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广东省韶关市仁化县第一中学2015年高中教师招聘公告

时间:2015-03-20 17:42:06 点击:

广东省仁化县第一中学2015年公开招聘高中教师及校医公告

仁化县第一中学位于县城新东大街16号,县属完全中学,2015年春季有48个教学班,学生2782人;教职工202人,其中高级职称31人,中级职称128人。校园占地面积近6万平方米(约90亩)。学校近年进行了大规模改造,新建、改建了办学场所。校园环境优美,完善了校园网、监控系统、课室多媒体教学平台,功能室齐备。学校坚持“以人为本、全面发展”的办学理念,以“校风好、师风正、初中强、高中特色明显”为办学目标,努力发展体艺特色办学。近年教育教学质量稳步提高,中考成绩一直稳居全县前列,高考成绩保持在全市同类学校前列,已连续七年被韶关市教育局和县委县政府评为“高考优秀学校”、“高考优胜学校”。学校还是“韶关市首批德育示范学校”、 “韶关市体育(田径类)传统项目学校”、“广东省中小学生艺术展演活动先进单位”、“韶关市艺术特色学校”。

一、招聘人数:共计10名。

二、招聘岗位、资格条件、岗位薪酬和相关待遇

1、招聘岗位

(1)教师岗位:语文、数学、地理学科教师各2名,英语、体育、心理学教师教师各1名,共计9名。

(2)其他岗位:校医1名。

2、资格条件

热爱教育事业,遵纪守法、品行端正、具有良好的职业操守;五官端正、身体健康、符合从事教育工作的体检录用标准;本科以上学历,专业对口(体育以足球为专业主修,校医为临床医学或预防医学专业)的应(往)届普通高校(全日制)毕业生;往届生须取得普通高中教师资格证;年龄不超过30岁(含30岁),取得中学高级职称或研究生学历者年龄不超过40岁(含40岁)。

3、岗位薪酬和相关待遇

被聘用者按公益一类事业单位标准核定工资待遇,经费由财政核拨。被聘用者见习期12月(见习期包括在聘用合同期限内)。见习期满后,经考核不能胜任工作的解除聘用合同。

三、招聘范围:面向社会公开招聘。

四、报名时间、地点和方式

1、报名时间、方式:有招聘意向的考生,自公告之日起至2015年4月3日可通过电子邮件提交《报名表》电子稿进行预报名,待通过资格审核接通知后,通过以下两种方式进行正式报名:

(1)于2015年4月1日至4月3日(8:00—18:00)携带所需应聘材料到仁化一中进行现场报名。

(2)于2015年4月1日至4月3日(8:00—18:00)提交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件1)及所需应聘材料的扫描件,经与用人单位负责人电话确认后,于2015年4月7日前补齐所有材料的复印件与原件,逾期未提供资料者,作自动弃权处理。

2、联系人:华老师  0751—6351253  15914836008

接收应聘材料电子稿邮箱:15914836008@139.com ;

学校公告网址http://www.sgrhez.com

3、报名、应聘地点:仁化县第一中学(仁化县城新东大街16号)教学综合楼三楼。

4、报名提交资料:

(1)近期免冠同底版大1寸彩色照片2张。            

(2)应届毕业生需持身份证、就业协议书原件、学校就业推荐书复印件。

(3)往届毕业生需持毕业证、教师资格证、身份证原件和复印件。

(4)其他能反映学习(工作)期间成绩、荣誉及培训情况的证书原件和复印件。

五、招聘程序及方法

1、招聘采用第一轮笔试,第二轮试教、面试的方式进行(心理学教师及校医岗位免试教)。心理学教师及校医岗位综合成绩=笔试成绩乘以50% +面试成绩乘以50%;其他教师岗位综合成绩=笔试成绩乘以40% + 试教成绩乘以30% + 面试成绩乘以30%。笔试结束后,依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:3的比例确定进入下一轮考核人选,如同一招聘岗位最后一名进入下一轮考核人员出现有同分现象的,则一同进入下一轮考核。

考生对自己的笔试成绩有疑问的,可在笔试成绩公布之日起3个工作日内,下载并填写好《考生查分登记表》(附件2),向仁化县第一中学申请查分。每个考生只能申请查分一次。

笔试时间:2015年4月8日,试教、面试时间2015年4月12日。地点:仁化县第一中学教学综合楼三楼。

试教及面试结束后,计算考生考试总成绩,并依合格考生考试综合成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。如同一招聘岗位入围考生最后综合成绩出现同分现象的,则按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩再出现同分现象的,则增试答辩,以答辩分数高低确定最终名次。

面试成绩、综合成绩、参加体检及考核人员名单将于2015年4月13日在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。

2、考试说明:(1)笔试:本次考试不指定专门用书。本次考试设最低分数线,语文、数学满分为150分,英语满分为135分,其余满分为100分。(2)试教:采取讲课或说课的形式。(3)面试内容:面试综合素质,包括语言表达能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、知识面、形象仪表等。(4)各专业综合成绩将设最低录取分数线。

六、体检和考核的要求

1、体检。按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选(应届毕业生免体检),在指定的综合性公立医院进行,其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。体检时间和地点另行通知,体检费用自理。

2、考核。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)进行考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况,并进行资格复查。

七、聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话

体检和考核(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网、仁化县第一中学校园网进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按程序办理聘用手续。咨询电话:0751-6351253,举报或者投诉电话:0751-6355700。

八、需要说明的其他内容

(1)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。监督或投诉电话:6355700(教育局人事股)。

(2)被聘用者从接到聘用通知起15天内,必须按规定办好所有手续,逾期未办理手续的按弃权处理。

(3)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生:1.应聘人员体检或考核不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;5.拟聘人选未在规定的时间内报到的;6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

(4)应届毕业生在签订三方协议后违约的,除按违约条款执行外,需经县人才工作管理办公室同意后方能办理改派手续。

(5)被聘用者见习期12月(见习期包括在聘用合同期限内)。见习期满后,经考核不能胜任工作的解除聘用合同。

仁化县第一中学

2015年3月19日

 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

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