2014年开发区教育系统事业单位直接考核(人才引进)招聘公告
杭州经济技术开发区教育系统部分事业单位因工作需要，采用直接考核（人才引进）办法招聘教职工57名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次共有10家招聘单位，计划直接考核（人才引进）57名教职工，经费形式均为财政补助事业单位,招聘被录用的人员均列入事业单位在编教职工。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2014年杭州经济技术开发区教育系统事业单位直接考核（人才引进）招聘计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）。
二、招聘范围和对象
本次招聘面向以下四类人员：
（一）应届研究生毕业并具有硕士学位。
（二）杭州市城区范围内（含萧山区、余杭区）的普通中小学、幼儿园在职在编教师、教研员、校医或医护人员，要求具有县（市）、区级以上综合性荣誉。
（三）杭州市城区范围以外、浙江省范围以内的普通中小学、幼儿园在职在编教师、教研员、校医或医护人员，要求具有中级以上职称并具有县（市）、区级以上综合性荣誉。
（四）浙江省内、外的普通中小学、幼儿园在职教师、教研员、校医或医护人员，要求具有高级以上职称并具有地市级以上综合性荣誉。
各岗位的具体招聘范围和对象详见《招聘计划表》。
三、招聘基本条件
应聘人员必须符合下列基本条件：
（一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；
（二）具备岗位所需的专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等要求；
（三）普通话水平达到二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）；
（四）除幼儿教师岗位要求具有大专及以上学历外，其余岗位要求具有本科及以上学历。
（五）身体健康，年龄在35周岁（1979年1月1日后出生）以下。具有高级职称的，可放宽至45周岁（1969年1月1日后出生）以下。
四、报名
（一）报名时间：2014年4月24日-4月27日
（二）报名方法：现场报名或网络报名，任选其一。每位应聘者限报一个岗位，报名需出具单位同意报考证明。
1、现场报名
在规定的时间内持所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘单位指定（见附件4《报名地点及联系方式》）地点进行现场报名。
报名时间上午9：00～11：30，下午2：00～16：30。
2、网络报名
通过网络报名的应聘者，将报名所需材料原件电子版（拍照或扫描）发送至招聘单位指定邮箱。报名初审通过者，在考试当天携带报名所需材料（原件和复印件）于考试结束后进行资格复审。
五、考试
考试时间暂定2014年4月30日。具体考试地点、内容等信息届时另行通知。
六、考核和体检
体检由社会发展局负责组织，体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作具体时间另行通知。
七、公示及聘用
根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网和开发区教育信息网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期一年）。
拟聘用人员逾期不能报到或发现不符合报考条件，以及2014届毕业生不能在2014年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消录用资格。
2014届毕业研究生被聘用后一年内不能取得适用的教师资格证，将根据有关规定解除聘用关系。
八、通过本次直接考核（人才引进）聘用人员中，符合《杭州经济技术开发区教育系统人才引进办法》的，经研究后可以享受相关政策。
欢迎其他有志于开发区教育事业的人员，积极报名参加2014年5月即将开展的开发区教育系统教职工公开招聘活动。
本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。
咨询电话：0571-89898612、0571-89898905
附件：1、杭州经济技术开发区教育系统2014年直接考核（人才引进）招聘计划表.rar
杭州经济技术开发区社会发展局
二〇一四年四月二十一日