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为贯彻落实省、市人才发展体制机制改革精神，根据《中共菏泽市委菏泽市人民政府关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施》（菏发〔2023〕3号）及我区教育系统实际，经区委、区政府同意，决定面向社会公开引进高层次人才180名，现将有关事宜公告如下：
一、引进对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.国内高校毕业生须于2024年7月31日前取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范院校全日制本科及以上学历、学位证书（2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名)。
3.身体健康，年龄在35周岁以下(1988年3月25日以后出生)。
4.具有与引进岗位相应的教师资格证书（2024年应届毕业生可放宽到应在办理聘用手续前取得相应教师资格证书）。
5.现役军人、在读的非应届毕业生、我区机关事业单位在职人员及从我区机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员（截止公告发布之日）及有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，不列入引进范围。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为报名条件。
6.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形人员，不列入引进范围。
二、引进岗位及数量
菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才计划及岗位（见附件1）。
三、报名办法
采取网上报名或现场报名方式，每人限报一个岗位，不得兼报。
网上报名。自公告发布之日起至2024年4月2日17:30止，在规定时间内将个人简历、《菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才报名登记表》（见附件2）电子版发送至邮箱：mdqjszp@163.com。报名邮件统一命名为“岗位组别或学科+姓名+联系电话”。
现场报名。因故错过网上报名的人员可现场报名，报名时间与现场资格审查时间同步，须带齐现场资格审查所需材料。
四、资格审查
（一）网上资格初审
区招聘教师工作领导小组指定专人负责网上报名资格初审工作。根据引进岗位要求和提交的信息材料进行资格初审，并通过电话或邮箱反馈初审结果。
（二）现场资格审查
通过网上报名或现场报名的人员，均需进行现场资格审查，不参加现场资格审查的人员，视为自动放弃引进资格。
1.时间：2024年4月12日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）
2.地点：牡丹区教育和体育局一楼东大厅（地址：菏泽市重庆路1266号）
3.需提交的材料
①《菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才报名登记表》（插入本人电子照片，电子照片要求：近1个月内的二寸免冠浅蓝色背景正面证件照，无美颜）。
②本人有效期内的第二代身份证（正反面）。
③学历、学位证书和中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。2024年应届毕业生需提供中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学籍在线验证报告》、加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》。
④教师资格证书。与引进岗位相应的教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件。尚未取得教师资格证书的，往届毕业生需提供有效期内的教师资格考试合格证明，须于2024年7月31日前提交教师资格证书原件；2024年应届毕业生须在办理聘用手续前取得相应教师资格证书。
⑤二寸免冠浅蓝色背景正面证件照2张。
⑥在职人员还需提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明（见附件3）。
上述材料中②、③、④均须提供原件和一份复印件，复印件与①、⑥原件按顺序装订。
对资格审查合格并达成就业意向的人员，发放面试通知书。
五、面试
面试具体时间、地点及相关事宜见《面试通知书》。
面试采取试讲、答辩、面谈、交流等方式，主要测试应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养等，实行百分制。面试时间不超过10分钟，面试成绩设最低合格线为70分。
六、体检与考察
1.面试合格者，根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检在县级以上综合医院进行。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
2.对体检合格人员的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪行为等情况进行详细考察，考察不合格者取消其引进资格。
3.根据体检、考察结果确定拟引进人员。对体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察造成的空缺，经牡丹区招聘教师工作领导小组审核同意后，从同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。
七、公示与聘用
拟引进人员名单在牡丹区政府网站公示7个工作日。在公示期间对反映问题影响引进并查实的取消引进资格，公示期满无异议的拟引进人员，以岗位组别或学科为单位，按面试成绩由高分到低分的顺序自愿选择岗位。选择岗位后，由引进单位提出意见，报区人力资源和社会保障局审核备案，并按规定办理相关手续。对引进人员实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。引进人员在我区教育系统服务年限不低于五年（含试用期）。
八、其他
1.人才引进期间的公告事项均在牡丹区人民政府网站（http://www.mudan.gov.cn/）发布，请务必登陆准确的网站查询有关信息。
2.在引进期间要保持所留联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息的责任自负。
3.资格审查贯穿于引进工作的全过程，任何环节发现不符合引进资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消引进资格，并按照有关规定处理。
咨询电话：0530-5685186
附件1：菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才计划及岗位一览表.pdf
