广东省肇庆市怀集中学2012年教师招聘信息
为进一步充实怀集一中、怀集中学教师队伍,促进高中阶段教育的快速发展,经请示县政府批准,面向社会公开招聘怀集中学高中教师5名。现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘名额
1、怀集中学招聘岗位
地理3人、化学实验员1人、生物实验员1人,共5人。
以上岗位全部为普通高中教师岗位,每名应聘者只可应聘其中一所学校,且只能应聘与所学专业相应的学科,专业不对口不受理报名(专业对口与否,以招考领导小组审核为准)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
全日制普通高校应(往)届本科毕业生(非师类专业须具有高中教师资格证,下同)。
(二)报考条件
1、热爱社会主义制度,拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规。
2、热爱党的教育事业,爱岗敬业,品行端正,身心健康,年龄30周岁以下(即公历1983年1月1日以后出生)的全日制普通高校应(往)届本科毕业生。
3、被录(聘)用人员必须服从工作安排,并在怀集中学服务满六年方可申请调动或辞职。
三、报名办法
(一)报名地点
怀集中学办公室。
(二)报名要求
报名时须递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件)及有关资料:
全国普通高等院校本科毕业生就业推荐书(往届生还须持本人毕业证及复印件)、本人身份证原件及复印件、简历各1份和近期免冠一寸同底彩照3张、婚育状况证明、高中教师资格证书原件及复印件。
以上证明材料必须真实,如有弄虚作假,取消应聘资格。
四、考试
教师招聘考试由笔试和授课、行政面试三部分组成。总分100分(其中笔试卷面满分100分,按得分30%折算计入总分;面试分授课面试和行政面试,授课面试满分100分,按得分40%折算计入总分,行政面试满分100分,按得分30%折算计入总分)。应聘与聘用实行双向选择,签约人选依分数从高至低选聘,总分未达60分的不予聘用。
㈠笔试:
1、考试内容:应聘任教学科高中知识。
2、考试形式:考试采用闭卷方式进行。
面试人数:面试对象原则上按笔试成绩从高分到低分顺序和学科招聘职位人数1:3的比例确定,但面试对象的笔试成绩要达到试卷总分的50%以上。
㈡面试:由怀集中学各专业评审小组分别对入围对象的授课和表述能力水平进行测评。
1、授课面试
工具准备:应聘者自备笔、直尺。
面试形式:授课(限时20分钟以内)。
2、行政面试(授课面试结束后即开始)
学校行政评审小组对初步选定对象进行综合测评。
五、拟聘人员的确定
根据考试成绩及应聘条件的要求,按1:1的比例划定入围体检人选,经县人民医院体检合格并公示7天,如公示无异议后方可签约,由怀集一中、怀集中学负责通知拟聘用有关人员签订就业协议书。体检不合格者,不予录用。
经政审合格的,办理录(聘)用手续,享受县财政核拨经费的事业编制待遇,试用期为一年。
六、联系人:
学校办公室:覃老师李老师
电话:0758-5505588
怀集中学
2013年4月22日
教师试题推荐:中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总:教师招聘考试面试常见问题汇总
教师教案:教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲:教师招聘考试大纲