清苑县人力资源和社会保障局
清苑县教育局
关于为清苑中学、清苑第一中学
选聘教师的公告
为进一步充实清苑中学、清苑第一中学师资水平，根据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究决定面向部分师范院校在2015届毕业生中选聘高中教师，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保选聘工作的公平与公正。
二、选聘名额
选聘高中教师共19名（其中：英语教师、数学教师各3名，语文教师2名，物理教师4名，化学教师2名，生物教师2名，地理教师、历史教师、政治教师各1名）。
三、报名条件
必须是教育部所属的六所师范大学，即北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学中本一以上层次的2015届毕业生；河北师范大学本一以上层次的2015届毕业生；省内外本二及以上师范院校2015届硕士生。
同时还要具备以下条件：
（一）具有保定市各县市区户籍（含原籍）；
（二）遵守国家宪法和法律法规，在校未受过纪律处分。
（三）具备良好的道德品行，热爱教育事业。
（四）五官端正，身体健康，能胜任教育教学工作。
四、选聘程序和办法：
（一） 报名
报名时需提供学生证、身份证、户口本、就业协议书（须盖有学校公章）原件及复印件各一份，近期一寸彩色免冠照片3张；应聘岗位原则上要与所学专业一致，经资格初审合格后，填写《清苑县教育局选聘教师报名表》。报名时间：2015年3月2日至3月4日；报名地点：清苑县教育局人事股。
（二） 面试
此次选聘采用面试的方法，面试时间为15分钟，面试分试讲和提问，共100分（试讲85分、提问15分）。
1、面试：试讲内容在应聘岗位涉及专业现行教材中随机抽取，考生自行准备15分钟，试讲12分钟，提问3分钟（提出1至2个涉及教材教法、德育方面的问题让考生回答），面试主要测试考生的语言表达能力，逻辑思维能力、应变能力、驾驭教材的能力、板书板画能力，及仪表仪态的表现。
2、面试题目及打分由选聘工作领导小组聘请异地考官负责。面试记分采取体操打分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余分数的平均分为最后得分。面试得分达80分及以上者入闱。
3、面试时间另行通知。
4、面试结束后，在面试地点即时公布成绩。
（三） 体检
依照面试成绩，分岗位按照选聘名额与参加体检人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，末位考生成绩出现并列时，按以下顺序优先确定进入体检人员，学历高者，年龄小者。
体检由选聘办指定医院进行。体检标准参照公务员通用体检标准，费用由考生自行承担。体检不合格者七日内允许复查一次，复查不合格者，取消应聘资格。并按应聘岗位的考试成绩从高分到低分依次递补。考试成绩相同时，递补的优先顺序同优先进入体检的顺序。
（四）考察考核。县选聘办组织相关人员，通过查阅档案、座谈、社会调查等方式，对拟选聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核。考察考核不合格者，不予聘用，不再递补。
（五）公示。考察考核结束后，拟选聘人员名单在清苑县人社局、清苑县教育局、清苑中学、《清苑教育信息网》公示7个工作日，接受社会监督。
（六）聘用
公示期满后，对公示无异议的人员签订《聘用合同》，取得毕业证后，带相关证件到县教育局办理相关手续。选聘人员如2015年未能毕业，取消聘用资格，不再聘用。
（七）以上公告未尽事宜由清苑县教师选聘工作领导小组负责解释。
招聘工作咨询电话：0312-8118799
0312-8012573
清苑县人力资源和社会保障局
清 苑 县 教 育 局
2015年2月4日