2014年文登市教育系统公开招聘教师简章
根据我市教育教学工作实际需要，经研究决定，现面向社会公开招聘教师，有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，服从组织安排。
2、具备本专业教育教学所必须的文化水平、专业知识及组织能力，具有相应的教师资格（2014年应届生于毕业报到时提交，往届生于考试报名时提交）。
3、报考中小学教师须为2014年应届和派遣期内未就业的往届本科以上学历全日制普通高等院校师范类毕业生（研究生以上学历不限师范类，但要求专业相同或相近）。
报考幼儿园教师须为30周岁以下（指1983年2月7日以后出生），学前教育（幼师）、小学教育、初等教育专业大专及以上学历；音乐、体育、美术专业本科及以上学历。
4、文登籍生源或文登市户籍。招募选派到文登市的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划等服务基层项目人员符合条件的也可报考。
5、具有良好的品行和职业道德，未受过校纪、党纪、刑事处分。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘计划
招考中小学教师53名。其中语文9名，数学9名，英语7名，物理3名，化学3名，生物3名，政治3名，历史2名，地理3名，音乐4名，体育5名，微机2名。
招考幼儿园教师35名。
三、招聘程序和办法
（一）报名
1、报名时间：2014年2月7日8：00—9日17：00
2、报名地点：文登市教育局（世纪大道84号，市人力资源和社会保障服务中心2楼人力资源市场）
3、报名提交资料：（1）2014年应届毕业生报考需提交本人身份证、学生证、家庭户口本、学校毕业生就业机构出具的《毕业生就业推荐表》和学校教务部门出具的学历证明等材料原件及复印件；（2）往届毕业生报考需提交报到证、本人身份证、家庭户口本、学历证书、教师资格证书原件及复印件（有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位同意报考介绍信）；（3）报名时，需填写《报名登记表》，交一寸近期同底版免冠照片3张。
报名结束后，报名人数达不到计划招考人数2倍的，按1：2的比例相应核减招考计划，核减的招考计划根据需求调整到其它岗位。
经审查符合报考条件的，于2月11日（正月十二）下午2：00到报名地点领取笔试准考证，考试时间、地点在笔试准考证上注明。
(二)考试
笔试：内容为教育学、教育心理学，采用百分制计分办法。笔试考务费每人40元。
笔试结束后，根据报名人数、笔试情况确定最低限制分数线，在限制分数线以上按笔试成绩由高分到低分，按招考计划2倍的比例确定进入试讲人员。
试讲：内容为本专业课程（音乐、体育、微机、幼教需加试专业技能，成绩各占50%），试讲方式采取封闭场地、限时备课的方法进行。采用百分制计分办法。试讲考务费每人70元。
（三）总成绩计算
1、考生总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×80%；
2、根据考生总成绩由高分到低分按招考计划等额确定进入体检考核人员（如出现2人以上考试总成绩相同，依次按试讲、笔试分数确定进入体检考核人员）。
3、考试总成绩和进入体检考核范围人员名单予以公布。
四、体检与考核
体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。成立考核工作小组，具体负责考核工作。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核小组对被考核对象提出实事求是、全面、客观、公正的评价。对体检、考核不合格人员造成的空缺，经文登市人力资源和社会保障局审核同意后，按总成绩高低依次递补。
五、聘用及待遇
对拟聘用的人员进行七个工作日公示，公示期满无异议的，经市人力资源和社会保障局审核批准备案后，办理聘用、派遣等相关手续，签订聘用合同。新聘用人员的试用期及工资福利等按有关规定执行。
本招聘简章由文登市人力资源和社会保障局、文登市教育局负责解释。
咨询电话：0631-8452790、0631-8452057
文登市人力资源和社会保障局文登市教育局
2014年1月22日
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