卢龙县人力资源和社会保障局 卢龙县教育局
卢龙县监察局 卢龙县财政局
卢龙县机构编制委员会办公室
关于公开招聘中小学及学前教育阶段教师工作的公告
为促进我县教育事业健康发展，确保2014年暑假后全县正常教育教学，根据《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（秦人社[2012]15号），结合我县教师编制情况，经县政府同意，拟面向社会公开招聘中小学及学前教育阶段教师。为确保招聘工作顺利完成，特制定本实施方案。
一、招聘原则及指标
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开选拔优秀人才。
2014年拟面向社会公开招聘教师256人，暂不入编，全部享受全额拨款事业单位正式职工工资福利待遇，其中招录应往届毕业生156人，包括普通高中20人、县职教中心16人、学前及义务教育阶段120人(义务教育阶段中小学98人、学前教育阶段20人、特教学校康复训练专业2人）；从县内志愿者教师及服务期满的三支一扶、选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划（以下简称志愿者）等人员中择优选招100人。（招聘学科及指标见附表4）
二、招聘条件和范围
（一）遵守宪法和法律法规、热爱教育事业、具有良好品行和职业道德；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）年龄在35周岁以下（1979年8月15日以后出生），现在我县服务的“志愿者”年龄可适当放宽（但最大不超过40周岁）。
（四)报考学前教育的人员，须具有普通中等专业学校及以上学前教育专业毕业学历，非师范类毕业生须具有幼儿教师资格证。
报考初中、小学教育的人员，须具有普通高等学校专科及以上学历。非师范类毕业生须具有相应学段教师资格证，并且教师资格证的专业与报考专业相同或相近。
报考特殊教育的人员须具有普通高等学校专科及以上学历，康复训练专业毕业,非师范类毕业生具有相应学段教师资格。
报考普通高中教育的人员，须具有普通高等学校本科及以上学历，报考专业与所学专业相同或相近。
报考职业高中教育专业课的人员，须具有普通高等学校专科及以上学历、专业对口，其中普通高等学校专科学历者应在五年内取得与所教专业一致的本科学历。五年内取得相应学段与所教专业相同的教师资格证。
所有报考毕业生必须提供毕业生就业报到证。
（五）有下列情况之一的人员，不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、受到党政纪处分仍在处分期内或曾被开除的人员；
3、正在接受立案审查未结案的；
4、已被企事业单位正式录用未解除聘用合同的；
5、其他不符合招聘条件的。
三、招聘办法和程序
（一）信息发布 利用秦皇岛市人力资源和社会保障网、卢龙县政府信息公开平台、卢龙电视台、卢龙教育网、LED屏等渠道广泛宣传招聘信息，吸引更多的优秀人才报名（报考人员可从卢龙教育网下载本方案及报名表，以后相关信息均通过卢龙教育网予以公布，不再另行通知，请报考人员注意上网查询）。
（二）报名及资格审查
报名及资格审查工作由县人力资源和社会保障局和县教育局共同组织。报名时请考生事先自行下载《报名表》，填全内容、贴好照片。
报名时间：2014年8月21-23日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），报名地点设在卢龙县教育局。
报名时将对报考人员进行严格的资格审查，审查包括学历、身份、教师资格、报到证等内容，并将审查贯穿整个招聘的全过程，任何一个环节发现不符合报名条件的随时取消其考试或录取资格。
报名时需提交下列材料：
1、本人毕业证、有效身份证（或户口本）、教师资格证、报到证和就业协议书、2张1寸免冠照片。本人毕业证、有效身份证（或户口本）、教师资格证当场核验后退还本人，留存报到证和就业协议书原件、复印件以及毕业证、身份证（或户口本）、教师资格证复印件各一份。
2014年毕业生已取得教师资格证但资格证书未下发的由教师资格认定机构出具相应教师资格证明。
报考普通高中教师岗位的人员可以兼报义务教育阶段中小学岗位。
2、符合招聘报考条件、服务期满的选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划人员和在我县任教的志愿者，报名时须提交上述岗位服务期满的相关证明材料原件及复印件，原件核验后退还本人。上述人员中服务期未满者，不享受服务期满人员待遇，可参加应往届毕业生竞聘。
3、由户籍所在地派出所开具的是否违法犯罪证明材料；
4、报名表一式一份（兼报者提交报名表一式两份）。
5、已就业的公职人员报考须提交行政主管部门和人社部门提供的同意报考证明信和解除聘用合同（或辞职）证明。
报名手续不齐全者不予报名。
（三）领取准考证
2014年8月25日到卢龙县教育局人事股领取准考证，逾期不领取准考证者视为自动放弃报考。
（四）招聘方式
1、学前及义务教育
新报考毕业生与志愿者分别单独核算招录人员数量、单独命题、单独考试、单独录取。
（1）志愿者
从志愿者中择优选聘享受全额拨款事业单位正式职工工资福利待遇人员的指标分配方式为：服务满5年者按不超过其人员总数的90%掌握；服务满4年者按不超过其人员总数的60%掌握；服务满3年者按不超过其人员总数的40%掌握；服务满2年者按不超过其人员总数的25%掌握。
志愿者可以兼报学前或义务教育阶段教师岗位，按所学专业报考，参加应往届毕业生竞聘考试。报考语文、数学、英语、文科综合、理科综合、学前教育专业按笔试成绩录取，不再进行面试试讲。报考音乐、体育、美术、微机等学科直接按试讲、面试答辨及特长展示（微机学科为上机操作，下同）成绩录取。
志愿者参加应往届毕业生考试未录取者再参加志愿者选聘，只进行笔试，按笔试成绩录取，不再进行试讲、面试答辩及特长展示。笔试内容为教育学、心理学和教育教学案例分析，包括当前教育难点和热点问题分析。录取时对相同服务年限的志愿者按笔试成绩高低录取。
（2)应往届毕业生
应往届毕业生报考初中、小学、学前教育阶段教师分语文、数学、英语、文科综合（含政治、历史、地理，下同）、理科综合（含物理、化学、生物，下同）、音乐、体育、美术、微机、学前等十个学科。心理专业毕业生可选择文科综合或语文报考；小学教育专业毕业生可选小学阶段任一专业报考。有教师资格证的非师范类院校毕业生按教师资格证上的专业报考。
报考语文、数学、英语、文科综合、理科综合、学前教育专业者采取笔试、面试试讲的方式进行，直接按笔试成绩录取，试讲面试答辩成绩不计入录取总分但须达到及格水平。
报考音乐、体育、美术、微机等学科不进行笔试，直接按试讲、面试答辨及特长展示成绩录取。
报考语文、数学、英语、文科综合、理科综合专业者笔试内容为初中学科知识（采用现行初中教材），难度与中考大体相当，每科满分为100分，其中政治、历史、地理共用文科综合试卷；物理、化学、生物共用理科综合试卷。报考学前教育专业笔试内容为《幼儿园教育指导纲要（试行）》、学前心理学、学前教育学、学前卫生学等学前教育理论和《3-6岁儿童学习与发展指南》。
报考语文、数学、英语、理综、文综、学前教育等学科者试讲、面试满分100分，其中试讲90分、面试10分。每人准备10分钟，试讲、面试10分钟。试讲面试成绩60分为及格。学前教育专业使用我县现行幼儿园教材（北京少儿出版社《幼儿园可操作性学习新方案》）；化学为现行初中三年级教材，其它学科使用现行初中二年级教材，考生自备。试讲分语文组、数学组、英语组、文综组、理综组、学前组。
报考音乐、体育、美术、微机等学科试讲、面试答辨及特长展示分为音乐组、体育组、美术组、微机组。试讲分讲课或说课（由应聘者自愿选择一种形式）、面试答辩或特长展示，每科满分为100分。体育学科讲课（说课）占90分、面试答辩及特长展示占10分；音乐、美术学科讲课（说课）和特长展示各占50分；微机学科讲课（说课）和上机操作各占50分。每人准备时间不超过20分钟，讲课（说课）时间不超过15分钟；面试答辩不超过5分钟。美术学科特长展示在说课前集中进行（特长展示项目由评委确定），时间不超过30分钟；音乐学科特长展示不超过10分钟；微机学科上机操作不超过5分钟。试讲所需教材一律采用现行初中教材。
报考特殊教育康复训练专业的人员采取笔试、试讲面试的方式进行，直接按笔试成绩录取，试讲面试不计入成绩但须达到及格水平。笔试、试讲面试内容为特殊教育康复训练学科知识（参考教材：山海关特教学校编写的河北省统一使用的由方圆电子出版社出版的康复训练教材，包括感知、运动、沟通三大领域），笔试满分为100分。试讲面试满分100分，其中试讲90分、面试答辩10分，每人准备10分钟，试讲面试10分钟，试讲面试成绩60分为及格（不及格者不予录取）。
2.高中教育
报考普通高中教育的人员，报考语文、数学、政治、历史、地理、物理、化学、生物等专业采取笔试、试讲面试的方式进行，直接按笔试成绩录取，试讲面试不计入成绩但须达到及格水平；报考音乐、美术学科不进行笔试，直接按试讲面试答辨及特长展示的成绩录取。
报考语文、数学、政治、历史、地理、物理、化学、生物等专业笔试内容为高中学科知识（采用现行高中教材），难度与高考大体相当，每科满分为100分。试讲面试满分100分，其中试讲90分、面试10分，每人准备10分钟，试讲面试10分钟，试讲面试成绩60分为及格（不及格者不予录取）。使用现行高中二年级教材，考生自备。试讲面试分语文组、数学组、政治组、历史组、地理组、物理组、化学组、生物组。
报考音乐、美术学科不进行笔试，直接按试讲、面试答辨及特长展示的成绩录取。分为音乐组、美术组。试讲分讲课或说课（由应聘者自愿选择一种形式）、面试答辩和特长展示，每科满分为100分。音乐、美术学科讲课（说课）和特长展示各占50分。每人准备时间不超过20分钟，讲课（说课）时间不超过15分钟、面试答辩不超过5分钟。音乐学科特长展示不超过10分钟。美术学科特长展示在说课前集中进行（特长展示项目由评委确定），时间不超过30分钟。试讲所需教材一律采用现行高中教材。
报考中等职业教育专业课的人员采取笔试、试讲面试答辩的方式进行，其中笔试成绩占40%,试讲面试答辩成绩占60%（试讲、面试答辩成绩不及格者不予聘用）。笔试、试讲面试答辩内容均为现行职业教育相应学科知识，以中等职业教育学校相应专业现行统编教材为依据（见附表3）。笔试满分为100分。试讲面试答辩满分100分，其中试讲90分、面试答辩10分。每人准备10分钟，试讲面试答辩10分钟，试讲面试答辩成绩60分为及格。
3.相关事项
（1）报名人员参加考试按中、高考程序进行，考生提前在相关网站阅读中、高考考试规则，违反考试纪律直接取消考试或录取资格。
（2）笔试采用闭卷形式进行，试讲面试答辩及特长展示结束后由评委当场打分，当场公布考生成绩。试讲面试所需教学用具除电脑、CD机、电子琴（风琴）、画板外，其余设备、器材自备。
（3）各学科报名人数不足该学科招聘指标时，将适当调整该学科招聘指标（调整后指标另行通知）。
（4）录取时若出现成绩并列，依次按学历高低、笔试成绩高低、试讲面试成绩高低、志愿者的案例分析成绩或音体美特长展示成绩高低、有无教师资格证、是否师范类毕业生的顺序录取，如再并列则进行加试，按加试成绩高低录取。
（5）截止到2014年8月31日服务期满的志愿者或三支一扶毕业生若未能纳入享受全额拨款事业单位正式职工工资福利待遇人员，根据本人意愿，对能够胜任本职工作并完成教育教学任务的，经学校考核合格、教育局同意可续签志愿者合同，原工作单位不变。
（6）为吸引优秀人才到我县从教，在学前及义务教育、高中教育（含职业高中）招聘指标中分别为研究生及以上学历人员预留一定指标（见附表４）。研究生及以上人员免于笔试，直接按该学科试讲面试答辩成绩高低录取，成绩并列时再进行加试（加试项目由评委确定），按加试成绩录取。研究生及以上学历人员录取后再进行其它人员录取。预留的指标出现空额时转为相应学科普招指标。
（五）考核
笔试、试讲面试答辩及特长展示结束后，根据成绩和各学科招聘指标按1：1比例确定参加考核人选，由县人力资源和社会保障局、教育局进行考核，考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核不合格者不予聘用，该学科缺额依成绩依次递补。
（六）体检
考核合格人员参加体检，体检不合格者不予聘用，该学科缺额依成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。
（七）公示
体检结束后，招聘结果将在卢龙县教育网和教育局进行公示7天，公示无异议的，按规定程序予以聘用。
（八）聘用手续、岗位安置及待遇
1、聘用、管理与待遇。拟聘用人员签订人事代理协议，实行人事代理，享受公办教师相同的工资福利待遇。被聘人员实行试用期制度，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员试用期为一年，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。鉴于我县事业单位人员总量超编，本次招聘人员暂不予入编，待我县事业单位人员总量和教师岗位出现空缺时再按规定程序纳入编制管理。
2、岗位安置。学前及义务教育阶段招聘的教师一律安排在农村边远学校任教（特殊教育除外），安排工作岗位时由毕业生按招聘成绩高低自主选择缺员乡镇。其它学段招聘的教师按各学校所缺专业和名额安排工作岗位。现有志愿者纳入享受全额拨款事业单位正式职工工资福利待遇人员后仍在原单位工作，不再重新安排；纳入享受全额拨款事业单位正式职工工资福利待遇人员服务期五年，五年服务期内不得调动岗位，县教育局将与其签订服务期合同，对不服从安排或服务期内不能在原岗位任教的取消其聘用资格，服务期内考核不合格的，予以解聘。
被聘用者要在规定时间内到指定学校报到，逾期不报到者取消聘用资格，所缺名额依该学科成绩依次递补。
四、具体招聘时间安排
（一）信息发布：2014年8月15日- 21日通过秦皇岛市人力资源和社会保障网、卢龙县政府信息公开平台、卢龙电视台、卢龙教育网、LED屏等公布招聘信息。
（二）报名：2014年8月21-23日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。报名及摄像地点设在卢龙县教育局。
（三）领取准考证： 2014年8月25日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）到卢龙县教育局人事股领取准考证。
（四）笔试（含学前及义务教育、特教、普通高中、职业高中教育）
报考普通高中、职业高中教师岗位的人员于2014年8月27日上午持本人身份证、准考证到场，9：00-11：00考试。
志愿者选聘笔试2014年8月27日上午进行，参加考试者持本人身份证、准考证到场，9：00-11：00考试。
报考学前及义务教育、特殊教育教师岗位的人员（含志愿者）于2014年8月27日下午持本人身份证、准考证到场，15：00-17：00考试。
（五）试讲、面试答辩及特长展示：报考普通高中及职业高中教师岗位的人员（含研究生）2014年8月30日上午7：30开始。研究生及报考普通高中音乐、美术专业和职业高中者全部参加试讲、面试答辩及特长展示，其它学科根据笔试成绩按招聘指标的1：1.2的比例确定参加试讲面试的人选（具体名单见卢龙教育网公告）。
报考学前及义务教育、特殊教育教师岗位的人员（含研究生、志愿者）2014年8月31日上午7：30开始。研究生及报考音乐、体育、美术、微机专业者（含报考此类专业的志愿者）全部参加试讲、面试答辩及特长展示，其它学科根据笔试成绩按招聘指标的1：1.2的比例确定参加试讲面试的人选（具体名单见卢龙教育网公告）。
应聘者于当日6：30持本人身份证、准考证到场，抽取测试顺序号，按顺序号抽取讲课（说课）题目，7：30准时试讲。试讲题目由报考人随机抽取，面试答辨及特长展示题目由评委确定。逾期不参加试讲面试答辨及特长展示者视为自动放弃录取资格。
（六）招聘笔试、试讲面试答辩及特长展示地点为卢龙镇中学。
（七）体检：体检时间、地点另行通知，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准。
（八）公示： 2014 年9月5日-11日
（九）岗前培训： 2014年9月12日-14日，地点在卢龙县电大进校。
（十）报到：2014年9月15日
五、组织领导
为保证今年教师招聘工作顺利进行，由县人力资源和社会保障局、教育局、监察局、财政局、编办联合组成卢龙县公开招聘教师工作领导小组，负责2014年教师招聘工作的领导、组织与协调，研究和处理招聘工作中的相关事宜。招聘工作领导小组下设办公室，设在教育局人事股，负责2014年教师招聘日常工作的具体实施。县监察局对整个招聘过程实施全程监督，并负责对招聘工作中申诉、举报和控告的受理，对弄虚作假、营私舞弊者按党纪政纪规定严肃处理。涉及工作人员违纪，视情节轻重分别给予党政纪处分，违法犯罪的移交司法机关处理。涉及毕业生本人违纪的，取消应聘资格，今后五年内不允许参加本县教师招聘，违法犯罪的移交司法机关处理。
应聘人员有下列情形之一者取消应聘资格：
1、伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的；
2、在招聘过程中作弊的；
3.在招聘过程中干扰工作秩序，影响招聘工作正常进行，造成恶劣影响的；
4.具有其他应取消应聘资格的行为。
2014年教师招聘继续延用以往做法，聘请外地专家命题、阅卷、登统、试讲、面试和答辩，严格执行相关回避制度，确保招聘工作公平、公正、公开、透明。
本实施方案未尽事宜由县人力资源和社会保障局、教育局、监察局、财政局、编办负责解释。
详情请登录：卢龙教育网，网址：http//www.llxjyj.com(外网)
192.168.7.200（内网）
咨询电话：0335-7206631
附表：
卢龙县人力资源和社会保障局 卢龙县教育局
卢龙县监察局 卢龙县财政局
卢龙县机构编制委员会办公室
二○一四年八月十五日