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浙江省金华市婺城区2013年教师招聘结构化面试办法

时间:2013-4-10 17:35:34 点击:

金华市婺城区2013年招聘教师结构化面试办法

为切实做好我区2013年教师招聘结构化面试工作,特制定面试方案如下:

一、面试形式:结构化面试。

二、面试对象:职高专业课(舞蹈专业除外)和以代课教师身份报考的考生。

三、面试时间:面试时间控制在15分钟以内。

四、计分办法:

  评委根据考生面试逐个即时以百分制进行打分,分别去掉一个最高分和一个最低分,取平均值(保留两位小数)作为该考生的面试成绩。

四、其他事项     

1.考生应于面试当天上午7:00前到达考点指定教室集中,迟到15分钟者视作自动放弃。

2.考生凭有效身份证件通知参加面试,由考点工作人员进行核对无误后,方可参加面试。

3. 不准携带手机等通讯工具进候考室(如携带,请主动交工作人员集中保管)。

4.考生在休息室要保持安静,候试期间不得离开休息室。

5.进入面试教室后,先向考官报告面试序号,然后根据考官要求进行面试。面试时不得向考官通报姓名,也不能向考官做与面试无关的说明或暗示,若有违反规定者,酌情扣分。

6.考生面试结束后,带上随身物品,及时离开考场,不得在考场或考场附近逗留若有违反规定并造成负面影响的,根据其情节轻重对面试成绩酌情扣分。

未尽事宜,由婺城区人力资源和社会保障局、婺城区教育局负责解释。咨询电话:0579—82319872。

金华市婺城区人力资源和社会保障局

金华市婺城区教育局

2013年4月6日

 

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作者:不详 来源:网络
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