沂源县人社局
沂源县教体局
关于沂源县第一中学2014年招聘高层次人才的实施办法
为进一步促进我县教育事业健康发展，改善教师队伍结构，按照省、市事业单位公开招聘人员工作的有关文件规定，结合我县实际，经县委、县政府同意，为沂源一中招聘部分高层次人才。具体办法如下：
一、招聘岗位及计划
教师岗位共15人。各学科招聘人数不得超过以下计划数：语文3人、数学3人、英语3人、物理3人、化学1人、生物2人、政治1人、历史1人、地理2人、体育1人。
二、招聘范围及条件
应聘人员须具备下列条件：
（一）热爱教育事业，遵纪守法，有良好的职业道德。
（二）国家“211工程”高校的应届研究生毕业生，省级重点师范大学的应届研究生毕业生（上续学历为师范类一批本科）。非师范类高校研究生毕业生需具有教师资格证书。
（三）身体健康，仪表端正。
（四）符合报考岗位（专业）要求的其它相关条件。
三、招聘流程
1、宣传：在各高校进行宣传发动。
2、材料审查：对申请人材料进行审核。
3、面试：具体安排见附表。成立面试评委会，进行面试，面试程序为自我介绍、回答评委提问、评委投票。根据面试结果评委全票通过者现场签定就业协议，7日内签定三方协议。
4、聘用：由县人力资源和社会保障部门发放《事业单位招聘人员通知书》。签订就业协议的高校毕业生暑假毕业后交验毕业证、就业报到证，进行体检并合格。经查阅档案材料、复核证件合格的，落实事业人员编制，学校与其签订聘用合同，办理聘用手续。试用期一年，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，不合格的，取消聘用资格。
5、本办法实施日期截止到2013年12月7日。
四、监督及咨询
本次招聘工作，由人力资源和社会保障局、县教育体育局、沂源一中具体组织，县纪委、县监察局全过程监督，并接受社会监督。对违反招聘规定的人员，一经发现，取消考生录取资格，并追究有关工作人员的责任。
咨询电话：沂源县第一中学教务处0533—3222911
0533—3259301
咨询信箱： yyyzjwc@163.com
监督电话：县纪委、监察局0533-3222110
附1：沂源县第一中学2014年高层次人才招聘安排表
附2：沂源县第一中学概况
二〇一三年十一月十二日
附件1：沂源县第一中学2014年高层次人才招聘安排表
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时间 |
面试地点 |
工作流程 |
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11月18日至11月19日 |
华东师范大学 （上海） |
1、19日上午进行宣讲会、收报名登记表并进行审核。具体时间地点另行通知。 2、通知审核过关人员参加面试。 3、面试；面签协议书。 |
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11月20日至11月21日 |
南京师范大学 （南京） |
1、20日上午进行宣讲会、收报名登记表并进行审核。具体时间地点另行通知。 2、通知审核过关人员参加面试。 3、面试；面签协议书。 |
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11月22日至11月23日 |
华中师范大学 （武汉） |
1、22日上午进行宣讲会、收报名登记表并进行审核。具体时间地点另行通知。 2、通知审核过关人员参加面试。 3、面试；面签协议书。 |
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11月24日至11月27日 |
西南大学 （重庆） |
1、26日上午进行宣讲会、收报名登记表并进行审核。具体时间地点另行通知。 2、通知审核过关人员参加面试。 3、面试；面签协议书。 |
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11月28日至11月29日 |
陕西师范大学 （西安） |
1、28日上午进行宣讲会、收报名登记表并进行审核。具体时间地点另行通知。 2、通知审核过关人员参加面试。 3、面试；面签协议书。 |
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11月30日至12月2日 |
东北师范大学 （长春） |
1、11月30日上午进行宣讲会、收报名登记表并进行审核。具体时间地点另行通知。 2、通知审核过关人员参加面试。 3、面试；面签协议书。 |
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12月3日至 12月4日 |
山东师范大学 （济南） |
1、12月3日上午进行宣讲会、收报名登记表并进行审核。具体时间地点另行通知。 2、通知审核过关人员参加面试。 3、面试；面签协议书。 |
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12月5日至 12月6日 |
中国海洋大学 （青岛） |
1、12月5日上午进行宣讲会、收报名登记表并进行审核。具体时间地点另行通知。 2、通知审核过关人员参加面试。 3、面试；面签协议书。 |
附件2：
山东省沂源县第一中学概况
山东省淄博市沂源县地处鲁中腹地，全县总面积1636平方公里，人口55万。沂源是山东古人类发源地、山东屋脊生态高地、中国北方溶洞之乡和牛郎织女之乡。沂源生态环境良好，全县森林覆盖率达51.3%，获“全国绿化模范县”、“国家园林县城”、“省级园林城市”和“山东省适宜人居环境奖”。近年来，沂源经济社会快速协调持续发展，人均生产总值快速增长，全县上市公司达6家，成为全省上市公司最多的县份之一。
沂源县第一中学位于美丽的沂源县城，学校创建于1956年，2006年迁入新校，系全额事业单位。学校占地489亩，建筑面积13万平方米，现有教学班120个，在校生7000人，在编教职工502人。
学校办学条件优越，所有建筑和设施均按省规范化学校标准建设和配备，突出了“现代化、网络化、园林化、生态化”特点。校园分为教学区、生活区、运动区，布局合理，与环境和谐交融，为师生创造了优美的工作、学习和生活环境。学校师资力量雄厚，现有高级教师129人，全国优秀教师、全国骨干教师6人；省特级教师、省优秀教师、省教学能手、省骨干教师30余人；淄博名师、市优秀教师、市优秀班主任、市教学能手、市学科带头人百余人。
学校全面贯彻党的教育方针，牢固树立科学发展观，恪守“明理、自强、博学、创新”之校训，弘扬“团结、奋进、严谨、求实”之校风，确立了“办现代化学校，育创新型人才”的办学宗旨，明确了“打造‘全市领先、省内一流、全国知名’优质高中”的办学目标和“以人为本、科学发展、追求卓越”的办学理念。学校坚持向改革要动力，向创新要质量，凝神聚力，干事创业，学校实现又好又快发展，学生德智体美全面发展，学校教学质量一直位居淄博市前列，学校被确立为“山东省规范化学校”、“省级文明单位”、“省教学示范校”、 “省课改定点联系校”、“省教书育人先进单位”、 “省级花园式单位”、“省民主管理先进单位”。
教育大计，教师为本。学校不断提高教师待遇，积极搭建教师专业发展平台，启动“名师工程”，实行教师分层培养计划，注重青年教师培养，努力打造专家型、学者型教师团队，让教师在快乐的工作和学习中不断成长，在成功的喜悦中实现自我价值。
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