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广东省韶关乐昌市2013年中小学幼儿园教师招聘公告

时间:2013-7-5 8:53:32 点击:

为加快我市教育发展的步伐,选拔优秀人才进入教师队伍,实现建设教育强市的目标,经市政府同意,2013年我市面向社会公开招聘中小学、幼儿园、特殊教育学校教师共118名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)、《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范》(粤人社发 【2013】21号)精神,现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

  二、招聘岗位职数(详见附件)

  普通高中学校教师9名,中等职业学校教师4名(其中实际操作指导教师2名),初中教师10名,小学教师70名,幼儿园教师15名,幼儿园保育员5名,特殊教育(启智学校)教师5名。

  三、招聘条件、范围及方式

  (一)招聘条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.具备良好的品行和职业道德;

  3.具备岗位所需的专业或技能条件;

  4.适应岗位的身体条件;

  5.岗位所需的其他条件。

  (二)招聘范围

  1.学历和专业要求。

  普通高中、初级中学学校教师:取得全日制普通高等学校师范类本科及以上学历(其中乐昌一中限招“211工程”或“985工程”学院全日制普通高校师范类毕业生),专业对口。

  中等职业学校教师:专业类教师取得全日制普通高等学校本科及以上学历;实际操作指导教师取得全日制普通高校专科及以上学历,并有两年以上工作经验。专业对口。

  小学教师:取得全日制普通高等学校师范类大专及以上学历(乐昌教师进修学校中师部乐昌籍1995年、1996年国家任务招收录取的毕业生,其学历可放宽到中师毕业),专业对口。

  启智学校教师:取得全日制普通高等学校特殊教育类专业大专及以上学历。

  幼儿园教师:取得全日制普通中等师范学校(含教师进修学校)中专及以上学历幼儿(学前)教育专业。

  幼儿园保育园:取得经市级及以上教育行政部门审核认定,以技能培训为培养目标的中等职业技术学校及以上幼儿教育、音乐(舞蹈、表演)、医疗护理专业全日制毕业证书。

  2.年龄要求。35周岁以下,即1978年1月1日后出生。研究生、在职特级教师、中学高级教师、地市以上名教师和学科带头人年龄可放宽到40岁,经考核,优先聘用。

  3.户籍要求。中小学、特殊教育学校教师户籍不限,幼儿园教师(其中全日制普通高校学前教育大专以上毕业生不限户籍)及保育员限招乐昌户籍。入户乐昌时间为本公告发布日之前。

  (三)招聘方式

  1.根据学校编制和实际学科需求情况,实行定向招聘。

  2.采取笔试、面试的方式择优录用。

  四、报名时间、地点和要求

  (一)报名方式:现场报名(不接受网上报名)

  (二)报名时间:2013年7月17-21日

  (三)报名地点:乐昌市教育局人事股(教育局六楼)。

  (四)联系电话:乐昌市教育局人事股0751-5563073(张老师)、5569052(邓老师、罗老师)。

  (五)报名要求

  1.报名时需持以下有效证件:

  ①毕业证、教师资格证(2013年应届毕业生提交毕业生推荐表、保育员需取得保育员证)、户口本、身份证、学历鉴定证明等原件和复印件(各1份)。

  ②由户籍所在地计划生育管理部门出具的计划生育证明;

  ③在职人员单位同意报考证明;

  2.交半身免冠小一寸同底彩色相片2张;

  3.缴交报名费110元。

  凡发现毕业生有违法违纪等不良行为的,一律不予报名。

  五、笔试、面试时间、地点

  1.笔试时间:2013年7月31日

  2.面试时间、地点:另行通知。

  六、考试内容及办法

  1.笔试。笔试内容主要包括:学校卫生公共知识、校园安全知识、教育法律法规和中小学教师职业道德规范。

  2.面试。主要考察应聘者的学科专业知识、语言表达能力、课堂教学能力,以及仪表气质和思维反应能力。

  (1)面试人员的确定。根据笔试成绩按学科或专业从高分到低分依次排序,按招聘岗位名额1:2的比例确定面试人员。

  (2)面试以说课的形式进行。说课内容:招考高中教师,说高中相关学科内容;招考初中教师,说初中的相关学科内容;招考小学教师,说小学相关学科内容;招考幼儿园教师,说幼儿园相关学科内容。

  (3)专业技能测试。报考体育、音乐、美术、计算机专业、中职学校实操指导教师和幼儿园教师的考生,除进行说课外,还须进行专业技能测试。

  (4)招聘幼儿园保育员的面试,以现场交流和实际操作的形式进行。主要考察应聘者对幼儿教育和幼儿学生的基本认识、履行岗位职责的基本技能以及幼儿突发事件应急处理的能力。

  七、计分办法

  1.笔试成绩采用百分制,以60分为合格分数线,低于60分的,不能进入面试。

  考生有下列情况之一的,考试成绩无效,取消考试资格,并在二年内不得参加我市中小学教师招聘考试:

  ①伪造学历或开具各种假证明的。

  ②请人代考或代人考试的。

  ③非法获取、知悉考试试题的。

  2.面试成绩采用百分制,以60分为合格分数线,低于60分的,不能进入体检和政审。

  3.考生综合总分为100分,其中:文化类考生笔试分占60%,面试分占40%。报考体育、音乐、美术、计算机专业和中职学校实操指导教师以及幼儿园教师、保育员的考生笔试分占40%,面试分占60%。面试分中,说课和专业技能测试(交流和实际操作)分各占30%。

  4.属服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,符合国家、省有关文件规定的,笔试成绩加10分。

  

 来源:网络
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