湖南省邵阳市洞口县2013年双向选择普通高中、职业学校教师实施方案

洞口县2013年双向选择普通高中、职业学校教师实施方案

为了加强我县普通高中、职业学校教师队伍建设，促进我县普通高中、职业学校的发展，经县委、县政府研究同意，决定公开招聘一批普通高中、职业学校教师。为确保招聘工作顺序进行，特制定本方案。

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优。

二、招聘计划、岗位、专业与学历要求

1、硕士研究生类（5名）

2、本科毕业生类（17名）

三、招聘条件

1、本科毕业生年龄30周岁以内（1983年7月1日以后生），硕士研究生年龄35周岁以内（1978年7月1日以后生）。

2、本科生为2013届全日制本科毕业生，硕士研究生为往应届（含2013届毕业生）全日制硕士研究生毕业生，具体要求见招聘计划、岗位、专业与学历要求。

3、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行良好，热爱教育事业。

4、五官端正，身心健康，无传染病和精神病史。

四、招聘方式

双向选择

五、招聘程序

1、发布公告

招聘方案经市人力资源和社会保障局核准后，在洞口县人力资源和社会保障网、洞口教育网予以公布，公布时间不少于7个工作日。

2、报名

（1）报名时间：2013年8月 2日至2013年8月4日；

（2）报名地点：洞口县教育局五楼会议室

（3）符合应聘条件人员本人持本人有效身份证、毕业证书、教师资格证、高校读书期间的各种高校以上奖励证书原件到现场报名。

3、专业笔试和教育教学能力测试（考试时间另行通知）

（1）所有应聘人员均应参加应聘岗位的专业笔试考试，专业笔试占成绩的50%。

（2）教育教学能力测试

教育教学能力测试应侧重于考核应聘人员的学术水平，教育教学能力。教育教学能力测试采取试讲方式进行，占综合成绩的50%。

（3）当应聘人数超过招聘人数，应按专业笔试占50%、教育教学能力测试占50%的比例成绩从高分到低分择优录用。当应聘人数等于招聘人数，专业笔试和教育教学能力测试应达到60分以上。

4、体检

经考试、测试被用人单位确定为初步聘用人选按招聘计划1:1的比例进行体检，体检标准参照湖南省国家公务员录用体检标准。体检不合格者，本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请，可就不合格项目复查一次，以复检结论为准。体检不合格者不得参加考核。

5、考核

主要考察拟聘人员的思想政治水平和在校的现实表现。

6、公示

体检、考核合格的拟聘用人选名单进行公示，公示时间为7个工作日。

7、上岗工作

体检、考核合格拟聘用人选经公示无异议后，由县教育局政工股开出工作介绍信，由用人单位办理聘用手续。受聘对象在用人单位服务不得少于5年。未获得相应教师资格证的受聘人员两年内须取得相应教师资格证，否则予以解聘。

六、工作要求

招聘工作是一项政策性很强的工作，严格坚持公开、公正、公平、择优的原则，招聘工作人员按政策规定实行回避，严格按实施方案进行，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，对违纪违规事件将严肃查处。

洞口县人力资源和社会保障局

洞  口  县   教   育   局

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