2016年金堂县面向社会公开招聘教师的公告
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）和《四川省人力资源和社会保障厅四川省教育厅关于做好2016年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（川人社函〔2016〕191号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘教师184名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式、对象及条件
（一）招聘方式
面向社会公开招聘。
（二）招聘对象及条件
1、应聘人员必须具备下列基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
（3）在编在职人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。
2、符合招聘岗位应聘资格条件要求的2016年7月31日前毕业的应届高校毕业生，必须在2016年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等相关证书。
3、有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（6）截止2016年7月31日后在读的全日制学生。
二、招聘单位、招聘岗位和人数
具体情况详见附件《2016年金堂县面向社会公开招聘教师岗位表》。
三、报名
（一）报名方式
本次考试采取网上报名方式。（成都人事考试网www.cdpta.gov.cn）。
（二）报名时间
1、网上报名:2016年4月29日00:00—5月11日23:59（节假日除外）。
2、资格审查:2016年4月29日09:00—5月12日17:00（节假日除外）。
3、网上缴费:2016年4月29日09:00—5月12日23:59（节假日除外）。
四、报名程序
（一）报名注册。应聘人员须先按网络提示进行注册，并详细填写个人基本信息、上传照片（照片应为应聘人员本人近期的免冠证件照片，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审）。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。
（二）填报信息。应聘人员如实、准确、完整填写《应聘资格审查表》的各项内容并提交资格初审。
（三）资格初审。应聘人员在填写《应聘资格审查表》并提交成功的1-2个工作日后，登陆报名网站查询是否通过资格初审。本次考试资格初审工作由金堂县人社局负责。
（四）报名缴费。
1、缴费方式：本次考试采取网上缴费，不设现场缴费。
2、收费标准：根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试费50元/科。
3、缴费确认：缴费成功即为报名成功，逾期未缴费者，视为自动放弃。除岗位取消情况外概不办理退费手续。
4、费用减免：享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，先进行网上缴费，于2016年6月2日前的工作日内凭上述证明材料到成都市人事考试中心办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。
（五）打印准考证
报名成功的报考者于2016年6月2日至2016年6月4日登陆成都人事考试网，按照网络提示打印笔试准考证。不具备打印条件的报考者，可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。逾期未打印者，视为自动放弃。
（六）报名要求
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时请严格按照毕业证所载内容填写。不符合应聘资格条件者请勿报名，否则所造成的一切损失由本人承担。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考试
考试分为笔试和面试，均由金堂县人社局组织。
（一）笔试
1、笔试时间：2016年6月4日上午。
2、笔试地点：见《准考证》。
3、笔试科目:《教育公共基础》。
4、开考比例：同一岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3。达不到上述比例的，经县人社局和主管部门研究同意后可放宽至1:2。放宽后仍未达到开考比例的岗位，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。其取消或调减情况，于2016年5 月13日在金堂人才网公布。
5、笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证（不含过期身份证、临时旧版身份证和身份证复印件）。