江西省赣州市全南县2014年中小学及幼儿教师招聘工作方案

为建设一支高素质的教师队伍，选拔一批优秀大学毕业生到我县任教，促进我县教育事业持续健康发展，经县委、县政府同意，决定在2014年高校毕业生中招聘一批中小学及幼儿园教师。为使招聘工作顺利进行，特制定本方案：

一、招聘岗位及职数

二、报名条件

1.应聘者须热爱党的教育事业，有志于从事全南教育工作，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

3.幼儿教师：全日制大专以上学历，且具有幼儿教师资格证。

4.小学教师：全日制师范类本科以上学历，且具有相应教师资格证。

5.初中教师：全日制师范类二本以上毕业生，且具有相应教师资格证。

6.本科、专科毕业生年龄须在25周岁以下（1989年7月1日后出生）；研究生学历年龄放宽到30周岁（1984年7月1日后出生）。

三、选聘程序

（一）成立领导小组

    为加强对招聘工作的领导，成立高校现场招聘中小学及幼儿教师工作领导小组，成员如下：

    组 长：温荣喜 县委常委、县政府常务副县长

    副组长：刘 灵 县委常委、县政府副县长

    边建忠 县委常委、组织部部长

    成 员：李素贞 县委组织部副部长

    兰海洋 县委宣传部副部长

    李德刚 县人力资源和社会保障局局长

    曾慧华 县财政局局长

    王胜祥 县编委办主任

    黄榜舜 县教育局局长

    谌 杰 县新闻中心主任

    谭知真 县人才办主任

    领导小组下设办公室，黄榜舜同志兼任办公室主任，办公室设在县教育局，具体负责招聘日常工作。

（二）组织报名

本次招聘全部采取现场报名方式进行，不设网上报名。报名时间：2014年3月12日至3月20日；报名地点：赣南师范学院（黄金校区）大学生人文科技中心307室。

报名人员须提供以下材料：（1）个人简历；（2）本人身份证原件及复印件和近期同底免冠一寸彩照2张；（3）学校出具的应届毕业生学历及资格证明；（4）填写的《2014年全南县高校现场招聘中小学及幼儿教师报名登记表》。

报名严格实行自律机制，每人限报一个岗位，报考者对提交的个人信息须与原始有效证件和材料相一致，并对其真实性负责。凡弄虚作假的，所造成的一切后果由本人承担。

（三）招聘方式

本次招聘工作不进行笔试，应聘考生直接进入说课，每位考生根据所报岗位进行说课。每学科招聘人数与报名人数要达到1:2比例要求方可进行说课，如未达到，考生也可以参加说课，但说课成绩要达到70分以上方可取得按从高分到低分的录取资格。

1.说课时间：2014年3月22日。

2.说课地点：赣南师范学院（黄金校区）内。

3.说课要求：每位考生备课时间60分钟，说课时间10分钟。

4.说课内容为相应岗位相应学科教材。

5.说课顺序采取临时抽签确定。

6.在评委库中组成综合评委9人，计算成绩时去掉1个最高分和1个最低分，取平均分。

（四）确定拟录人员

召开县招聘工作领导小组会议，根据说课成绩从高分到低分，依据各岗位职数按1:1比例确定拟录人员，然后在一定范围内公示7天。

（五）体检

拟录人员必须进行体检，体检时间和地点另行通知，体检费用自理。如有不合格者，则依据从高分到低分确定递补体检对象。

（六）录用

被录用人员经公示无异议后，签订正式就业协议书。同时，原则上在学期结束后一个星期内，被录用人员须将毕业证、教师资格证（或资格证明）、毕业生报到证（原件及复印件）提交到全南县教育局进行验证，逾期则取消录用资格。

（七）分配

被录用人员由县教育局与县人力资源和社会保障局按照新进事业单位有关规定办理相关手续。新录用的教师须参加上岗前培训，然后分配到相应学校任教，须服从组织分配，否则取消录用资格。

四、优惠政策及待遇

1.工资待遇。所有毕业生选聘后可直接享受转正定级工资待遇。

2.享受津贴。被录用人员除享受本县出台的乡镇固定津贴补助（根据不同乡镇分别享受每月130元或150元）外，还可根据本县不同乡镇享受江西省农村中小学边远山区特殊津贴（边远每月210元、特别边远每月360元）。

3.提供住房。进入县城任教的无房教师可申请县人才公寓租赁房。被聘人员在校内免费提供住宿。

4.优先录用原则。党员、学生会干部、获得过奖学金、全南籍或在全南顶岗实习过的学生在同等条件下优先录用。硕士研究生优先录用分配到县城学校任教。

    附件：全南县2014年高校现场招聘中小学及幼儿教师报名登记表.rar

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