2014年古丈县第一中学公开招聘高中教师方案
为加强我校教师队伍建设,优化教师专业结构,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《中共湘西自治州委州人民政府关于加强全州农村教育人才发展的实施意见》(州发〔2014〕3号)等文件精神,经研究并报州人社局核准,古丈县第一中学拟面向社会公开招聘高中教师7名。为确保招聘工作的顺利进行,特制定本方案。
一、招聘原则
本次招聘在县人事领导小组的领导下,由县人社局、县教育局指导,古丈县第一中学具体组织实施。招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。按照发布招聘方案、报名与资格审查、笔试、面试(试教)、体检、考核、办理聘用手续的步骤进行。
二、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德。
(二)符合招聘岗位所需的相关要求。
(三)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及有犯罪前科或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报考。
三、招聘岗位、计划及要求
详见《2014年古丈县第一中学公开招聘高中教师岗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)招聘信息发布
招聘信息通过湘西州人力资源和社会保障局网站、湘西州教育网、古丈县人民政府网、古丈县第一中学网站、古丈电视台等向社会公开发布。
(二)报名时间、方式及地点
1、报名时间:2014年7月14日至16日下午6点前。
2、报名方式:采取现场报名方式。报名人员在规定时间内携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件、本人近期二寸正面免冠彩照2张、《湖南省湘西自治州事业单位公开招聘人员报名表》1份(附件2)到古丈县第一中学办公室(德泽楼一楼)报名。
3、报考人员只能填报一个岗位。考生凭有效居民身份证于2014年7月20日9:00-17:00到古丈县第一中学办公室领取《笔试准考证》。
4、硕士以上研究生免笔试,直接进入试教程序。
5、开考比例:每个岗位的招聘计划数与报名人数原则上应达1:3比例方能开考。达不到开考比例的,由县教育局和县人社局商定报州人社局批准,可根据实际情况适当降低开考比例或相应核减招聘计划。
(三)考试
考试采取笔试和试教方式进行。
1、笔试。笔试内容为所报岗位学科专业知识和综合知识两科,每科满分为100分。按专业知识占80%,综合知识占20%的比例折合成笔试总成绩。综合知识包括教育学、心理学知识。本次招聘考试不指定复习用书。
考生笔试总成绩60分及以上者为合格,不合格者不得进入试教考核程序。笔试合格人员根据笔试总成绩从高到低按招聘岗位计划数1∶2的比例与免笔试人员一起参加试教。如笔试总成绩相同的,按专业知识成绩从高分到低分排名确定试教对象。笔试总成绩不直接带入试教。
笔试时间:2014年7月21日。具体考试时间和地点详见准考证。
2、试教。试教分写教案和试讲两部分,总分值为100分(写教案15分,试讲85分)。写教案:时间为1小时,应聘人员现场撰写纸质教案,教案内容为报考的相应学科,由试教组织单位在各学科必修1教材中临时随机抽取,相同学科试教者均为同一课题。试讲:为25分钟的课堂教学,抽签确定试讲顺序,试讲内容为教案写作内容。
(四)体检
根据试教成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。试教成绩相同的,则按试讲成绩由高到底排序。若体检出现不合格或考生自愿放弃的,则从报考该岗位人员中按试教成绩从高分到低分依次递补体检对象。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)考核
体检合格人员列入考核对象。由招聘工作领导小组选派相关人员组成考核组对考生个人档案、毕业生的在校表现和现实表现具体查阅、考核。考核不合格者按体检递补的方式递补考核。
(六)公示与聘用
笔试、面试(试教)、体检结果及确定拟聘对象均向社会公告。拟聘对象经公示7个工作日无异议后,按程序办理聘用手续,签订聘用合同,实行聘用制管理,享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。被聘人员实行1年试用期,若试用期考核不合格取消聘用资格。
五、本方案由古丈县第一中学高中教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:
0743-4724188(县人社局事业单位管理股)
0743-4723475(古丈县教育局)
0743-4727575(古丈县第一中学)、13974327530(鲁老师)
监督电话:
0743-4722308(古丈县监察局)
0743-4728084(古丈县教育局监察室)
查询方式:
古丈县人民政府网站(www.gzx.gov.cn)
古丈县第一中学网站(www.gzxyz.com)
附件1_2014年古丈县第一中学公开招聘高中教师岗位表.rar
古丈县第一中学高中教师招聘工作领导小组办公室
2014年7月4日