择优按本校招聘岗位数1:3的比例推荐至园区教育局参加集中组织的区域考核。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员名单，报组织部审批录用。
备注：
1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。
2.拟录用人员须在一个月内至苏州工业园区体检中心（苏州工业园区苏虹西路200号）进行入职体检并提供合格证明，无法提供者不予录用。
3.拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。
4.拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证书和学历学位及相关荣誉证书的，不予录用。
5.经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。
五、报名及联系方式
1.报名方式：
第一步：扫描二维码登记信息。
第三步：《应聘人员登记表》和证明材料压缩包以2个附件的形式发送至学校邮箱xpsyzx1958@126.com，邮件命名方式：学科+姓名+在职/应届。
（因人手有限，学校将在审核材料后择优回复，应聘材料恕不一一回复、退还，感谢理解。）
2.学校地址：苏州工业园区振胜路58号
邮编：215126
3.联系电话：0512—62826201
4.联系人：施老师、陈老师
本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。
苏州工业园区星浦实验中学
2023年12月
