信宜市2013年公开招聘教师简章
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）有关规定和信宜市教育发展的需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局的管理、监督和指导下，由我局具体组织实施拟向社会公开招聘教师。具体招聘简章如下：
一、招聘对象
（一）中小学教师招聘：
1、应、历届全日制普通高等院校专科学历以上的师范类专业毕业生。
2、拟调入信宜任教的全日制普通高等院校专科学历以上师范类专业毕业的外地教师。
其中，城区高中教师招聘全日制普通高等院校师范类本科学历以上且专业对口的毕业生（含拟调入信宜任教的外地教师）。
（二）幼儿教师招聘：
应、历届全日制普通高等院校专科以上学历的师范类学前教育相关专业毕业生。
二、招聘名额：
经我市编委批准，同意2013年秋季招考教师210名（含已提前特招教师30名）。本次公开招聘教师名额共180名（各科名额的具体岗位分配在考试前公布）。
（一）中学教师：政治6名、语文18名、数学18名、英语19名、物理12名、化学11名、生物8名、历史6名、地理6名、体育2名，共106名。
（二）小学教师：语文19名、数学18名、英语9名、音乐5名、美术7名、体育1名，共59名。
（三）幼儿教师15名。
三、招聘条件
（一）基本要求：遵纪守法，热爱教育事业，有较强的事业心和工作责任感，品学兼优，身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要（参照教师资格认定体格检查标准）。
（二）学历专业要求：全日制普通高等院校专科学历以上的师范类专业毕业生。其中，城区高中教师招聘全日制普通高等院校师范类本科学历以上且专业对口的毕业生（含拟调入信宜任教的外地教师），幼儿教师招聘全日制普通高等院校专科以上学历的师范类学前教育相关专业毕业生。
（三）年龄要求：
1、应、历届毕业生要求年满18周岁以上（即1995年6月30日前出生）、35周岁以下（即1978年6月30日后出生）。
2、拟调入信宜任教的外地教师可放宽到40周岁以下（即1973年6月30日后出生）。
（四）资格要求：
1、中学教师招聘：具有相应科目的中学教师资格证。
2、小学教师招聘：具有小学及以上教师资格证。
3、幼儿教师招聘：具有幼儿园及以上教师资格证。
（五）其他要求：⑴严格执行计划生育“一票否决”制度。⑵下列人员均不得报考：正接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的；受过司法机关刑事处罚的；曾被开除、辞退、自动离职等终止合同的。(3)法律、法规规定的其他情况。
四、报名事项
（一）报名地点：信宜市教育局一楼大堂。
（二）报名时间：2013年7月23日至2013年7月25日。
（三）报名要求：
1、报名时需提交材料：需持本人身份证、毕业证、报到证、教师资格证等原件及复印件，本人近期正面免冠1寸彩色照片2张。
2、参加“三支一扶”服务期满考核合格的支教毕业生需提供“三支一扶”服务证书和期满考核证明，或有其他可享受加分项目的人员，应提供相关的政策依据。
3、历届毕业生，要到信宜市人才交流服务中心办理人事代理并提供有关手续。
4、拟调入信宜任教的外地教师，还需提供拟调出单位有关部门审批同意的《广东省事企业单位选调人员呈报表》（注：该部份人员须在2013年8月30日前将个人的人事关系和档案关系调回到信宜市人社局，否则作自动弃权处理）。
5、报考岗位时，要严格按岗位要求对口专业和报考规定报考。聘用时如发现不按规定报考的，则取消其聘用资格。
五、考试事项
考试包括笔试和面试。采用笔试和面试考核相结合的办法，择优聘用。
（一）笔试。
1、笔试成绩满分为100分。
2、开考科目：
（1）招聘中小学教师：开考语文、数学、英语三科。
（2）招聘幼儿教师：考幼儿教育综合基础专业知识。
3、考试内容：
（1）招聘中小学教师的考试内容为：教育理论＋相应科目高中阶段内容。
（2）招聘幼儿教师的考试内容为：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生知识及综合基础专业知识。