宜宾县特殊教育学校2015年公选教师初选方案
根据《宜宾县人力资源和社会保障局宜宾县教育局2015年县城公办学校和乡镇高中公开选聘教师公告》（以下简称《公告》），结合我校实际，特制订本初选方案。
一、组织领导
成立宜宾县特殊教育学校公开选聘教师工作领导组，领导组由特殊教育学校班子成员、中层干部及优秀教师代表组成，领导组负责教师选聘的组织领导和实施工作。
二、报名
（一）报名时间：2015年4月14日至5月3日下午17:00，工作日上午9:30—12:00，下午15:00—17:00。（非上班时间、8小时以外也可报名，请提前电话联系。）
（二）报名地点：宜宾县特殊教育学校办公室，联系电话：13890922524。
（三）报名时需交以下材料：
提供《公告》要求的材料，以上材料凡有复印件者，一律验原件，收复印件。
档案材料规范要求：上述材料在报名时要分类有序装订成册并装入档案袋内（材料报名验收后装订，档案袋自备）。
材料装订顺序：
第一类，参选资格审查材料：（1）《2015年宜宾县县城公办学校和乡镇高中公开选聘教师报名表》1份；（2）身份证复印件；（3）学历证书复印件；（4）教师资格证书复印件；（5）教育局《公告》选聘条件第六条规定中荣誉或业绩材料之一的复印件。（6）近期同底一寸免冠照片2张。
第二类，初选考核评分材料：资料迭放顺序：①“宜宾县特殊教育学校2015年公选教师考核评分表”（此表报名时领取）；②特级教师、骨干教师证明材料（属于培养人选的备注就是）；③教育教学业绩证书或提供教学业绩文件号及本人在文件中的页数；④教育科研（主题班会大赛）获奖证书。
三、资格审查
1.参选教师提供的材料必须真实，如弄虚作假，一经查实，后果自负。近两年，凡在工作期间因师德、安全责任事故被中心校及以上通报者，一律取消报名资格。
2.由宜宾县特殊教育学校2015年公开选聘教师工作领导组对参选人员资格进行审查确定正式参选人员，在公示无异议情况下，将符合参选条件的人员名单及相关材料报宜宾县教育局人事股。
四、初选办法及程序
考核组依据方案，在县人社局、教育局和纪检监察监机关指导监督下，本着公平、公正、公开的原则进行考核。初选总成绩为100分，主要采用考核、面试（技能考核、说课）等方式进行，其中按考核20%、面试80%（初试20%、技能考核40% 、试讲40%） 计算成绩；
（一）考核。（总分100分，权重20分）
根据参选教师所交的材料进行考核评分。考核总分为100分，若参选某学科教师考核分超过100分时，则该学科以最高分教师的考核分折算成100分，其余参选的该学科教师以此为标准进行折合核算。即：考核得分=100*（个人得分/该科该项最高分）。
主要考核2010年9月1日以后的工作业绩（以证书时间为准，下同）。同一内容只记最高级别。
具体考核内容如下（未列举者不计分）：
1.骨干教师（含培养人选）、特级教师。
（1）骨干教师：县级5分，市级7分，省级10分，国家级15分。
（2）特级教师：15分。
2.教育教学业绩。
主要考核选聘教师2009年9月1日以后，参选学科所获得的教育主管部门举办或教育主管部门与其他部门联合举办的各级教学等级奖。
加分如下表：
|
类 别 |
获 奖 加 分 | ||||
|
县级 |
市级 |
省级 |
国家级 | ||
|
教育教学 等级奖 |
一等 |
15 |
17 |
19 |
— |
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二等 |
14 |
16 |
18 |
— | |
|
三等 |
13 |
15 |
17 |
— | |
教学等级奖如果是以名次发奖，则1至2名为一等，3至5名为二等，6名及以后为三等。
非参选学科所获得的教育主管部门举办或教育主管部门与其他部门联合举办的各级教学等级奖折半计分。
3.教科研业绩。
主要考核选聘教师2009年9月1日以后参加参选学科优质课大讲赛、主题班会课大赛、音体美教师特长队指导及教育科研课题获奖情况（推荐上课、民间组织举办活动不加分）。加分如下表：
|
类 别 |
获 奖 加 分 | ||||
|
县级 |
市级 |
省级 |
国家级 | ||
|
教育教学大讲赛、主题班会课大赛、音体美教师特长队指导获奖 |
一等 |
8 |
10 |
14 |
— |
|
二等 |
7 |
9 |
12 |
— | |
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三等 |
6 |
8 |
10 |
— | |
|
科研课题获奖 |
（按照级别算） |
2 |
4 |
6 |
8 |
如果是以名次发奖，则第1名为一等，第2至3名为二等，第4至6名为三等。
4.确定参加面试人员
（1）办法：以考核得分从高到低，按1∶4（若符合条件人数达不到1:4，则按1∶3）的比例确定参加面试人员（若最后1名出现并列分数，则一并进入面试）。
（2）考核入围参加面试人员名单，于5月4日下午6：00前在特殊教育学校公示。
（二）面试（满分100分，权重80分）
1.面试时间：2015年5月9日上午9:00
2.面试地点：宜宾县特殊教育学校四楼会议室。
3.面试内容：
面试总成绩为100分，主要采用初试、试讲、技能考核等方式进行。其中面试20%、试讲40%、技能考核40%。初选时间：5月9日。
(1) 初试（20分）
初试内容：热爱特殊教育工作，形象端庄大方，有亲和力。现场回答问题。
初试时间：5月9日9:00开始，按现场抽签顺序进行。
（2）技能考核（40分）
技能考核内容：
美术：简笔画、硬笔书法、素描画三个方面。
体育：篮球、兵兵球、队列操练三个方面。
技能考核要求：
美术：采取现场抽签的形式，内容为小学美术教材，所需器材自备。
体育：采取现场抽签的形式，内容为小学体育教材。
技能考核时间：5月9日初试结束后开始，按抽签顺序分组进行。
（3）试讲（40分）。
试讲内容：
小学美术、体育教材。
试讲要求：
现场抽题，模拟组织教学，时间不超过20分钟。
试讲时间：
5月9日下午2:30抽签决定顺序后，开始试讲。
（三）确定参加笔试人员并公示。
根据初选综合成绩，按1：3的比例从高到低，依次确定参加笔试人员上报县教育局。人员名单公示时间：5月11日上午10：00，公示地点：特殊学校公示栏。
四、本方案由宜宾县特殊教育学校负责解释。
2015年4月13日