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2013年河南省洛阳偃师市教师招聘实施方案(2)

时间:2013-8-17 11:31:54 点击:

(五)确定加分及免笔试对象

根据国家和省市有关文件规定,下列人员可享受笔试卷面成绩加10分的政策:参加我省“大学生村干部”计划在偃师农村任职满2年以上,考核合格的大学生村干部(截止时间2013年7月30日);在洛阳服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

在偃师市工作兼职偃师市农村学校教学工作两年以上且考核合格的大学生村干部,报考此次农村学校教师职位,并承诺继续在农村学校任教至少满5年的考生,可自愿申请享受笔试卷面成绩加10分或免于笔试的优惠政策。申请免笔试的,笔试成绩按此次考试所报职位相应学科卷面成绩最高分计算。

符合条件申请加分或申请免笔试的考生,自行下载并填写《2013年偃师市教育系统招聘教师加分申请表》(附件2)或《2013年偃师市教育系统招聘教师免笔试申请表》(附件3),同时提交以下材料:

(1)“大学生村干部”提交偃师市委组织部出具的任职满两年(截止时间:2013年7月30日)、考核合格的证明(证明样式见附件4);

(2)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》(原件及复印件)。

在报名时未按规定提交加分证明材料的,视为自动放弃;对于弄虚作假享受加分或免笔试的,一经查实,取消录用资格。

五、考试内容及办法

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1、笔试内容:

中学教师岗位笔试包括教育综合知识(教师职业道德与个人修养,教育法律法规,教育学知识,心理学知识,常规教学与教学实践,新教育理念与新课改知识)和英语知识两科,卷面满分均为100分。

幼儿教师岗位笔试包括幼儿教育综合知识和英语知识两科,卷面满分均为100分。

2、笔试时间及地点:以《笔试准考证》规定为准。笔试时须带《笔试准考证》、有效身份证。

3、笔试成绩的计算:

笔试卷面成绩=教育综合知识卷面成绩×85%+英语知识卷面成绩×15%

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

(二)面试

1、面试人员的确定:根据招聘计划,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以1:3的比例确定参加面试人员。比例内末位成绩相同者,均进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。

2、面试时间及地点另行通知,面试时须带《笔试准考证》、有效身份证。

3、面试办法

(1)中学教师职位:

面试采取试讲的方式进行,即在现行高中或初中教材中(试讲用教材见附件5)随机抽课,准备20分钟,讲一节与报考专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)。试讲现场成绩满分100分。

面试成绩=试讲成绩

(2)幼儿教师职位:面试由试讲和技能测试组成。

试讲采取在现行教材中(试讲用教材见附件5)随机抽课的方式,准备15分钟后,讲一节学前教育微型课(15分钟以内),试讲成绩满分为100分。

技能测试主要评价应聘者做为幼儿教师的基本技能,由琴法和个人展示组成。琴法采取在专家题库中随机抽取的方式,准备3分钟后,弹琴表演。弹琴后应聘者在讲故事、唱歌、舞蹈和简笔画四项中任选一项进行个人展示,时间不超过3分钟。技能成绩满分为100分。

面试成绩=试讲成绩×70%+技能成绩×30%

对于实际参加面试(试讲)的考生人数小于或等于聘用计划的招聘职位,其考生面试(试讲)现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试(试讲)的考生人数大于聘用计划的招聘职位,考生面试(试讲)现场成绩低于70分者不予聘用。

(三)总成绩的计算

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩,均在偃师市人才网、偃师市教育局网站上公布。

六、体检

根据考生总成绩从高分到低分的顺序,按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。

体检标准及项目按照《教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检标准执行,体检不合格者不予聘用。

体检时间及地点另行通知。

七、考核

体检合格人员,按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)的规定,进行考核和资格复查。资格复查时,考生需按照本方案规定的招录资格和条件提交有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证(或就业协议书)、个人人事档案等材料原件。未在规定时间内按要求提交上述材料的,取消聘用资格。体检、考核造成的职位空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

八、聘用

考核和资格复查合格者,根据聘用职位、专业及聘用计划,按总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定拟录用人选,并进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议者,即确定为新聘用人员。新聘用人员要服从岗位的安置,并在接到通知之日起7日内报到,逾期未报到者或不服从分配者,取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度,试用期为1年,试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行,纳入本单位岗位管理。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

九、其他

本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项,以及通知、公告均在偃师市人才网和偃师市教育局网站上进行公布,不再采取其他方式通知,请考生务必及时登陆查看。

凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核、资格复审、报到等环节的,均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招聘全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,取消聘用资格。在招聘过程中,若有违纪违规等现象将严肃查处,对相关人员予以党纪、政纪处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作由市纪委全程监督。

十、本方案由偃师市招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

附件:

附件1-2013年偃师市教育系统招聘教师报名登记表.rar

附件2-2013年偃师市教育系统招聘教师加分申请表.rar

附件3-2013年偃师市教育系统招聘教师免笔试申请表.rar

附件4-大学生村干部证明.rar

附件5-2013年偃师市教育系统招聘教师试讲教材目录.rar

(以上表格及证明请从洛阳市人力资源和社会保障网站或邮箱ysgkzp@163.com密码67728433中下载)

偃师市人力资源和社会保障局

偃师市教育局

二〇一三年七月二十二日

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