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2016年广西北海市教师招聘公告(60名)

时间:2016-01-12 17:04:34 点击:

北海市教育局关于通过绿色通道招聘急需人才公告

为满足学校用人需要,优化人才结构,解决教师紧缺的问题,更好地贯彻落实市委、市政府《关于实施北海市领航人才计划大力服务产业发展的意见》精神,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》和《关于印发〈北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法〉的通知》等文件精神,结合我市直学校实际,拟面向国内“985”、“211”工程师范院校、各省级以上重点师范院校、符合中职学校专业要求的本科院校、特殊教育类专业的本科院校公开招聘引进急需人才60名。

一、招聘原则

坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘在北海市人才工作领导小组的领导下,由市教育局统一组织,按照制定招聘方案、发布招聘信息、现场报名及资格审查、面试、笔试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位、人数

(见附件:《北海市教育局通过绿色通道招聘急需人才计划表》)

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)具有良好的品行。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)国内“985”、“211”工程师范院校、各省级以上重点师范院校、符合中职学校专业要求的本科院校、特殊教育类专业的本科院校近5年毕业的全日制本科生。

(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。具体报考条件以附件中《北海市教育局通过绿色通道招聘急需人才计划表》(以下简称《计划表》)为准。

一经聘用,须与招聘单位及主管部门签订服务协议,服务期限至少为5年。

(六)具有下列情况之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3.现役军人;

4.按学制要求不能在2016年7月30日前毕业取得毕业证书的在读普通高校学生;

5.北海市机关事业单位(含市辖县区)在职在编的的工作人员;

6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

2016年1月12日在北海市教育局网站(http://www.bhedu.com.cn)及有关网站媒体面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名考试程序

1.报名地点:广西师范学院(地址:南宁市明秀东路175号)。

2.报名方式:2016年1月13日上午9:00到广西师院现场递交个人简历和报名表

3.资格审核:用人单位根据报名者填报的报名表上的信息和个人简历上的信息进行资格初审。

4.考试面试:用人单位经资格初审核,初步确定意向人选后,1月13日上午起通过电话方式通知面试内容、方式、时间和地点等。

5.考试笔试:根据面试的成绩优劣确定笔试人选,1月13日前通过电话方式通知笔试人员及笔试的时间和地点。

(三)组织面试、笔试

根据岗位要求,由我局组织各用人单位组成考核小组,对应聘者进行考试考核(面试、笔试)。

1.考试时间:1月13、14日。

2.面试要求:

面试包括现场试讲和答辩。

说课内容和时间:从学科现用中小学教材中由考核组领导、专家选一篇课文进行试讲,试讲时间15分钟。

答辩内容:根据说课内容及涉及相关的知识由考核组领导、专家进行问答。答辩时间为5分钟。

3.笔试要求:由专家组对应聘者所聘岗位的学科知识进行测试。

(四)考核、体检

用人单位根据面试笔试情况择优确定拟聘用初步人选后,采取多种形式,全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身体状况等方面情况,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果,考核不合格的不予聘用。

应聘人员须到符合条件的医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检合格方予聘用。

(五)公示

考核小组根据面试成绩及考核、体检情况,依照择优聘用的原则,研究确定拟聘人员名单,报北海市教育局领导班子研究后,确定拟聘人员名单,在北海市教育局网站(http://www.bhedu.com.cn)公示并按教师调配的权限报北海市编办、人社局等部门审批。

(六)办理手续

体检合格并经公示无异议,经北海市编办、人社局等部门审批后,北海市教育局即按相关程序给招聘人员办理入编手续。

(七)落实待遇

应聘者聘用后办理入编手续,按广西区有关规定享受公办教师工资福利待遇。

六、纪律要求

(一)认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。

(二)实行回避制度。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员,在办理招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系等亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(三)严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员,一经查实,报北海市人社局、编委办同意后解除聘用合同,予以清退。

 

附件:1.北海市教育局通过绿色通道招聘急需人才计划表.rar

2.北海市教育局通过绿色通道公开招聘引进急需人才报名表.rar

北海市教育局

2016年1月12日

(北海市教育局联系人:李红远,联系电话:0779-3200219,13977973458电子邮箱:BHJY504@126.com。)

 

2016年广西北海市教师招聘计划表(60名)

 

 来源:网络

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