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杭州市文海启源中学成立于2020年8月，隶属于杭州市文海教育集团，坐落于杭州钱塘区白杨街道（下沙）大学城北单元的书海巷36号。学校紧邻“围垦精神”发源地——钱塘江畔，秉持“奔竞不息，勇立潮头”的办学精神，自创立以来，始终扎根钱塘大地。优越的地理环境为学校积累了深厚的底蕴，孕育了浓郁的文化氛围。
学校占地面积52493平方米，总建筑面积76425平方米，布局合理，环境优美，设施完善，是师生工作、学习和生活的理想场所。目前学校共有44个教学班，1878余名学生，150余名教职工。学校坚持质量与特色并重的发展理念，积极拓展教育路径，与杭州市陈经纶体校合作，设立杭州钱塘区青少年体育运动学校，打造“体教结合”的办学特色。目前，学校已引入散打、摔跤、柔道、拳击等重竞技项目，拥有运动员近240名，采用合作办学模式，纳入学校统一教学管理体系。
学校先后荣获钱塘区特色型名校、文明校园、区先进基层党组织、杭州市初中教育质量发展联盟单位、浙江省健康促进学校银奖单位等荣誉称号。
01
岗位需求
见附件
02
招聘范围和对象
（一）高层次人才引进
高层次人才引进对象为以下三类：
1.第一类人才
（1）国家级教学名师；国家级教学成果奖特等奖获得者前3名的在职教师；经批准享受国务院政府特殊津贴（教育类）的人员；
（2）省级及以上名校长；
（3）其他符合杭州高层次人才B类条件的在职教师。
以上人员年龄在1980年以后出生，特别优秀的可以适当放宽。
2.第二类人才
（1）具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师（省杰出教师）、省特级教师等荣誉的在职教师；
（2）获得国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师奖的在职教师；
（3）国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者前3名的在职教师；
（4）其他符合杭州高层次人才C类条件的在职教师。
以上人员年龄在1980以后出生，特别优秀的可以适当放宽。
3.第三类人才
（1）具有省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师；
（2）获得全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导教师奖的在职教师；
（3）获得国家级教学或技能比赛一二等奖的在职教师；
（4）取得正高级专业技术职务任职资格后，作为主要成员承担过地（市）级及以上研究课题或成果获地（市）级及以上奖励的在职教师；
（5）其他符合杭州高层次人才D类条件的在职教师。
以上人员年龄在1985年以后出生，具有高级职称的在1980年以后出生。
（二）直接考核
1.优秀应届生直接考核
应届生指列入国家统一招生计划，并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的当年普通高等院校的应届毕业生。引进对象为以下四类人员：
（1）具有研究生学历、博士学位的毕业生；
（2）具有研究生学历、硕士学位，大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部、国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省级师范生技能大赛二等奖等奖项或荣誉称号，或研究生阶段年级综合（专业）成绩排名前50%；
（3）具有本科学历、学士学位，获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部、国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或荣誉称号，或年级综合（专业）成绩排名前20%；
（4）教育部直属师范大学的应届公费师范生。
毕业于国（境）外大学的留学回国人员，未落实工作的，同时符合以上引进条件的，可按应届毕业生报考，但需在报到录用前提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书。
2.在职教师直接考核
在职教师直接考核对象为以下三类：
（1）具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的全国范围内在职教师；
（2）具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项或地市级一等奖及以上的浙江省范围内在职在编教师；
（3）具有县区级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉的杭州市范围内在职在编教师。
（三）公开招聘
1.在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。
“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：①具有中级及以上职称并取得区县级及以上综合性荣誉的优秀教师；②具有研究生学历、硕士及以上学位；③夫妻分居；④随军调动；⑤杭州市区（指上城区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同）中小学在职在编公办教师。
非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区任教的教师。
2.应届毕业生，指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校的当年应届毕业生及上一年尚未初次就业的毕业生。
必须符合下列情形之一：①硕士及以上研究生；②浙江省教育厅签约的2026届公费师范生；③普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生；④浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生；⑤杭州市生源毕业生。
国（境）外留学人员报考须具有杭州市户籍或硕士及以上学位。报名时，应提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
03
招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分，无失信记录。
3.热爱教育事业，有志于从事教师工作，爱岗敬业，有较强的责任心、吃苦耐劳，身体健康。
4.应届毕业生年龄需1995年以后出生，具有研究生学历、博士学位的，可放宽至1990年以后出生。在职教师具有中级职称的要求在1985年以后出生，具有高级职称的要求在1980年以后出生，其他要求在1990年以后出生。
5.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。具体要求如下：
（1）应届本科毕业生报考教师岗位的，要求在报到录用前必须取得适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他学科教师要求二级乙等及以上，下同）；
（2）应届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在2027年前必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书；
（3）取得国（境）外硕士学位并完成教育部学历、学位认证人员报考教师岗位的，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在2027年前必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书；
（4）其他人员报考教师岗位的，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。
6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
要求具有本科及以上学历，且取得学士及以上学位；具有高级职称的，对学位不作要求。国（境）外毕业生专业可与报考学科相同或相近。在职教师现任教学科与招聘岗位相符的（单位提供任职证明材料），可放宽专业要求。在职教师要求现在普通中小学任教,且从事普通中小学教学工作1年及以上，并具备适用的教师资格证。
特别说明：钱塘区教育系统公办中小学事业编制教师招聘由钱塘区教育局统一组织。本次预招聘工作将严格按照钱塘区教师招聘政策执行，招聘时间、地点、对象范围及条件等以钱塘区教育局发布的招聘公告为准，敬请关注。
04
预报名方式
请扫描下方二维码填写资料并提交相关佐证材料。学校将根据个人简历情况，通过电话联系。
联系人：于老师
0571-86682989
15988869861
