为解决部分中学缺编校的师资需求，进一步促进县内教师合理流动，拟从全县公办在职在编的中学教师中，公开选调部分教师到相关学校担任初中部教学，具体事项通知如下：
一、 选调学校和学科岗位数：
|
学校 学科 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
历史 |
地理 |
政治 |
体育 |
|
仙游一中 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
|
仙游二中 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
||||
|
第一道德 中学 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 | |||
|
合计29 |
4 |
4 |
4 |
2 |
2 |
2 |
4 |
2 |
3 |
2 |
二、选调对象及条件：
1、政治思想表现良好，品行端正，具备良好职业道德，身体健康，近3年以来年度考核合格及以上且无违法、违纪、违生行为。
2、全县公办现在岗在编的中学教师。
3、年龄40周岁及以下（即1973年1月1日以后出生）。
4、学历和教师资格要求：具有相应学科专业的大学本科及以上学历和相应学科岗位的中学教师资格证书。
5、教龄3年及以上，签订农村学校代偿学费协议人员教龄须5年及以上。
三、选调程序：
（一）报名：
1、报名方式：采取现场报名。
2、报名时间、地点：2013年8月14日—15日（正常上班时间）
教育局四楼人事股
3、随带证件：
（1）学历证书；
（2）身份证（或户口簿、户籍证明）；
（3）教师资格证书；
（4）近期一寸免冠彩照2张；
上以材料均需提供原件、复印件（一式一份）；
（5）公开选调教师报名登记表（一式一份）附表一；
（6）学校证明（一式一份）附表二。
（二）选调方式
1、报考人数与选调学科岗位数的比例原则上应达到3:1方可开考；比例不足3:1的，相应减少选调学科岗位数（四舍五入）。
2、采取笔试和面试相结合的方式进行。经笔试后，从笔试合格线上由高分到低分，按选调学科岗位数1：2比例确定面试对象；达不到1：2比例的，按实际人数进行。
3、笔试考试时间为120分钟，试卷分值为100分，合格线为60分。
4、面试采取教学片断的方式，分值为100分，撰写片断教学稿时间40分钟，片断教学时间不超15分钟。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后取平均值，得分按四舍五入保持二位小数。片断教学稿不计分。面试对象达选调学科岗位数1：2的，面试合格线为60分，达不到1：2比例的，面试合格线为70分。
四、考试内容
1、笔试专业知识内容：教育理念、教育法律法规、相应学科的专业知识。
2、面试教材范围：
|
学段 学科 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
历史 |
地理 |
政治 |
体育 |
|
八年级 教材 |
人教版 上册 |
人教版 上册 |
仁爱版 上册 |
人教版 上册 |
冀少版 上册 |
北师大版 上册 |
湘教版 上册 |
人教版 上册 |
人教版 | |
|
九年级 教材 |
人教版 上册 |
五、选调办法
1、计分：考试总分为笔试成绩与面试成绩之和，其中笔试成绩占总分的50%，面试成绩占总分的50%（按“四舍五入”保存两位小数）。若同一学科最后一个岗位数出现考试综合成绩并列的，以面试成绩高低排序；若面试成绩也出现并列的，进行加试（加试办法另行通知）。
2、选调：由参加考试总分上线的教师，根据公示的选调学科岗位数，按考试总分从高分到低分公开择岗。不按时参加择岗的，视同放弃资格。弃权而出现缺额时，按考试成绩从报考同一学科岗位的人员中从高分到低分依次递补。
六、其他事项
1、笔试领取准考证时间、地点：2013 年8月16日下午教育局四楼人事股
笔试时间：2013年8月19日。
面试对象公示：2013年8月20日---21日
面试时间：2013年8月22日。
2、经公开选调的教师调动时暂按初级职务进行聘任，在岗位设置时参加调入校的专业技术职务竞聘上岗。
选调工作在县教育局统一组织领导下，县教育纪工委、县教育局监察室全过程监督，切实做到招考工作公开、公平、公正。
仙游县教育局
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师说课稿：教师招聘考试说课稿汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲