2013年湖北省十堰市政府机关幼儿园教师招聘公告
根据《十堰市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（十政办发〔2012〕106号），结合事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，十堰市政府机关幼儿园（全额拨款事业单位）拟面向社会公开招聘教师2名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
符合公告岗位要求的人员。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、热爱幼儿及幼教事业，遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所必需的其它条件。
二、招聘岗位及资格条件
幼儿教师岗位2名，大专及以上学历（含2013届毕业生），幼师、学前教育专业，具有教师资格证，年龄在25周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
三、报名办法
1、网上报名及交费
报考人员可在2013年4月26日至5月4日（每天8:00-17:00）期间登录十堰市人力资源和社会保障局网站（www.hbsyrss.gov.cn），进入十堰市事业单位考试网上报名系统，按照系统提示进行注册报名，提交报名申请，同时上传本人近期正面彩色电子照片（jpg格式，20KB以下），网上交纳报名费150元/人。报名人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书，如实填写报名登记表，报名与考试所用身份证必须一致。如考生报名资格条件不符合岗位要求，或信息填写错误，以及弄虚作假的，在面试资格审查时，经核实将取消面试资格，由此产生的后果及费用由考生本人承担。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生，须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件并盖章）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）到市人社局财务科办理退费手续。
2、报名、交费并确认的人数达不到开考比例1：3的岗位予以减少或取消，5月5日在十堰市人力资源和社会保障局网上公布。岗位被取消的考生可退还已交报名费。
3、网上打印准考证。报考人员应于2013年5月6日至8日,登录十堰市人力资源和社会保障局网站下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与十堰市人事考试院联系解决。联系电话：0719-8650722。
四、笔试
1、笔试时间：2013年5月9日。考试时间150分钟，具体考试时间、地点见准考证。
2、笔试内容：学科专业知识（本专业主要课程）占70%，教育学、心理学基础知识、教育法律法规等综合知识占30%。笔试卷面满分为100分。
参加“三支一扶”服务期满两年且考核合格以上的考生在笔试成绩总分基础上加5分计算总分，需提供湖北省“三支一扶”高校毕业生年度考核表（原件及复印件）和《“三支一扶”人员报考优惠申请表》（附件2）于2013年5月3日17:00前交十堰市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，逾期不予受理。
3、笔试结束后在上述网站查询成绩,根据笔试成绩，按1:3的比例确定面试资格审查人员名单，并于5月11日公布资格审查人员名单。
五、面试资格审查
2013年5月12日至13日在十堰市人力资源和社会保障局一楼大厅进行面试资格审查。资格审查所需材料：报名登记表1份（网上报名时打印）、准考证、身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件各1份。资格审查不合格或未按时参加审查的考生，取消面试资格，同时按笔试成绩从高分到低分依次递补。 5月14日，在上述网站公布递补资格审查考生名单。于5月15日到指定地点进行递补资格审查。经资格审查，若招聘岗位未达到1:3开考比例的则相应减少或取消岗位。5月16日公布参加面试人员名单。
资格审查时，应届毕业生暂不能提供毕业证、学位证书原件的，可提供学校教务部门出具的能于2013年6月 30日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份；2013年申请教师资格认定的考生，由教师资格认定机构出具能于2013年6月30前获得证书的书面证明；资格审查递补人员须提供上述资格审查所需材料。
若在下发聘用文件前不能提供相关证件原件者，取消聘用资格。
六、面试
1、参加面试的人员于2013年5月27日到十堰市人力资源和社会保障局一楼大厅领取面试通知书，同时按规定交纳面试费50元/人。
2、面试时间：5月29日至5月31日，地点见面试通知书，按规定时间不到者，视为自动弃权。
3、面试方式：
讲课（无学生）
4、面试成绩：面试满分为100分，面试成绩当场公布。
报考人员综合成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。总分相同时，以面试成绩高者优先。
七、体检、考核
根据综合成绩由高到低的顺序，按1：1的比例确定体检和考核人选。体检由市人社局统一组织，费用自理。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，体检时间、地点另行通知。体检合格人员由市人力资源和社会保障局和市人民政府机关事务管理局采取函调或实地考察等形式对现实表现情况进行考核。如有体检、考核不合格者，按考试综合成绩依次递补体检和考核人选，并确定拟聘用人选。
八、公示、聘用
考生经笔试、面试、体检、考核合格后，择优聘用。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩和拟聘用人员均通过十堰人力资源和社会保障局网站公示。公示期满后，如无问题，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。
九、招聘工作组织领导
本次招聘由市人力资源和社会保障局、市人民政府机关事务管理局共同组织实施。按照公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强组织领导，严肃招考纪律，规范操作程序，确保招聘工作正常进行。同时，欢迎社会各界监督，确保招聘工作公平、公正。
咨询电话：
十堰市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 0719-8654933 13986900668
十堰市人民政府机关事务管理局人事科 0719-8111036
举报电话： 十堰市人力资源和社会保障局纪检监察室：0719-8650721；
十堰市人力资源和社会保障局
二零一三年四月二十四日
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