根据《鞍山市高新区实验学校招聘骨干教师的公告》的安排，面向四城区调剂教师的报名工作现已结束，即将进入面试阶段。为做好教师招聘的面试工作，确保各个环节严谨有序、客观公正，特制定本意见。
一、基本原则
鞍山市高新区实验学校招聘教师面试工作，坚持“公开、公平、公正”的原则，实行统一程序、统一标准，做到内容科学合理、程序严格规范、组织精心严密，切实把适应工作需要的优秀教师选拔到鞍山市高新区实验学校中来。
二、面试人选及数量
由专家组，根据报名教师的荣誉、资历等情况，综合考核，进行初选，各学科按实际调剂人数与参加面试人数1:2的比例，确定面试人选。未达到开考比例的学科，将取消该学科的教师岗位。具体数量如下：
|
学 科 |
面试人数 |
调剂数量 |
|
初中语文 |
2 |
1 |
|
初中英语 |
4 |
2 |
|
初中物理 |
2 |
1 |
|
初中历史 |
2 |
1 |
|
小学语文数学 |
16 |
8 |
|
小学英语 |
4 |
2 |
|
小学品生 |
2 |
1 |
|
小学综合 |
2 |
1 |
全国优秀教师、省优秀教师、省特级教师通过考核方式择优录用。
三、面试时间、地点及要求
1、时间：2013年1月19日上午8:30。
2、地点：鞍山一中。
3、面试要求：请参加面试教师携带本人身份证原件，提前30分钟到达面试地点，迟到超过15分钟或未报到者视为自动放弃面试资格。
四、面试形式和模拟上课范围
面试以模拟上课、问题答辩的形式进行，满分100分，合格分数线为60分，达不到合格分数线者，不予录取。每人用时不得超过10分钟，现场抽取每学科试讲内容。
模拟上课范围：中学教师采用现行使用的初中年级教科书；小学教师采用现行使用的小学年级教科书。
五、面试程序
1、工作人员通知面试教师入场。
2、面试教师抽题。
3、面试教师试讲。
4、专家组向面试教师提问。
5、专家组打分，同时面试教师退场。
6、电话通知面试成绩。
六、组织保障
为顺利推进教师面试工作，成立鞍山高新区教师调剂面试领导小组，负责教师调剂面试工作的领导、指导、协调、监督等工作。
组 长：贾清瑞
副组长：汪明亮、周兴国
成 员：李 洁、刚英力、张志刚、全 发
下设鞍山高新区教师调剂面试领导小组办公室，设在高新区组织人事局。
二〇一三年一月十五日
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲