桐柏县公开选聘城区中小学教师工作方案
为适应城区教育事业的发展，保证城区中小学校正常教育教学工作需要，根据事业单位人事制度改革精神，经县政府同意，对城区缺编的中小学教师，面向全县教育系统财政全供在编在岗教师公开选聘。
一、选聘专业与名额
此次选聘中小学教师共计100名，其中初中20名（语文、数学、英语各5名，物理3名，化学2名），小学80名（语文、数学各32名，英语10名，音乐、美术、信息技术各2名）。
二、报名条件
1.坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法，师德良好。
2.身体健康，无传染性疾病,年龄在45周岁以下（1968年7月31日后出生）。
3.报考初中的需具有大专及以上学历、初中及以上教师资格证，报考小学的需具有中专及以上学历、小学及以上教师资格证。
4、从事乡镇（城关、城郊、产业聚集区除外）教学工作满五年以上（2008年8月31日以前工作），提供中心校出具的证明。
三、选聘办法
按照发布选聘信息、报名与资格审查、笔试、试讲确定人选等步骤进行。
1发布公告。2013年7月31日在桐柏教育网、县教育局等处发布选聘公告。
2.报名与资格审查。2013年8月1日—8月2日（下午5时结束）报名，逾期不予补报。
报名地点设在一楼服务大厅，咨询电话：68216919）
报名时每人只能选报一个职位，报考者需交验身份证、毕业证、教师资格证（以上均需持原件和复印件）。对提供虚假证件、材料的，取消其报名资格。
考生本人须亲自到现场报名，经资格初审合格后现场采集影相资料，填写报名表，并交纳报名考务费160元，填写诚信承诺书。
考生资格审查贯穿于招聘工作全过程，发现问题，即时调查处理。
3、笔试。选聘岗位与参加笔试的报名人数不低于1:2的比例，否则减少相应计划数。因报名人数达不到比例而取消职位的，通知原已报名人员根据报名条件重新选报职位。
①时间、地点：具体时间、地点另行通知。
②命题范围：报考中小学职位的主要考试内容为教育学、心理学及课堂教学处理。
4、试讲
根据笔试成绩，按招聘职位以1：1.2的比例从高分到低分确定参加试讲人员，如遇比例内最后一名同分，一并进入试讲。
①时间、地点：具体时间、地点另行通知。
②内容：报考初中职位的为八年级所报学科教材（化学为九年级教材）；报考小学职位的为四年级所报学科教材。
抽签确定试讲顺序及内容，每人提前备课20分钟，试讲不超过20分钟。
③办法：试讲采取现场评分的办法，七名评委，去掉一个最高分、一个最低分，取平均分。
试讲成绩：满分为100分
总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。
报名及资格审查结果、笔试成绩、试讲成绩均进行公示。
5、公示聘用。由县选聘城区中小学教师领导小组办公室按照有关规定向社会进行公示，公示无异议后，办理聘用手续。因其本人原因未到岗而出现职位空缺的，按综合成绩顺延递补。
五、组织领导
为加强对选聘工作的领导，成立选聘工作领导小组，其组成人员如下：
组长：曲岩（县委常委、宣传部部长）
副组长：李文忠（享受副县级待遇）
成员：何中卿（县纪委副书记、监察局局长）
黄慧（县委组织部副部长）
方瑞（县人力资源和社会保障局局长）
姚良勋（县机构编制委员会办公室主任）
娄俊岩（县保密局局长）
陈华义（县教育局局长）
领导小组下设办公室，陈华义同志兼任办公室主任，办公地点设在县教育局。
六、其他
选聘工作的每一阶段结束后均以公告形式向社会公示。
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