双城市忠植初级中学校2014年招聘教师简章（方案）
招聘时间：11月7日13:30
招聘地点：哈尔滨师范大学新楼D区503教室
双城市忠植初级中学校，以兆麟中学创始人阮忠植先生命名，是经哈尔滨市教育局批准、哈尔滨市民政局登记注册的民办学校。忠植初级中学校办学条件一流，师资力量雄厚，管理体制完备，经过七年的发展，现已成为本地区的品牌学校，是本地区优秀学子的第一选择。
为了满足全社会和广大家长对优质教育的迫切需求，培养面向未来的高素质、综合性人才，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》及哈尔滨市人事档案代理工作的相关规定，双城市忠植初级中学校决定对省内外师范院校毕业生进行公开招聘并择优聘用。为做好本次教师招聘工作，特制定此实施方案。
一、指导思想
以邓小平同志“三个面向”和社会主义核心价值观为指导，以满足学校教育教学需要、促进优质教育发展为目的，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的办法，招聘综合素质高、专业能力强的应届师范院校毕业生。
二、学校具体招聘教师实施方案如下：
（一）招聘范围及对象：
省内外国家统招师范院校本科以上毕业生，年龄在35周岁以下。
（二）招聘条件：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。拥护党的基本路线、方针和政策。
2、热爱教育事业，具有本岗位所要求的政治素质、专业知识和工作能力，专业对口。
3、招聘教师需具备本科以上学历，身体健康。
4、具有教师资格证等相关证件。
（三）招聘形式及考核内容：
根据黑龙江省和哈尔滨市《事业单位公开招聘人员暂行办法》，招聘形式由笔试和面试两部分组成。笔试内容为本学科初、高中教材，满分为100分。面试采取试讲和答辩形式，试讲内容为初、高中现行教材内容，答辩内容为教育教学专业知识，面试总分为100分。其中：试讲60分（15——20分钟），答辩40分（10分钟）。以笔试与面试成绩总和确定聘用人选。
（四）招聘程序及时间
1、组织报名及资格审查。
2、组织笔试：一般情况下按笔试成绩1：3比例确定面试人选。
3、组织面试：进行试讲及答辩。
4、根据笔试与面试总成绩按1：1比例确定拟聘用人选，并进行体检及考核。
报名地点：双城市忠植初级中学校教务处
联系人：王春梅校长
王校长办公室电话：0451-53118383 手机：18603618383
教务处电话：0451-53118456
6、报名需带证件：本人身份证、毕业证、学历证、教师资格证、计算机等级证、普通话等级证、奖励证书，以上各证件均需原件；近期一寸彩色照片2张，报名费：200元。
7、笔试时间：2014年11月30日。笔试地点：忠植初级中学校教学楼。
笔试成绩合格者，学校电话通知面试。
8、面试时间：2014年12月5日。面试地点：忠植初级中学校教学楼。
（五）拟聘用学科及人数
语文5人，数学7人，英语5人，物理4人，化学4人，历史1人，地理3人，政治2人，音乐2人，美术2人，体育2人，心理1人。
（六）聘用方式
1、根据考试及考核结果择优确定拟聘用人员。
2、对拟聘用人员进行公示。
3、办理聘用手续：试用期为一年，试用期基本工资每月1000元，上岗时间2015年8月1日。试用期满不合格者将取消聘用资格，试用期合格者办理相应的聘用手续。由双城市人力资源和社会保障局对合同进行鉴定，聘用期限为三年，聘用期满后，考核合格者继续聘用。
4、聘用人员执行事业单位工作人员的相关待遇。
（七）相关政策
1、被聘教师一年试用期合格者执行事业单位工作人员工资。
2、被聘教师职称晋级等同于公办教师，福利待遇高于公办教师。
（八）严肃招聘纪律
学校对下列情形将严肃处理，情节严重者将依法追究其刑事责任。
1、伪造、涂改证件、证明或以不正当手段获取应聘资格者。
2、应聘人员在考试、考核过程中存在作弊行为者。
双城市忠植初级中学校拥有一流的管理模式，一流的教学设施，更需要一流的师资力量；学校要蓬勃发展需不断的补充新鲜血液。我们真诚的希望广大高校优秀毕业生加入到我们的行列，让我们携起手来共同发展，共同进步，共同谱写忠植初级中学更加美好的明天。
双城市人力资源与社会保障局
双城市忠植初级中学校
2014年10月16日