2015年浙江省杭州千岛湖建兰中学面向淳安招聘在职教师公告

2015年杭州千岛湖建兰中学面向淳安招聘在职教师公告

杭州千岛湖建兰中学，是由淳安县人民政府投资兴建，由杭州市建兰中学自主举办的一所具有高度现代化、适度国际化、具有纯正浓厚建兰文化特质的个性化学校。学校位于淳安县千岛湖畔青溪新城桃源口地块，用地面积120亩，建筑面积5.1万平方米，校园依山傍湖，环境幽雅静美，是依据国际2.0版学校“标准教室”为教育建筑理念设计建设的一所“国内最美丽学校”。

学校规划设置36个班，其中六年级6个班，七、八、九年级各8个班，预留国际高中每年级各2个班。学校于2014学年开始招生，现已开办六、七两个年级，共14个班级，500余名学生。现有教职工57人,2015学年再新招收8个班级。

学校依托杭州市建兰中学管理团队和优秀师资，延续建兰中学的培养目标、教学要求、课程设置、测评手段，秉承“轻负高质，促进学生可持续发展”的办学理念，凸显“品牌建校、名师强校、质量立校、文化润校、特色兴校”的治校方略，培育阳光开放、大气包容、具有国际视野的千岛湖建兰英才。

优秀的师资铸就优质的学校。学校将为你提供优质的生活保障，为你办理事业单位社会保险并建立职业年金，实现你享有与公办在编教师在养老、医疗、公积金、住房补贴等方面同等的社会保障，同时实行明显高于公办在编教师工资水平的年薪制，为你的安居乐业与专业发展奠定坚实基础。

郁郁建兰，灼灼其英，求实建兰，煌煌其才！杭州千岛湖建兰中学将延建兰之文韵，在千岛湖三千西子的环抱中焕发异彩！

现因工作需要，在淳安县公开招聘9名在职教师。有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件 

学历要求：大学本科及以上学历（其中6年及以下教龄的教师需全日制大学本科及以上学历；

教龄年龄：年龄原则上要求在35周岁以下优秀青年教师。对荣获县级及以上教坛新秀、学科带头人、优秀教师等应聘者的年龄可放宽至40周岁以下。

除上述学历、专业、教龄等要求外，还需符合以下条件：

1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；

2．具备岗位所需要的教师资格证、普通话等级证；

3．教龄六年以上的教师需具有中学中级专业技术职务；

4．身体健康，能胜任岗位所需要的身体条件；

二、报名方法

1．报名时间：2015年4月24日至2015年5月12日（双休日、节假日工作时间：上午9:00—11:00，下午2:00—4:00）。考试时间另行通知。

2．报名地点：杭州千岛湖建兰中学兰翼楼三楼人力资源部。

3．联系电话：0571—65069229 余老师、梁老师

4．报名所需材料：

（1）身份证原件及复印件

（2）近期正面免冠一寸照2张

（3）学历学位证书原件及复印件

（4）教师资格证书原件及复印件

（5）专业技术职称证书原件及复印件

（6）普通话证书原件及复印件

（7）主要荣誉证书原件及复印件

　三、考试与考核

本次招聘采用公开招考形式，具体招考办法报名后另行通知。考核由学校组织实施，以拟招聘人数与进入考核人数1：2的比例确定考核人选，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　四、体检

　体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由学校统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理，时间和地点另行通知。

五、公示及录用

根据考核与体检结果，在“尊重选择、鼓励脱编”的基础上择优确定拟录用人员，城区教师如果愿意脱编可不受城乡比例的限制。并在杭州千岛湖建兰中学网站公示五天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理签约手续。拟录用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有其他不符合报考资格等条件的，取消录用资格。　

六、工资待遇与社会保障　

1．被录用教师的人事管理按照《关于民办学校人事关系办理有关事项的意见》（淳教〔2014〕40号）文件执行，工资待遇、脱编奖励政策与社会保障参照《关于进一步完善上城区民办学校人事管理的实施意见（试行）》（上教〔2014〕121号）文件执行。在编教师选择放弃编制脱离公办身份的，被录用教师按规定签订劳动合同，学校将根据工龄与工资状况给予一次性补贴，并为其缴纳事业单位 的“五险一金”社会保障等。在编人员选择保留公办编制的，按事业单位聘用制度签订聘用合同，并与千岛湖建兰中学签订岗位聘任合同。在确保其享有与公办学校在编教职工的同等保障的同时，学校根据个人的德能勤绩考核情况，发放不同形式的津贴与奖励。

2．脱编教师与在编教师在职称评聘、专业培训、评优评先等方面享受同等待遇。　

七、本公告由杭州市千岛湖建兰中学负责解释。　　　　　

杭州千岛湖建兰中学

二〇一五年四月十二日