沙河市教育局关于公开招聘兼职教研员的通知
各学区、市办中小学：
为进一步加强我市教育教学研究工作，充分发挥全市优秀教师在教学科研等方面的引领作用，加强教学研究与一线教学的紧密结合，同时改革传统的用人模式，形成富有生机和活力的用人机制。经教育局局长办公会研究，决定从全市中小学教师中选拔部分兼职教研员，现将相关事项通知如下：
一、指导思想
以科学发展观为指针，坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则，选拔一批科研型、专家型的教师充实到教学研究队伍中。
二、招聘岗位及人数：
小学：语文(2名)、英语(2名)、品社(1名)、美术(1名)、体育(1名)
初中：数学(2名)、语文(2名)、化学(1名)、政治(1名)、地理(1名)、生物(1名)、音乐(1名)、体育(1名)、美术(1名)
三、应聘条件：
1、热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的师德修养，身体健康。具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，热心教育科研工作，具有求实创新、拼搏奉献的精神。学风朴实严谨，有较高的学术素养和组织协调能力。
2、小学兼职教研员具有本专业专科以上学历和中级以上职称，并有十二年以上的学科教学实践经验，年龄在45岁以下;初中兼职教研员必须具有本专业本科以上学历和中级以上职称，有六年以上学科教学经验，年龄在45岁以下。确有突出成绩业务能力强，且在本学科教师中享有一定威信的青年教师，可适当放宽条件。
3、具有正确的教育观念和一定的教育科学理论素养;具有扎实系统的学科基础理论和专业知识;具有较丰富的教学实践经验和组织指导教学活动的能力。
4.对本学科的课程标准、教材等有较为深入的研究，了解本学科的研究动态。热心教育教学研究工作，及时对教学工作反思总结，有多篇教学论文论著发表，且至少有一篇论文获市级以上奖励，具有课题研究经历，有一定的文字表达及信息技术操作能力。
5.在学科教学或教研工作中业绩突出，教学教研水平较高，教学成绩突出，在全市具有较大影响，在学科建设和发展中能切实起到带头作用，在教育教学改革中成绩显著。有市级以上优质课着优先。
6、热爱教研工作，有较强的事业心和责任感。有实事求是的思想作风和科学态度。谦虚谨慎，团结合作，勇于创新，不断提高自身素质。认真履行职责，全心全意为教师服务，为教学服务。
四、兼职教研员职责：
1、在学校积极开展教育科研和教学研究活动，带动学校的教育科研和教学研究工作，成效明显。
2、能组织片区教研工作，经常深入片区课堂听课、评课，每学期至少上一节示范课。
3、积极主动完成教育局安排的教研工作任务，积极参与教学视导、教学调研、学科培训等多形式的教研活动，并在活动中积极献计献策。
4、配合市教研室参与教学质量监控的命题、阅卷、试卷分析等工作。
5、在教育教学、教研活动中起模范带头作用，积极带领本学科教师参与课题研究，并推广成功的教育教学改革经验和教研成果。
五、相关待遇：
1、学校要保证兼职教研员从事业务工作、课题研究和学习进修时间，教育行政部门要支持兼职教研员的进修和提高，在分配进修指标时，要优先考虑兼职教研员。
2、兼职教研员每周在教研室工作1--2天，在市教研室的统一管理下开展工作，工作中所需的费用由市教育局统一报销。
3、享受教研员的学习培训待遇。
4、兼职教研员试用期为一学年，试用合格正式聘为兼职教研员，由教育局颁发聘书。
5、优先转正为正式教研员。
六、选聘程序
1、宣传动员：采取自荐或组织推荐的形式。各学校要认真做好宣传发动工作，公布公开选拔的范围、条件和岗位，动员和推荐教学教研能力强、水平高，较有影响力的骨干教师报名参选。
2、报名时间：2014年4月7日至11日。
3、报名方法：各单位负责将参选教师的有效证件(学历、职称、 各种荣誉)原件及复印件，选拔《推荐表》(见附件)，报送教育局教研室。
4、教育局将组织评审小组根据各单位推荐名单及上送材料，进行全面审查。
(1)教育局人事股根据参选教师的材料进行资格审核。
(2)教育局职成股通过调查访问、民意测评等形式对参选教师师德等综合素养进行考核。
(3)教育局教研室负责对候选人业务素养、教学业绩进行考核。
(4)教育局监察室对评聘全过程进行监督，并协同计生办负责考核 候选人是否有违规违纪、违反计划生育政策等不良现象。
(5)根据以上综合考察情况，教育局局长办公会研究确定聘用人员名单，公示无异议后，试用期满由教育局颁发聘书。
2014年3月17日
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