为进一步提高东港市教育教学质量，建设高素质教师队伍，实现教育资源优化配置，为国家培养更多人才，经东港市政府批准，面向高校毕业生招聘教师。
一、招聘计划
小学教师72人。其中班主任49人，英语14人，体育3人，音乐4人，美术2人。
初中教师61人。其中语文12人，数学9人，英语7人，物理7人，化学5人，政治1人，体育3人，音乐7人，美术8人，计算机2人。
幼儿教师12人。
朝鲜族学校教师2人。其中班主任1人，美术1人。
特殊教育学校教师1人。
普通高中教师25人。其中语文4人，数学1人，英语2人，物理2人，化学4人，政治1人，生物7人，体育2人(男)，心理学2人。
职教中心教师15人。其中文化课教师7人：语文1人，数学1人，英语1人，物理1人，地理1人，历史1人，政治1人。专业课教师8人：计算机类1人，机械类车工专业1人，汽车修理专业1人，法学专业1人，平面设计与动漫制作专业1人，舞蹈专业1人，电子技术专业1人，电气自动化专业1人。
二、 招聘对象
专科、本科毕业生为东港户籍(限2010年12月31日前)，硕士研究生毕业不限户籍。身体健康，热爱教育事业，愿意从事教师职业，符合报名条件，年龄在30周岁以下(1980年9月1日以后出生)。
三、 报名条件
1、报考小学教师(音乐、美术学科除外)为全日制师范类毕业生，大专以上学历，具有高校毕业生就业报到证和小学以上教师资格人员。报考小学班主任不受专业限制。
2、报考初中教师(音乐、美术学科除外)为全日制师范类毕业生，本科以上学历，具有高校毕业生就业报到证和初中以上教师资格人员。所报学科与所学专业不一致的，以教师资格证中规定的任教学科为准。
3、报考朝鲜族学校教师为全日制朝鲜族师范学校毕业生，专科以上学历，具有高校毕业生就业报到证和相应教师资格人员。
4、报考特殊教育学校教师为全日制特殊教育学校特教专业毕业生，专科以上学历，具有高校毕业生就业报到证和相应教师资格人员。
5、报考幼儿教师为师范类幼师(学前教育)专业毕业生，专科以上学历，具有相应教师资格人员。
6、报考中小学音乐、美术教师为全日制高等院校毕业生，小学专科以上学历，初中本科以上学历，具有相应教师资格人员，所报学科必须与所学专业类别及教师资格证中规定的任教学科一致。
7、报考普通高中、职教中心文化课教师为全日制硕士研究生毕业(本科阶段必须是全日制师范院校毕业)，具有高校毕业生就业报到证和高中教师资格人员。若研究生报名人数不足，且初中学科无招聘计划，允许具有相应教师资格的全日制师范类本科毕业生报名。
8、报考普通高中体育、心理学教师为全日制师范类毕业生，本科以上学历，具有高校毕业生就业报到证和高中教师资格人员。所报学科必须与所学专业一致。
9、报考职教中心专业课教师为全日制高校毕业生，本科以上学历，具有高校毕业生就业报到证和中等职业学校教师资格人员。所报学科必须与所学专业一致。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由市教育局和人力资源社会保障局组织实施，按照发布招聘简章、报名(资格审查)、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用审批七个步骤实施。具体程序和方法如下：
(一)发布招聘简章
市教育局在报名前和报名期间，分别通过丹东市人力资源和社会保障局网、东港市政府网站、东港市教育网和报名现场公告栏等向社会发布《2011年东港市教师招聘简章》，同时公布咨询电话，在报名现场设立政策咨询处，接受并解答考生咨询。
(二)报名(资格审查)
报名采用现场报名方式，并现场进行资格审查。
报名时间：6月27日—7月1日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:30)。
报名地点：东港市教育局人事科。
报名时须持本人近期一寸免冠彩照、二寸免冠彩照各2张、身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证(省外师范毕业生须带就业报到证到辽宁省教育厅高校毕业生就业指导中心重新办理派遣手续)、教师资格证(应届毕业生无教师资格证由高校提供证明，证明必须注明教师资格证编号)，同时提交毕业证、就业报到证、教师资格证、身份证复印件一式二份(A4规格)。往届毕业生带本人档案。报名费 50元。
(三)笔试
硕士研究生毕业不参加笔试，本、专科毕业生须参加笔试。报考小学、幼儿、特殊教育学校、朝鲜族学校教师笔试内容为《教育学》、《教育心理学》(辽宁省教师培训交流中心组编的报考小学教师资格证用书最新版本)。报考初中教师笔试内容为《教育学》、《教育心理学》(辽宁省教师培训交流中心组编的报考中学教师资格证用书最新版本)。
笔试时间另定。笔试成绩满分100分。
(四)面试
硕士研究生毕业全部参加面试，本、专科毕业生面试人选依照笔试成绩按学科招聘计划1：3的比例确定，不足规定比例的，按实际笔试人数确定，招聘岗位最后一个面试名额的笔试成绩并列者，均参加面试。面试采用说课的形式进行。面试内容小学各学科为四、五年级现行教材(报考小学班主任说课学科为小学语文或数学);中学各学科为初二、初三年级现行教材;幼儿园为大、中班现行教材;普通高中、职教中心文化课教师说课教材为高一、高二现行教材;其它学科根据专业确定。报考音乐、美术、体育及幼儿专业的考生同时考查本专业相关技能。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。面试满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者不予聘用。本、专科毕业生总成绩实行笔试、面试权重计分法。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。总成绩并列者，按面试成绩确定。
面试时间、地点另行通知。
(五)体检和考察
笔试、面试结束后，按岗位招聘计划数从高分到低分以1：1的比例确定体检人选。对体检合格人员按有关规定进行考察。
因体检、考察不合格出现缺额的岗位，在该岗位考试合格人员中，按考生总成绩从高分到低分依次递补体检人选并进行考察。
(六)公示
考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员在适当范围内公示7天。
(七)聘用审批
公示结束后，公示无问题人员按规定办理聘用手续。并要同学校签订书面协议，五年内不予调动工作。新聘用的人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用(续聘)，不合格的解除聘用。
普通高中、职教中心文化课教师如果在硕士研究生招聘中没有完成计划，按学科需求，从报考的本科生中择优聘用。
到农村中小学任教的2009—2011年全日制师范类毕业生经省教育厅审查合格享受辽教发[2009]51号文件规定的政策待遇。
五、纪律与监督
公开招聘教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊。招考过程请纪检(监察)部门全程监督，同时自觉接受社会监督。
咨询电话：7122530
东港市教育局
东港市人力资源和社会保障局
2011年6月22日