根据瑞昌市高中教学工作需要，决定公开招聘部分优秀青年教师。具体方案如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
1、瑞昌一中教师7名：语文2人，数学1人，政治2人，生物1人，计算机1人。
2、瑞昌二中教师12名：政治3人，历史3人，地理2人，生物1人，化学1人，数学1人，物理1人。
（二）招聘条件
1、基本条件：热爱教育事业；遵纪守法；具有良好的品行；身体健康。
2、学历：全日制硕士研究生（限本、硕连读，即本科毕业后直接就读硕士，其间无工作经历的应、历届毕业生）及以上学历。
3、年龄：年龄不超过30周岁（1983年7月1日以后出生）。
4、从业资格：取得高中教师资格证书（已经取得资格而证书正在办理的，需由教育主管部门提供相关证明）。
5、专业要求：各招聘岗位均需专业相应对口（所持合格学历的专业或教师资格证书专业须与招聘学科相符）。
有以下情形之一者不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的；涉嫌违法违纪正在接受司法机关或组织部门审查尚未作出结论的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
二、招聘形式与程序
（一）招聘形式
原则上采取面试、考核相结合的方式，招聘单位可根据需要增加笔试。
面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行。
考核主要是了解应聘者的专业背景、在校学习情况、现实表现等。
笔试主要考察相关学科的知识水平。
（二）招聘程序
1、报名及资格审查
报名采取现场报名方式，报名需携带的材料：①本人有效身份证原件和复印件；②本科学历和硕士学位证书原件及复印件；③教师资格证原件和复印件；④在校学习期间各类专业比赛、成绩获奖材料等原件和复印件;⑤近期正面免冠1寸照片2张；⑥全日制硕士研究生毕业生就业报到证原件和复印件。
应聘人员需在规定时间内到指定地点现场报名，并接受招聘学校资格初审，逾期不予受理。
6月16日由招聘学校把报名应聘人员相关资料复印件送交教体局人事科进行资格复审。
报名时间：2013年6月10日—6月15日，
现场报名地点：瑞昌一中（瑞昌市一中办公楼办公室）；瑞昌二中（瑞昌市二中办公楼三楼办公室）
报名联系人电话、邮箱：瑞昌一中（金老师1807926337550596951@qq.com）；瑞昌二中（陈老师13979211819617048190@qq.com）
2、面试时间与地点
经资格复审后，招聘单位向通过资格审查的应聘人员发布面试通知。相关人员持本人有效身份证于2013年6月17日上午8:00至12:00到教体局人事科领取面试证，按照面试证上标明的时间、地点参加面试。
面试（笔试）工作由招聘学校具体负责组织实施。
3、体检
根据面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员，由教体局负责组织，到指定的医院按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》进行体检。因体检不合格及其它原因出现的缺额按岗位空额1:1的比例递补一次。
4、考核
由人保局、教体局和用人单位对体检合格的人员共同进行。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。
5、录取
面试、体检、考核工作结束后，根据面试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在瑞昌市人民政府网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员，由用人单位填写《九江市事业单位公开招聘人员备案表》，经瑞昌市人保局同意并报九江市人力资源和社会保障局审核盖章备案后，办理聘用手续。
三、聘用办法
被聘用人员属全额拨款事业单位编制专业技术人员，实行一年试用期制度。试用期满,考核合格予以正式聘用，享受事业单位工作人员同等待遇，服务期不少于五年。
四、纪律要求
公开招聘高中教师工作，政策性强、涉及面广、社会影响大。为确保招聘工作公平、公正、公开，瑞昌市人保局、教体局负责对本次招聘进行全程监督。报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。
本方案由瑞昌市人保局、教体局负责解释。
五、联系电话
瑞昌市人力资源和社会保障局：18370295130
瑞昌市教育体育局：07924231201
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