城子河区实验幼儿园公开招聘合同制幼儿教师有关事项的公告
为促进城子河区幼儿教育事业发展，城子河区实验幼儿园面向全市招聘合同制幼儿教师,现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘名额
招聘幼儿园专任教师7名。
二、招聘对象及条件
（一）基本条件
1．具有良好的思想政治素质。
2．遵纪守法，诚实守信，热爱学前教育事业，甘于奉献，有较强的
事业心和责任感。
3．具备从事幼儿教育教学工作的基本素质和基本能力。
4．身体健康、五官端正，无违法违纪行为。
（二）任职资格条件
1.具有幼儿教师资格证；
2.年龄要求：年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
3.学历和专业要求：
①全日制普通院校大专及以上学历（学前教育专业）。
②全日制普通院校幼师毕业（学前教育专业）。
4.普通话达二级甲等及以上水平。
5.能熟练运用多媒体教学。
三、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、报名及资格审查、考试、组织考核、体检、公示、聘用、岗前培训等程序进行。
（一）发布招聘信息
招聘信息在鸡西教育网（网址：http://www.jxsedu.com）城子河教育网（网址：czh.jxedu.com）及城子河区实验幼儿园进行公告。笔试成绩、说课及才艺展示成绩、面试成绩可在城子河教育网查询。
（二）报名及资格审查
⒈报名时间：7月24日-30日，上午8:00-11:00 ，下午13:00-15:30。
⒉报名地点：城子河区城子河小学。
⒊报名办法：凡属招聘对象范围、符合招聘条件的人员，均可申请报名。 报名时提交相应的申报材料，履行报名及资格审查手续。 （1）有效居民身份证（包括临时身份证或者公安部门出具的带有本人近期照片的有效身份证明，下同）与户口原件及其复印件； （2）有效学历证书（未取得学历证书的2014年应届毕业生，需提供学校出具的学历证明材料）与幼儿教师资格证书原件及其复印件；
（3）普通话证书的原件及其复印件； （4）三张二寸近期免冠正面照片； 上述材料由资格审查部门审验后，原件退回本人，复印件装入其报考档案袋。 （5）受理报名及资格审查。 由本次招聘小组对申报人员提交的材料进行认真审查，审查合格后履行以下手续： ①由本人填写《城子河区实验幼儿园教师招聘登记表》（附件2，以下简称《招聘登记表》）和报考档案袋。 ②报名结束后，根据本次报名基本情况，安排考点，设置考场，认真做好各项考务工作。
（5）考务费用：150元
（6）联系教师：单老师 (联系电话:15326639677 2422443)
（三）聘用办法
考试分为笔试、说课与才艺、面试三部分。三部分的考试均实行百分制（记分时保留小数点后两位），其中笔试成绩按1：3的比例进入第二轮的说课与才艺展示，第二轮说课与才艺展示按1：2的比例进入最后的面试。第三轮面试结束后按总成绩取前七名。具体如下：
1．笔试
时间：2014年7月31日上午7：30——9：00
地点：城子河小学
形式：闭卷
分值：100分
内容：《幼儿教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、幼儿教育学、幼儿心理学。
按照笔试成绩从高到低依次排序，并按照1：3的比例确定参加说课与才艺展示人员。
2.说课与才艺展示
时间：2014年7月31日上午10：00——12：00
地点：城子河区实验幼儿园
形式：面对评委
分值:100分
内容：采用说课（50分）与才艺展示（50分）相结合的方式进行。具体如下：
①说课（50分）说课采用面对评委现场说课的形式进行，说课内容根据指定教材定，提前半小时备课，说课时间为3-5分钟。
②才艺展示（50分）
内容分（必考项目、自选项目）两项。
必考项目：弹唱，考生自备5首弹唱歌曲（五线谱、简谱均可），考核时随机指定一首考核，时间为５分钟。
自选项目：舞蹈、唱歌、器乐、绘画、手工制作等五项，应聘者自选其中一项（除钢琴外其他器材自备），时间为5分钟。
3.面试
时间：2014年7月31日下午13：00——15：00
地点：城子河小学
分值：100分
面试形式：采用现场答辩的形式进行。
内容：实际工作中应对问题的方法与策略。
（四）拟聘用人员的确定
采用笔试成绩、说课与才艺展示成绩、面试成绩相结合，计算聘用总成绩（300分）。按照总成绩从高到低依次排序，并按照1:1的比例确定拟聘用人员。总成绩相同的优先聘用说课与才艺展示成绩较高者。
（五）体检
体检由区招聘领导小组组织，体检合格人数达不到招考计划数, 按考试总成绩依次等额递补。在医院确认体检结论后当日，由城子河区公开招聘幼儿教师工作领导小组将体检不合格的项目告知体检不合格人员。体检费用考生自理。
体检时间和地点：待定。
（六）考核（政审）
经体检合格的人员，根据招聘名额和考试总成绩从高分到低分依次等额确定考核对象。由城子河区公开招聘幼儿教师工作领导小组对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考核，写出考核报告，并将考核结果告知被考核对象。考核中发现有不合格的，按考试总成绩依次等额递补。
（七）公示
根据报考人员的考核结果，由城子河区招聘领导小组确定拟聘人员名单后公示3个工作日并在城子河教育网公布。
（八）聘用及待遇
公示期无异议的，将聘用人员的有关资料上报城子河区人力资源和社会保障局、区教育局等部门审批后，聘用人员在规定时间内到城子河区实验幼儿园报到。
用工方式实行雇佣合同制，试用期为两个月。试用期满的签订雇佣合同，合同报区人社局、财政局和教育局备案。招聘教师月工资为1600元（单位负责缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗等五险），工资由区实验幼儿园自筹解决。实验幼儿园负责招聘教师的教育培训和日常管理。
（九）岗前培训
聘用人员要接受岗前培训，主要内容是师德教育、幼儿一日流程管理、教材教法以及履行职责的基本要求等。岗前培训参照新任教师岗前培训的具体要求执行。