一、招聘原则
1、按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任；
2、实施合同管理、严格考核的管理制度。
二、组织机构
1、成立普教中心教师招聘委员会。
教师招聘委员会主任：韩虹
教师招聘委员会成员：①湖南大学人事处、监察处、校工会代表3人；②普教中心及中小幼党政一把手共7人；③中小幼校内外专家代表4~8人。
2、建立中小幼校外专家库（至少30人）。
3、制订普教中心教师招聘工作规程，明确教师招聘工作流程及要求。
三、招聘岗位
中学语文教师2人；中学数学教师2人；中学英语教师2人；
中学政治教师1人；中学历史教师1人；中学地理教师1人；
中学物理教师1人；中学音乐教师1人；中学体育教师1人；
小学数学教师1人；
幼儿园教师8人。
四、招聘条件
（一）中学教师招聘条件：
1、要求应聘者热爱党的教育事业，善于团结合作，有良好的敬业精神、服务意识、奉献精神，有扎实的专业素养、先进的教育教学理念；身体健康。
2、应聘者应有教师资格证书。应聘语文、英语教师者要求普通话水平达到二甲，其他学科应达到二乙。应聘者的计算机应用能力均应达中级及以上水平或取得计算机应用能力两个模块合格证书。
3、应届毕业生应具有全日制师范类本科以上学历。中学一级教师以上职称应聘者应在40岁以下。高中教师应有高中毕业班教学经验。在省级示范性重点中学工作过的学科带头人和优秀班主任、国家及省市级骨干教师、特级教师、高级职称者优先。
4、英语教师岗位的应聘者要求英语口语流利、语音纯正，兼修第二外语，同等条件下其二外选修日语、韩语、德语小语种者优先。
5、能用英语讲授其他学科的双语教师优先，已通过英语专业八级者优先。
（二）小学教师招聘条件：
1、思想品德好，坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，能严格遵守《教师道德规范》，有强烈的事业心和教书育人的责任感，有良好的团队合作能力；
2、本科及以上数学专业学历或中级及以上职称；
3、具相关教师资格证、计算机合格证、普通话（二甲以上）等级证书；
4、有一定的英语口语基础；
5、身体健康；
6、能胜任本职工作；
7、小中高职称、特级教师优先考虑。
（三）幼儿园教师招聘条件
1、要求应聘者热爱党的教育事业，善于团结合作，有良好的敬业精神、服务意识、奉献精神，热爱幼儿教育、对孩子有爱心、耐心和责任心。
2、身体健康，形象气质佳，组织能力强。
3、应聘者应有幼儿教师资格证书，普通话水平达二级甲等及以上，有计算机等级证书
4、应聘者应具有正规幼儿师范院校学前教育专业大专以上学历。有丰富工作经验或有科研成果者优先。
五、招聘时间
1、报名时间：2012年4月1日~ 4月15日
2、报名地点：湖南大学普教中心办公室
3、考试方式：分笔试、试教和面试三个环节
4、报名材料审查时间：4月16日~20日
5、笔试时间：网上另行通知
6、试讲时间：网上另行通知
7、面试时间：另行通知
六、招聘程序
1、湖南大学人力资源处和普教中心根据实际情况，面向社会发布招聘信息，应聘者将有关个人资料原件和复印件（个人简历、毕业证、学位证、等级证、获奖证书、论文发表情况等）于4月15日前交湖南大学普教中心办公室（湖大附中校内）。
2、核实应聘者基本信息。
3、公示应聘者基本信息。
4、应聘者参加笔试，原则上笔试成绩达80%卷面分数者可入围。
5、笔试入围者参加试讲，普教中心教师招聘委员会成员听取试讲。
6、试讲入围者参加面试，普教中心教师招聘委员会主持面试。
7、普教中心教师招聘委员会公示招聘结果一周。
8、拟聘人员体检（定点医院）。
9、普教中心向校人力资源处上报审批招聘教师名单。
10、按相关法律签订聘用合同。
七、聘用教师的待遇
工资待遇面谈，按国家规定购买医疗保险、失业保险等。
湖南大学普教管理中心
2012年3月18日