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2013年广西省河池市天峨县特岗教师招聘工作实施方案

时间:2013-7-1 16:27:42 点击:

 2013年天峨县特岗教师招聘工作实施方案

根据自治区“特岗计划”教师招聘工作的有关通知精神和工作部署,为切实做好天峨县2013年“特岗计划”教师招聘的各项工作,结合我县实际制定本方案。

一、招聘计划及对象范围

2013年天峨县计划招聘农村初中特岗教师46名,具体要求见下表:

招聘岗位名称

计划人数

复审对象

复审要求

资格条件

学历

专业

初中政治教师

5

通过自治区资格初审的报考人员

具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件

本科及以上

政治学类及相近专业

初中语文教师

4

通过自治区资格初审的报考人员

具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件

本科及以上

中文类及相近专业

初中数学教师

4

通过自治区资格初审的报考人员

具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件

本科及以上

数学类

初中物理教师

3

通过自治区资格初审的报考人员

具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件

本科及以上

物理学类

初中化学教师

3

通过自治区资格初审的报考人员

具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件

本科及以上

化学类

初中生物教师

4

通过自治区资格初审的报考人员

具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件

本科及以上

生物科学类

初中历史教师

3

通过自治区资格初审的报考人员

具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件

本科及以上

历史学类

初中地理教师

2

通过自治区资格初审的报考人员

具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件

本科及以上

地理科学类

初中英语教师

3

通过自治区资格初审的报考人员

具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件

本科及以上

英语类

初中信息技术教师

3

通过自治区资格初审的报考人员

具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件

本科及以上

电子信息科学及技术类及相近专业

初中体育教师

2

通过自治区资格初审的报考人员

具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件

本科及以上

体育学类

初中音乐教师

5

通过自治区资格初审的报考人员

具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件

本科及以上

音乐类

初中美术教师

5

通过自治区资格初审的报考人员

具备“教师〔2006〕2号”文件规定的资格条件

本科及以上

美术类

二、招聘程序

招聘工作由“资格复审   面试    体检   确定拟聘人员名单   集中培训  签订聘用合同”等程序组成。

(一)资格复审

1.资格复审的主要内容

   (1)目测应聘者五官是否端正,口语表达是否清晰流畅,其身体素质是否达到教师资格认定的基本要求。

   (2)查验复审应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料的原件并上交1份复印件(按下述顺序装订成册,以材料目录为封面,并在封面注明姓名及报考的岗位):

①身份证;

②毕业证(学位证);

教师资格证(非应届毕业生必备);

④所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》(应届毕业生);

⑤普通话等级证;

⑥其他证明材料。如各类获奖证书或发表的作品等。

    2.资格复审的时间和地点

(1)时间:7月17日15:00时--18:00时。

 地点:天峨县教育局办公楼四楼会议室。

 联系电话:0778-7831109   13977873231  韦老师

(2)凡当天未到场参加资格复审的应聘人员,视为自动放弃应聘资格,不得进入招聘的下一步程序。

(二)面试

 1.面试对象:资格复审符合规定条件的应聘人员。

2.面试内容和程序

(1)面试形式:面试采用说课的方式进行。面试内容由考官从现行初中二年级篇目中抽选。各科使用的教材版本如下,请面试人员自行准备教材(均为课标版)和参考书:

类别

科目

出版社(版本)

初 

中 

课 

标 

政治(思想品德)

教育科学出版社

语文

语文出版社

数学

人民教育出版社

物理

人民教育出版社

化学

上海教育出版社

生物

人民教育出版社

历史

人民教育出版社

地理

人民教育出版社

英语

人民教育出版社(新目标)

信息技术

广西教育出版社

体育与健康

教育科学出版社

音乐

广西教育出版社

美术

广西美术出版社

(2)应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签,确定面试顺序。说课时间控制在15分钟以内。候试人员在候试室里等候,不得参加旁听。

(3)评委根据应聘者的说课情况,从思想内容、逻辑思维、语言表达、仪表仪态、板书等方面进行赋分。特殊学科(如体育、音乐、美术)还需进行专项测评。

(4)面试成绩总分为100分。面试成绩低于70分(69分及以下)的应聘者,不能作为拟聘对象。同一岗位出现并列成绩时,按在校专业成绩、实习成绩、获奖情况等确定拟聘对象。

3.面试时间:2013年7月18日上午8:00开始。

4.面试地点:天峨县中学。

5.面试的组织实施。由县教育局、县人社局组织实施。面试时邀请县纪检、监察部门的人员到现场对面试工作进行监督,确保面试的公正性。其他相关面试的具体事项,另见面试实施方案(面试报到时发放)。

(三)体检。由县教育局、县人社局组织实施,纪检、监察部门监督。在考核面试总成绩合格的应聘者中,从高分到低分进行排序后,按设岗数1:1进行体检,如有淘汰依次递补。

(四)确定拟聘人员名单。将拟聘人员名单呈报县招聘工作领导小组审批后,上报自治区教育厅审定并公示。

(五)集中培训

对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训,培训时间及地点另行通知。培训结束后,组织专项考试,考试合格者发给培训合格证书。

(六)签订聘用合同

县人社局、县教育局按照公办教师的录用办法,与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同,并由县教育局统一派遣到学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。

三、组织领导

招聘工作由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组组织进行。领导小组成员名单如下:

组  长:李文丹  县委常委、宣传部长,县人民政府副县长

   副组长:罗家伟  县委组织部副部长、人社局局长

       韦汉春  县委组织部副部长、县编制办主任

张艳琴  县教育局局长

           龙召敏  县财政局局长          

   成  员:索彬华  县人社局副局长

           罗著吉  县教育局副局长          

       韦益收  县机保所所长

       徐喜凡  县教育局人事股股长

      韦苏倪  县教育局人事股副股长

领导小组下设办公室,办公室地点设在县教育局,张艳琴同志兼任办公室主任,办公室人员由县教育局、县人社局抽派。

 

附:2013年天峨县“特岗计划”教师招聘工作时间安排表

 

序号

时间

工作内容

地点

1

7月17日

15:00至18:00

资格复审

天峨县教育局人事股(教育局四楼)

2

7月18日

上午8:30开始

应聘人员面试(说课)

天峨县中学

3

7月19日

应聘体检人员进行体检

待定

4

7月25日

上报拟聘用人员名单

 

5

8月下旬

培训拟聘人员

 

6

9月1日前

签订聘用合同

天峨县教育局

天峨县“特岗计划”教师招聘

工作领导小组办公室

二〇一三年六月二十七日

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