湖州市吴兴区教育局公开选聘教学研究与培训中心研训员简章
为适应我区教育事业发展的需要，充分发挥研训工作对全区教育教学工作的指导作用，经局党委研究决定，在公开、平等、择优原则指导下，选聘优秀人才充实研训队伍。
一、选聘职位与名额
初中社会思品研训员1名,中小学信息技术研训员1名，小学英语研训员1名，小学科学研训员1名，小学数学研训员1名。
二、选聘人员条件
（一）基本条件
1.热爱教育事业，品德优良，敬业爱岗，身体健康；
2.年龄在40周岁及以下（1972年12月31日后出生）的在职在编教师；
3.从事本学科教学工作十年及以上；
4.已取得大学本科及以上学历，具有中级及以上职称和相应的教师资格；
5.具有较强的组织、协调和语言表达能力，担任过学校教研大组组长或学校中层及以上职务。
（二）专业条件
1. 具有全面的本专业理论知识和较高的教科研能力和水平，近六年内独立撰写的论文在与本专业相符的省级及以上正规教育教学刊物上发表1篇及以上，或牵头负责与本专业相符的教科研成果获市一等奖及以上（需教育行政主管部门或业务主管部门组织的评选活动）1项及以上。
2. 具有扎实的本专业教学实践能力，获得过县（区）级教坛新秀及以上业务荣誉称号。
三、招聘范围
吴兴区所属学校教师。
四、招聘方式与程序
1.报名。报名时间：2013年1月28日下午5:00前；报名方式：采用组织推荐与个人自荐相结合，以电子邮件的方式报名，要求将填写完成的《湖州市吴兴区教育局研训员应聘人员报名表》发送至电子邮箱wxqjyjzzrsk111@163.com，发送成功将会收到邮箱自动回复。报名需提供单位同意报名并盖章的单位证明。校级领导申报需经教育局同意。
2.资审。由招聘工作办公室组织人员对报名者资格进行现场初审确认，凡已通过电子邮件报名者，请于 2月1日上午8:30—下午4:30前到湖师附小教育集团余家漾校区（原湖东小学）东二楼进行现场确认。请被荐或自荐者随带“招聘人员条件”中所要求的有关证件或材料原件和复印件各1份，具体如下：
（1）身份证；（2）学历证书（有学位的需同时带上学位证书）；（3职称证书和教师资格证书）；（4）获奖证书和荣誉证书；（5）2007学年以来发表或获奖的论文或教科研成果；（6）单位同意证明。
初审后，招聘工作办公室将对初审通过人员进行再次复审，复审合格人员才能确认为参考人员。未经现场确认的报名者将视作自动放弃处理，取消参考资格。每个报名职位满2人及以上可开考。
3.基础考评。主要包括申报对象在本学科中的获奖情况、科研成果、工作业绩、贡献程度等方面进行考评。占招聘总成绩的40%。
4.能力测评（现场考评）
时间地点：另行通知。
测评形式：能力测评成绩采用百分制，占招聘总成绩的60%，分为说课（占能力测评50%）和评课（占能力测评50%）两项，由专家测评组对报考人员的这两项能力进行评定。
5.考察
根据申报对象基础考评和现场考评总成绩的高低，各个学科按1:2的比例确定考察对象。由区教育局统一组织考察。考察结束后，由招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员。
6.公示
对拟聘用人员在吴兴教育在线网上向社会公示，公示期一周。
7.聘用
经公示后正式聘任的研训员首次聘期三年。
五、招聘咨询
咨询电话：0572-2289281（周一至周五）
本项招聘工作将成立吴兴区教育局公开招聘教学研究与培训中心研训员工作领导小组，由局长任组长，其他班子成员及相关科室负责人为成员。未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。
湖州市吴兴区教育局
2013年1月24日