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2016年广西玉林市玉州区教师招聘公告(50名)

时间:2016-04-20 16:18:46 点击:

2016年玉州区通过“双向选择”方式公开招聘教师公告

为适应我区教育改革和发展的需要,加快建设教师队伍的步伐,我区决定通过“双向选择”方式从普通高等院校应届毕业生中公开招聘教师50名。现将有关事项公告如下:

一、招聘学校、岗位及人数

玉州区计划招聘教师共50名(其中小学教师30名,初中教师20名),详见《2016年玉州区通过“双向选择”方式公开招聘教师计划表》(附后)。

二、招聘对象的条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,愿意在玉林市玉州区从事教育工作5年以上。

2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。

3.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。

4.应聘人员须是2016年全国普通高等院校全日制本科及以上学历,专业对口并取得学士以上学位的应届毕业生。

5.具有相应的教师资格。尚未进行教师资格认定的2016年应届毕业生,可先行报名参加应聘,但在2016年7月31日前必须取得相应的教师资格证

6.身体健康。具有履行岗位职责所需的身体条件。

三、报名方式、时间和地点

1.报名方式:现场报名,由招聘工作组现场审查确定进入面试人选。

2.报名时间:2016年4月28日(上午8:00开始,截止时间上午12:00)。

3.报名地点:广西师范大学(育才校区大学生就业中心,桂林市育才路15号)。

四、招聘程序

1.现场报名。采取现场报名方式,应聘者报名时填报名表一份,交本人有效居民身份证、学生证、教师资格证、学校毕业生推荐材料及证明、学习成绩表和其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件、退回原件)。招聘工作组,对所有报名应聘人员的材料进行审核,依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件择优确定面试人选。

2.进行面试。面试采取试讲形式,对考生按有关规定进行面试考评,综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想等能力进行现场评分。根据面试得分,从高分到低分确定拟聘人选。

3.签订就业协议。根据岗位和面试成绩,由高分到低分按1:1的比例,与应聘者现场签订就业协议书。

五、体检、考察。

组织签订就业协议的人员进行体检。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理),体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象。

招聘工作组对拟聘用人员人事档案和相关证件进行审查认定,符合招聘条件的方可聘用。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。

六、公示

拟聘用人员实行公示制,在玉林市玉州区政府门户网站(www.ylyz.gov.cn)、玉林人事人才网(http://www.ylrc.net)、玉州区教育信息网www.0775edu.org)公示7天。

七、待遇

公示结果无异议的人员,按有关规定办理聘用手续(至2016年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书和相关证书的取消聘用资格),用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。用人单位凭人社部门的聘用文件通知到编制部门办理入编手续,由玉州区财政统一发放工资,依法享受国家和广西壮族自治区规定的中小学教师待遇。

八、联系方式

联系电话:

0775—2809060(玉州区教育局)

0775—2825412(玉州区人社局)

附件:《2016年玉州区通过“双向选择”方式公开招聘教师计划表》

玉林市玉州区教育局

2016年4月20日

 来源:网络

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