临泉县2014年省统招教师专业测试工作公告（四）
为做好2014年省统招教师专业测试工作，根据省教育厅、省人力资源社会保障厅皖教师[2014]29号、皖教秘师[2014]33和省教育厅、人社厅、编办、财政厅皖[2013]10号文件精神，现将临泉县2014年省统招教师专业测试有关事宜公布如下。
一、工作原则
专业测试工作在市教育、人社部门指导下，由县组织实施。专业测试工作坚持以下基本原则：
（一）公平、公正、竞争、择优的原则；
（二）统一政策、规范操作、有效监督的原则；
（三）省级统筹、市级指导、分县实施的原则。
二、招聘岗位设置及专业测试对象
（一）省统招教师岗位设置。（见附件一：岗位设置情况）
（二）专业测试对象的确定。根据省有关文件要求，岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定（最后一名如有多位报考人员成绩相同则一并进入），经现场资格复审合格的确定为专业测试对象。
（见附件二：参加专业测试人员名单）
三、专业测试时间、地点、注意事项
（一）时间：7月24日，专业测试对象于7:00进场，到报到处进行资格验审。超过8:00不按时报到以及缺席的，视为自动弃权。请各位考生务必按时参加。
（二）地点：临泉一中。
（三）注意事项：
1.参加专业测试的考生须持本人有效居民身份证、笔试准考证（均为原件）、专业测试通知书。
2.考生须交专业测试费80元
四、专业测试方式
按照省厅规定，专业测试采取说课方式进行，主要考察测试对象教育教学水平、仪表举止等综合素质能力，每人测试时间不超过30分钟。
五、专业测试程序
1.抽签确定专业测试的顺序。参加专业测试的考生在规定时间到指定地点报到，进行资格审核。采取抽签的方式，确定测试顺序。
2.专业测试实施环节。专业测试由主考主持，由主考或副主考提问，提问按专业测试题本要求进行。
3.成绩的评定。每位考官根据考生的答题情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。计分方法为：对考官评出的分数，求其平均值。按照省厅规定，设置专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
4.成绩的公布。由工作人员按照省统招教师文件规定的计分方法，计算出考生的成绩并签字，再经现场监督人员复核并签字确认后，由主考审核签字，当场向考生公布。
专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩（笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%），在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），分岗位按学科，从高分到低分依次等额确定参加考核、体检人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《学科专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定），于专业测试结束后两天内在县政府、人社、教育网上发布，同时报送省教育厅备案。
咨询电话：0558—5390513、6402178 柴建权、王卫民
附件：1.2014年省统招教师岗位设置
2.拟参加省统招教师专业测试人员名单
临泉县人社局
临泉县教育局
2014年7月21日