一、招聘人数及对象
招聘人数：幼儿园教师6名
招聘对象：具有在市区公办幼儿园任教2年及以上工作经历的非在编人员。
二、招聘条件
①热爱幼教事业，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，服从工作安排，有奉献精神；
②具有正常履行职责的身体条件，身心健康。符合我省现行的教师资格申请人员体检标准及办法；
③具有国民教育大学专科及以上学历；
④具有幼儿教师资格；或具有中小学教师资格并参加过省教育厅委托有关高校组织的幼儿教育转岗培训，取得合格证书；
⑤年龄在40周岁以下(1973年3月17日以后出生的)。
三、报名方法
报名相关事宜按《关于做好2013年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2014〕12号）执行，具体如下：
1、网络报名。“教师招聘”工作统一通过福建省教育考试院唯一官方网站报名和缴费（网址：www.eeafj.cn）。
2、网络报名时间：2013年3月17日—3月23日
3、资格初审和考核。应聘者认真阅读网上报名有关注意事项，按照要求提供真实、准确的个人报考信息。如因错过报考时间，或应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试和审核不通过的，后果由其本人承担。凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。应聘者报名后，应将个人的申报材料证明及证书原件在3月20日之前送至三明市教育局人事科进行初审，同时提供一份由现工作单位出具的工作表现和思想鉴定证明，工作表现或思想鉴定不合格的不能参加报名。
四、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式。
1、笔试
委托参加2014年全省中小学幼儿园新任教师统一笔试。笔试成绩按50%折算计入综合总分。
⑴笔试时间：2014年4月13日,具体时间详见准考证。
⑵笔试地点详见准考证。
⑶笔试成绩合格线：由市教育局商市公务员局后统一划定和公布。
2.面试
面试工作由市教育局统一组织实施，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人〔2012〕33号）等有关规定执行。面试成绩满分为100分。
1.面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选。
招聘计划人数与面试人数比例达不到1：3规定比例的岗位，需经市公务员局研究同意后方可进行面试，1:1岗位的考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
面试办法及相关事宜另行公告。
3.考试总成绩计算
⑴招聘总成绩，按笔试总成绩的:50%和面试成绩的50%加权计算。
⑵同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、体检和聘用
1、体检
体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定。
体检人选须携带本人身份证和一寸照片，根据市教育局要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准进行体检。不按要求参加体检者或自动放弃的，按综合总分高低顺序递补人员进行体检。
2、公示和聘用
(1)招聘单位及主管部门应按照招聘程序、招聘岗位条件要求、以及考试考核、体检结果，确定拟聘人选，并在三明市教育局网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督。
⑵拟聘人选经公示不影响聘用的，市教育局向市公务员局报送相关材料办理聘用核准手续，拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续，逾期取消聘用资格。
⑶新聘用人员试用期一年。试用期满考核合格的，根据学校岗位聘用相关规定予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、注意事项
㈠咨询方式
本次公开招聘信息将通过三明市教育网www.smjy.com.cn予以发布，请应聘者及时留意，不再另行通知。
咨询时间为2014年3月10日 —4月11日上班时间。
咨询电话：三明市教育局：0598-8222954
㈡纪律要求
1.应聘者应提供真实、有效的材料，不得弄虚作假、徇私舞弊，违者一经查实取消录用资格，责任自负。
2.严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。
3.市教育纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。
市教育局监察室电话：8224892
除福建省教育厅发布的《笔试考试大纲》外，三明市教育局及所属学校和教育机构没有举办或委托举办教师招聘考试培训班，也没有提供相应教材和复习资料。
本方案由三明市教育局负责解释。
三明市教育局
2014年3月8日
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