经荥阳市教育体育局党委研究，报请市编办同意，决定招聘荥阳市第三幼儿园合同制教师数名。具体招聘方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、择优的原则，坚持德才兼备的原则，坚持信息公开、程序公开、结果公开原则。
二、招聘范围
具有普通高等学校专科及以上学历的学前教育毕业生及其他专业毕业生。
三、招聘数量
本次招聘教师共计15名。
四、招聘基本条件
（一）拥护中国共产党领导，具有良好的道德品质，热爱教育事业，热爱荥阳，遵纪守法，身体健康，五官端正。
（二）报考教师应具有普通高等学校专科及以上学历，且应具有教师资格证书。
（三）年龄在30岁以下（1983年1月1日后出生的）。
（四）有下列情形之一者不得应聘：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
在荥阳教育信息网发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1、报名办法：
本人携带相关证件现场报名，逾期不予受理。
2、报名时间：2013年8月14日至8月18日
上午：8：30——11：30，下午：3：00——6:00
3、报名地点：荥阳市第三幼儿园（意墅蓝山小区东门）
4、报名相关要求：
（1）报名时需携带材料：毕业证、教师资格证、户口本、身份证、就业报到证。所有证件均需提供原件及复印件一套（用A4纸复印）。
（2）报名时提交两份《第三幼儿园合同制教师招聘报名表》（报名表在网上下载），并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片2张。
（3）招聘人数与报名人数比例达不到1：3的，将适当调整招聘计划。
5、发放准考证：资格审查后，对符合报名条件的考生发放准考证。报考人员凭本人身份证于2013年8月20日到报名点领取准考证。
（三）笔试
1、考生参加笔试时必须持本人准考证和有效身份证（第二代居民身份证），具体时间地点以准考证为准。
2、内容：学前教育学、心理学基本原理、规程、纲要、指南等
3、笔试总成绩为100分。
（四）面试
1、根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:2的比例从高分到低分确定面试人员名单。
2、时间和地点另行通知。
3、面试内容：①专业技能（占面试成绩的60%）；②答辩（占面试成绩40%）。
4、面试满分为100分，面试成绩当场公布。
（五）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（六）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。因体检不合格形成的缺额，从高分到低分依次递补。
（七）公示聘用
根据考试总成绩和体检情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在荥阳教育信息网上公示，公示时间7个工作日。公示无异议人员，到荥阳市教体局办理报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃。
六、其他事宜
1、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，立即取消其参聘资格。
2、应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中保持联系畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。
3、教体局纪检监察部门对招教工作全程监督，同时接受社会各界监督。
4、本方案由荥阳市教体局人事科负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
5、在第三幼儿园工作年满一年，学期业绩考核均为优秀的或者担任班主任工作成绩突出的，可适当放宽报名资格要求。
6、愿意参加幼教工作的男性毕业生笔试成绩另加5分。
7、同等条件下，幼教专业毕业生优先录取。
8、录用人员与第三幼儿园签订1年短期劳动合同，期满后由市教体局和第三幼儿园进行综合考核，考核合格续签第二年度劳动合同。由市财政局统一拨付经费，并为录用人员办理社会保险。
荥阳市第三幼儿园
2013年8月
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