一、成立培训工作领导小组
成立北流市特岗计划拟聘人员培训工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在教育局人事股，具体负责培训工作方案的组织与实施。
领导小组成员（略）
二、培训对象
参加本次培训的对象为2012年全国特岗招聘网上经公示无异议的北流市拟聘的90名特设岗位教师。
三、培训时间及地点
（一）报到时间：
（二）报到地点：北流市永丰初中逸夫楼一楼
（三）培训时间：
（四）培训地点：北流市永丰初中逸夫楼二楼多媒体教室。
四、培训目标
通过培训，使拟聘的特设岗位教师进一步明确教师职业道德要求,提升师德修养水平；理解并掌握教育教学法规、新课改理念及教学常规管理方法；初步掌握教学新方式、新技能、新手段，形成与教育发展相适应的教育教学能力；使其具备从事义务教育阶段教育教学工作的职业道德修养、教育基本理论、学科教学能力和技能。尽快适应农村义务教育阶段教育教学工作需要，缩短角色转换期。
五、培训形式
培训形式主要采取“大班教学+学科小班”、“专题讲座+互动交流+案例分析+教学实践+任务驱动”等形式交叉进行培训。
六、培训内容
培训内容主要有教育法律法规、师德教育、班主任工作、新课改教学常规管理、校本教研、教育学课程和学科教学技能培训。
七、师资安排
本次集中培训，任课教师主要由市教研室具有中、高级职称的学科教研员、中小学一线的优秀教师、优秀班主任、全国优秀教师等人员担任。
八、培训经费
本次培训不收取任何培训费，学员的培训经费、资料费、食宿费从自治区特岗教师专项培训经费中列支。
九、培训考核
培训结束后，采取书面考试的方式，并结合学员培训考勤情况、培训教师对学员的评价情况等对参加培训人员进行考核，考核成绩合格者，发给培训考核合格证书。并将本次考核结果作为正式聘用的主要依据，培训所获学分作为特岗教师今后职称评定所必需的继续教育学分。
十、培训的组织管理及相关要求：
（一）培训工作由市教育局人事股具体负责组织实施。
（二）参加培训的学员按照我市教师岗前培训来进行管理。
（三）参加培训的拟聘特岗教师，食宿安排在永丰初中；在学习期间，要遵守培训班纪律。
（四）无故不参加培训的人员，将视为自动放弃聘用资格处理。
十一、其它事项要求：
（一）经培训、考试合格的拟招聘人员，将签订特设岗位教师聘用合同并安排到设岗学校上岗任教，因此，外地的拟聘人员如果来回不方便的话，报到时请自行带齐所需的生活用品。
（二）凭个人身份证、毕业证、报到证到指定地点报到。
（三）未尽事宜，请与北流市教育局人事股联系，联系电话：0775-6237195。
北流市教育局
二○