泰州市市直属学校公开招聘2012届研究生公告
为切实做好2012年泰州市市直属学校教师补充工作，进一步优化学校教师队伍结构，提升教师学历结构层次，决定面向2012届普通高校毕业生择优公开招聘部分研究生，现将有关招聘事项公告如下：
一、 招聘单位、职位及人数
本次公开招聘研究生的学校7所，计划招录41名。各单位招聘学科和人数见《2012年泰州市市直属学校公开招聘研究生计划职位一览表》。
二、 招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
招聘对象为2012届普通高校研究生。
（二）报名条件
1．综合素质优良；
2．身体健康，符合江苏省认定教师资格的体检标准；
3．取得相应的学位；
4．所学专业研究方向需与招聘学科相同或相近；
5．具备相应的中小学教师资格证书（泰州机电高等职业技术学校除外）。
三、招聘程序及办法
本次招聘工作由泰州市人力资源和社会保障局、泰州市教育局统一组织，按照发布公告、组织报名、学校初选、集中面试、现场签约等程序实施。具体程序和办法如下：
（一）发布公告
通过泰州教育网、泰州市人力资源和社会保障网、招聘学校校园网发布招聘公告。
（二）组织报名
自本公告发布之日起，开始报名。应聘者可通过电子邮件进行报名（登录泰州教育网、泰州市人力资源和社会保障网或相关招聘学校网站，下载并填写《2012年泰州市市直属学校公开招聘研究生报名表》，并将报名表电子文本发至相关招聘学校电子联系邮箱），电子邮件报名截止时间为2011年12月20日。也可届时到相关高校专场洽谈会现场报名。（相关高校专场洽谈会的时间、地点另行公告）
（三）学校初选
2011年12月下旬，泰州市人社局、泰州市教育局将举办泰州市市直属学校公开招聘2012届普通高校研究生专场洽谈会。招聘学校根据公开、公正、公平原则，认真组织初选考核，择优确定初选对象，并接受其《毕业生就业推荐表》原件和《成绩表》原件（需由高校教务部门盖章）。
（四）集中面试
由泰州市人社局、泰州市教育局组织考核小组，对学校初选对象集中进行面试考核。面试采用答辩形式，主要考核应聘人员基本素质、专业素养和教师必备的教育教学能力。
（五）签订协议
根据考生面试成绩和公开招聘职位计划，从高分到低分依次确定拟聘用人员，由招聘学校现场与拟聘用人员签订《协议书》。
参照原国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）体检合格后，按照《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》的要求办理聘用手续。
泰州市人力资源与社会保障局
泰州市教育局
二○一一年十二月十二日