文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 教案 考试大纲 教师招聘试题 特岗教师 教师资格考试
长沙教师  南京教师  教师考试大纲  教师资格大纲 最新教师招聘信息  最新事业单位招聘信息
您现在的位置:首页 >> 特岗教师招聘网 >> 陕西特岗教师 >> 内容

陕西省延安市富县2013年特岗教师招募公告

时间:2013-8-21 10:39:18 点击:

陕西省延安市富县2013年特岗教师招募公告

根据陕西省教育厅、编办、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知》(陕教师〔2013〕20号)精神,现就我县2013年特岗教师招募工作有关事项公告如下:

一、招聘条件及数量

1.招募条件。

(1)全日制普通高校应往届本科毕业生、研究生。

(2)年龄不超过30周岁(1983年7月1日以后出生,以身份证或户籍证明原件为准)。

(3)具有相应的中小学教师资格证,所学专业与任教学科原则上应相同或相近。

(4)延安市户籍。

2.招募数量。

初中教师10人(其中语文2人,物理2人,化学2人,生物2人,地理2人),小学教师40人(其中语文9人,数学9人,英语6人,音乐5人,体育4人,科学7人)。

二、招聘程序

1.自愿报名。6月30日至7月8日,凡自愿报名应聘特岗教师者可登陆教育部农村教师特岗计划招录服务网(http://tg.ncss.org.cn)进行注册登陆报名,填报服务志愿。

2.资格审查。7月5日至7月10日,应聘者网上报名完成后,由延安市“特岗办”进行网络资格审查,凡通过网络资格审查人员于7月18日、19日到富县“特岗办”(地址:富县青少年活动中心<贺家沟>)现场确认。现场确认时需持本人毕业证、学位证、身份证、户口本、教师资格证原件和复印件,网上下载打印的《特岗教师报名表》和3张与《特岗教师报名表》上照片一致的二寸近期正面免冠照片。现场确认情况将在县政府门户网站(http://www.fuxian.gov.cn/)公布。

3.理论考试。通过资格审查的应聘人员于8月1日到富县教育局领取准考证,8月2日上午9:00—11:00在富县高级中学参加理论考试。理论考试内容包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规。考试合并为一门(中小学同卷),满分100分。根据应聘人员理论考试成绩,按中小学分学科以计划招聘岗位数量1:3的比例(薄弱学科可适当放宽至1:2)由高分到低分确定参加面试人员名单,末位成绩并列的,一并进入面试。理论考试结束后5至7个工作日内,考试成绩和进入面试人员名单在县政府门户网站(http://www.fuxian.gov.cn/)公布。

4.面试。8月中旬,面试采取委托高等院校组织面试的形式进行,主要考察应聘者的专业技能。面试的具体时间、地点和其他有关事项确定后通知(电话、短信)报考人员并在县政府门户网站公告。面试结束后,按照笔试、面试成绩5:5的方法计算总分,根据公布的招聘岗位计划数1:1比例,按中小学分学科从高分到低分确定拟聘用人员并在县政府门户网站公示。考试总成绩出现并列的,以理论考试成绩高者为先。

5.签订合同。8月下旬,笔试和面试结束后,县教育局与拟聘用人员签订《陕西省2013年农村学校特设岗位教师聘用合同书》,并将《合同》与拟聘人员身份证、户口簿、毕业证(含学历注册电子备案表)、教师资格证、普通话证原件及复印件报市教育局进行审核。

6.集中培训。8月下旬,县教育局组织拟聘人员开展岗前培训。培训内容主要包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、新课程通识、教材教法、班主任工作等,培训时间应不少于10天,对参加培训并经考核合格者发给培训证。不培训或培训不合格不准上岗,并取消特岗教师资格。培训结束后,由县教育局安排培训合格人员上岗任教。

三、聘用待遇及管理

1.按照省教育厅、省编办、省财政厅和省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知》(陕教师〔2013〕20号)精神,“特岗计划”所需资金由中央和县财政共同承担,以中央财政为主。特岗教师聘任期间,其津贴补贴根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特岗教师工资性年收入水平高于国家补助标准的,高出部分由县政府承担。同时,特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与公办教师同等对待。

2.特岗教师在农村乡镇学校任教期间,由县教育局代县政府统一管理,任教学校负责日常管理。县教育局根据人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》和陕西省人事厅《事业单位工作人员考核暂行办法》每学期对特岗教师考核一次。对违反协议和学校规章制度的特岗教师,要进行严肃处理。对于不遵守合同,致使学校教育教学工作受到严重影响等情况,一经查实取消其特岗教师身份和教师资格。

四、服务期满后的问题

1.继续留任。对服务期满愿意继续从事我县农村教育的,县教育局应结合考核情况及时做好他们的接转和继续留任工作,并做好人事、工资关系等接转工作。

2.自主择业。对服务期满后不愿继续留在农村工作的特岗教师,由其自主择业。本人找到工作后,其户口档案关系已经转到本县的,办理改派手续;没有转到本县的,办理派遣手续。

富县特岗教师招募联系人:李林

联系电话:0911—3213223(教育局)

举报电话:0911-3216303(监察局)

富县2013年特岗教师招募工作领导小组办公室

2013年7月8日

 

特岗教师试题推荐:中学特岗教师招聘考试试题

特岗教师试题推荐:小学特岗教师招聘考试试题

特岗教师面试常见问题汇总:特岗教师招聘考试面试常见问题汇总

特岗教师说课稿:教师招聘考试说课稿汇总

特岗教师考试真题:教师招聘考试真题

 来源:网络
  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2013 版权所有 All Rights Reserved.
  • 站长联系QQ:799752985 浙ICP备11036874号-1
  • Powered by 文武教师招聘网