2016年唐山市迁西一中招聘专业教师实施方案
根据县政府对《迁西县教育局关于公开选招农村中小学教师和为县一中、二中、职教中心招聘专业教师的请示》（迁教请字[2014] 号）的批复，结合我县招聘政策和县一中教学工作实际，特制定2016年县一中专业教师招聘方案。
一、招聘专业及数额
中文3名，数学1名，英语2名，政治2名，化学1名，历史1名。
二、招聘条件
30周岁以下，国内一本师范院校毕业的本科以上学历，具有高中教师资格证书的应届毕业生。
三、招聘方式
招聘工作由县人力资源和社会保障局牵头，采取入校选招的方式进行，由县人社局、县教育局、县一中组成招聘小组，负责组织实施。
（一）考核选拔
对符合招聘条件的人员集中考核选拔，考核选拔程序为：1.板书式自我介绍；2.即兴演讲；3.现场答辩；4.说课。
（二）拟录
考核小组根据现场考核赋分和综合评议确定拟聘用人员，体检合格人员签订三方就业协议，并办理相关录用手续。
四、管理及待遇
被招聘人员不纳入编制，实行聘任制，聘期为三年，其中前三个月为试用期，试用期内不胜任或不适应教育教学工作的予以解聘。聘用期间的工资福利待遇参照县委组织部、县人力资源和社会保障局、县机构编制委员会办公室《关于迁西县事业单位招聘人员的意见的通知》（迁西办字[2012]93号，即定额工资加工龄补贴，并享受相应标准的绩效工资。月定额工资为：研究生3100元、本科毕业生2500元，每年20元工龄补贴按月发放，按事业人员管理并交纳社会保险和住房公积金（个人应缴部分由本人负担），工伤和退休按事业人员办理。
2016年2月20日