文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 教案 考试大纲 教师招聘试题 特岗教师 教师资格考试
长沙教师  南京教师  教师考试大纲  教师资格大纲 最新教师招聘信息  最新事业单位招聘信息
您现在的位置:首页 >> 辽宁教师招聘网 >> 葫芦岛教师招聘网 >> 内容

2013年辽宁省葫芦岛市教育局教师招聘公告

时间:2013-7-12 8:53:30 点击:

2013年辽宁省葫芦岛市教育局招聘教师公告

根据《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》(葫委办发[2011]15号)文件的相关要求,市教育局决定面向社会公开招聘教师,现将有关事宜公告如下:

一、招聘名额     

招聘市直属高中和职业中专教师55名:

直属高中:语文4人、数学1人、物理1人、化学4人、生物7人、政治4人、历史1人、地理5人、体育12人、音乐4人、美术4人、信息技术4人。

  职业中专:室内装饰2人,影视后期制作1人、美术1人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无违纪处分及违法记录。

2.具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。

3.身心健康,能够适应本岗位工作要求。

(二)岗位条件

直属高中:2012年和2013年毕业生(现直属高中代课教师不受毕业年限限制)。全日制本科及以上学历,学士学位及以上,所学专业必须与招聘学科相同或相近。具有相应学科的教师资格证,普通话二级乙等及以上资格证书(语文学科需具备二级甲等及以上资格证书)。

职业中专:2010年及以后毕业生。全日制本科及以上学历,学士学位及以上,所学专业必须与招聘学科相同或相近。

三、招聘程序

1、报名与资格审查

报名人员持本人身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、普通话证等原件及复印件一份,近期免冠正面一寸照片3张,下载并填写《葫芦岛市教育局公开招聘教师报名登记表》一份。每名报考者只能报考一个岗位。往届毕业生需提供未就业证明。经审查合格后发放准考证。

招聘岗位与应聘人数达不到1:3开考比例的,将相应减少招聘岗位数或取消岗位。

报名时间:2013年7月15至7月18日(上午8:00—11:30,下午13:30—17:00)。

报名地点:辽宁省葫芦岛市教师进修学院二楼会议室。

报名费用:每位考生收取报名费100元。

考生笔试成绩可通过葫芦岛市人力资源和社会保障网(www.lnhld.lss.gov.cn)、辽宁省葫芦岛市教育局网(www.hldedu.com)查询。

2、笔试

高中笔试内容为高中对应学科现行教材。职业中专室内装饰设计专业考高职高专室内设计规划教材;美术专业考中等职业幼儿教育规划教材; 影视后期制作专业考高手之路教材。

总分100分,合格分数线60分。

3、面试

依照笔试成绩从高分到低分的排序,按照1:3的比例,确定参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。高中各学科以试讲代替面试,职业中专各学科以试讲和技能考核代替面试。

面试评委由本学科教师担任,每组不少于7人。

高中各专业面试范围为高一、高二现行教材。职业中专面试范围为笔试规定教材。面试时间15分钟。

试讲和技能考核合格分数线均为60分。

4、录取

根据总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者,按面试成绩高者确定进入体检人选。考生权重计分的公式分别为:总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+技能考核成绩×30%。笔试、面试及总成绩取小数点后两位。

所有学科考生按总成绩由高到低可自主选择学校。同时所有被录取的考生必须服从全局统一调配,否则按弃权处理。如有弃权者按总成绩依次递补,递补只限一次。

5、体检

体检工作按照普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的相关要求,在指定医院进行体检。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生,取消其录取资格。出现的空缺按总成绩由高到低的顺序等额递补,递补仅限一次。

6、考核

主要考核报考人员的现实表现。在考核中发现下列情况之一者,不予聘用。

有违法违纪和不法行为的;报考资格条件不真实的;拒不服从组织安排的;不具备其它聘用条件的。

7、公示

经笔试、面试、体检、考核等程序确定的拟聘人员,在葫芦岛市人力资源和社会保障局网、葫芦岛市教育局网站上公示。公示期为7个工作日。

8、其他事项

新聘用人员聘用手续、工资福利待遇等按国家有关政策执行。

新录用毕业生试用期一年。试用期考核不合格的,由市教育局招聘工作领导小组予以辞退。

9、签订聘用合同

经考核合格人员,由教育局与拟聘人员签订聘用合同。

四、纪律与监督

1、实行诚信承诺制度,报考人员确保提供的证件和填报的信息真实有效,确保所填报的通讯畅通。报考过程中,如提供的材料不真实准确,留存通讯方式不畅通,后果由考生自负。

2、考试实行回避制度,凡应聘人员与聘用单位负责人或与招聘的工作人员有亲属关系的,聘用单位负责人和负责招聘的工作人员应回避。

3、对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。

4、本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。如对招聘工作有异议,可向市纪检、监察部门举报。监督举报电话:3152753或3152728。

五、组织领导

为确保此次招录工作的顺利进行,成立葫芦岛市教育局公开招聘教师工作领导小组。领导小组办公室设在市教育局人事科。

本公告未尽事宜由葫芦岛市教育局公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

   咨询电话: 0429—3112481。

附件1:葫芦岛市公开招聘教师报名登记表.rar

二0一三年七月十一日

教师试题推荐:中小学幼儿教师招聘考试试题

教师面试常见问题汇总:教师招聘考试面试常见问题汇总

教师说课稿:教师招聘考试说课稿汇总

教师教案:教师招聘考试教案汇总

教师考试大纲:教师招聘考试大纲

 来源:网络
  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2013 版权所有 All Rights Reserved.
  • 站长联系QQ:799752985 浙ICP备11036874号-1
  • Powered by 文武教师招聘网