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经泰兴市人民政府批准，江苏省泰兴中等专业学校（全额拨款事业单位）面向社会公开招聘2名高层次教育人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
江苏省泰兴中等专业学校是国家级重点中等职业学校、首批国家中等职业教育改革发展示范学校、江苏省现代化示范性职业学校、江苏省领航计划建设单位。学校学历教育涵盖五年制高职、三年制中职、三年制技工教育及成人开放专、本科等多个办学层次。现开设有9个五年制高职专业，20个三年制中职专业，3个技工教育专业。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
（三）具备良好的品行。
（四）具备教师职业道德、职业素养、专业技能水平、热爱职业教育事业。
（五）年龄在18周岁以上、38周岁以下（1986年11月19日至2007年11月25日期间出生）。具有博士研究生学历或具有化学工程类中级专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁以下（1984年11月25日及以后出生）；具有化学工程类副高级及以上专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下（1979年11月25日及以后出生）。
（六）学历、学位要求：应聘人员须于报名前取得国家教育行政部门认可的研究生学历、学位证书。
（七）教师资格证书：需取得高中学段以上（中等职业学校、普通高级中学、高等学校，下同）相应学科教师资格证书；如报名前未取得的，须在办理聘用手续之日起2年内取得。
（八）关于应聘“专业”要求：
1.相关专业根据《江苏省泰兴中等专业学校2025年公开招聘高层次教育人才岗位表》（附件1）中“专业”栏内所列专业进行确定；
2.本科和研究生阶段所学专业均符合“专业”栏内所列专业。
（九）具备岗位要求的身体条件。
（十）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或普通高校在读生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2026年5月25日前3年服务期未满的在编（在册）人员；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作由江苏省泰兴中等专业学校组织实施，按照发布招聘信息、报名、考试、体检、考察、聘用等程序开展招聘工作。通过信息发布指定网站发布招聘公告，以及与招聘考试相关事项。
具体程序和方法如下：
（一）报名时间：2025年11月19日9:00至2025年11月25日16:00。
（二）报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员在规定的报名时间内将报名材料以电子邮件形式打包发送至邮箱：85077189@qq.com，电子邮件以“姓名+高层次教育人才应聘”命名。
（三）报名材料
1.《江苏省泰兴中等专业学校2025年公开招聘高层次教育人才报名表》（附件2）；
2.有效期内的本人身份证正反面；
3.学历和学位证书（从本科学历起），教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）；取得国（境外）学历的人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
4.报名表中填写的荣誉/获奖证书/职称/相应教师资格证等证明材料。
以上材料除报名表外，其余均须提供原件扫描件。
（四）报名注意事项
报名时，应聘人员所学专业与招聘岗位专业要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘主管部门提出，招聘主管部门在审核所学课程的基础上，向招聘组织方提出添加专业目录的申请。对同意添加的专业在指定网站公布后，应聘人员可按正常程序报名。
开考比例为3：1。报名结束后，达不到开考比例，是否降低开考比例或核减招聘计划由招聘主管部门会同人社部门按相关规定研究确定，有关情况及时在信息发布网站公布。
本次招聘考试不收取报名费和考试费。
（五）资格审查
1.招聘单位在收到应聘人员报名材料后，根据公告对材料进行初审，初审结果将以邮件形式及时告知应聘人员。
2.初审通过者须在规定时间内由本人到现场进行资格复审。资格复审时间、地点另行告知。
3.资格复审时，应聘人员应提供报名材料的原件和复印件。对不能按上述要求在规定时间内提供有效证件（材料）或资格复审不合格的应聘人员，取消其考试资格。资格复审结果现场告知应聘人员。如对资格复审结果有异议，应当场向江苏省泰兴中等专业学校陈述申辩。资格复审合格人员现场领取考试通知书。
（六）考试
1.考试方式：考试采取模拟上课和专业技能测试相结合的办法进行。
模拟上课：主要考察应聘人员的教育教学能力、课堂组织能力、协调应变能力等，以模拟课堂教学和现场答辩的形式进行。满分为100分，合格线为60分，不合格者不得进入专业技能测试环节。在模拟上课合格者中，从高分到低分在招聘计划的5倍内确定专业技能测试人选，达不到按实际符合要求人数确定。
专业技能测试：主要测试应聘人员的化工专业操作技能水平。测试形式为在指定化工实验室专业操作。组织方提供常规化工仪器与试剂，应聘人员无需自备专业工具。满分为100分，合格线为60分，不合格者不得进入体检环节。
模拟上课、专业技能测试经评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。
2.应聘人员须携带考试通知书和有效身份证方可参加考试。
3.考试时间、地点等事项详见考试通知书。
4.总成绩计算方法：总成绩采用百分制计算。其中模拟上课成绩占50%、专业技能测试成绩占50%。
（七）体检
根据应聘人员总成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。如总成绩相同的，按专业技能测试成绩从高分到低分确定人选。如模拟上课和专业技能测试成绩均相同，组织专业技能测试加试，按加试成绩从高分到低分确定体检人选。
体检人选在体检前领取体检通知书。体检人选在领取体检通知书时须提供本人有效居民身份证（在职人员须同时提供单位同意应聘的证明），不能按时提供的，取消其体检资格，责任自负。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。
（八）考察
招聘单位按照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。
（九）聘用
考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。对公示无异议的人员办理聘用手续。
因体检、考察、公示等环节因应聘人员不合格、主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再进行递补。
拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
聘用人员试用期为1年。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限为3年（含试用期）。
在规定时间范围内未取得相应教师资格证书的，取消聘用资格，解除聘用关系。
四、本公告由江苏省泰兴中等专业学校负责解释
政策咨询电话：0523-87661228
咨询时间：工作日8:00-11:00；14:30-16:30。
信息发布指定网站：http://www.taixing.gov.cn/zwgk/bmxxgk/jyj/tzgg/index.html
应聘人员应关注并及时了解信息发布指定平台发布的最新信息。招聘期间，应聘人员应保持通讯畅通，因应聘人员本人原因错过重要信息而影响考试、体检、政审、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。
五、招聘工作监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。对应聘人员和工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。监督电话：0523-87728181（泰兴市纪委监委第八派驻纪检监察组）。
附件1：江苏省泰兴中等专业学校2025年公开招聘高层次教育人才岗位表.docx
附件2：江苏省泰兴中等专业学校2025年公开招聘高层次教育人才报名表.docx
江苏省泰兴中等专业学校
2025年11月17日
