永顺县高平金海实验学校 2016年公办教师招聘方案
永顺县高平金海实验学校是永顺县政府签约引进益阳高平教育集团和长沙金海教育集团联合创办的民办学校。学校属民办公助性质，位于永顺县灵溪镇溪州新城，占地403亩，总投资4亿元，集学前、小学、初中、高中四部于一体。第一期规划小学、初中两部于2016年秋季建成开学。永顺县政府与高平教育集团、金海教育集团的办学合同规定，学校在永顺县内选聘80%的优秀公办教师。学校所招的公办教师均保留公办编制，享有永顺县内公办教师同等的政策性待遇，享有与公办学校教师同等的评职、晋级、工资晋档、调标等权利。合同期满后，经双方协商可以续聘，不续聘者由教育局安排回原乡镇工作。为了做好学校2016年教师招聘工作，根据永顺县政府与高平，金海教育集团所签协议，报请县人民政府同意，特制定本招师方案。
一、领导机构
为切实加强对永顺高平金海实验学校公办教师招聘工作的领导，特成立永顺高平金海实验学校公办教师招聘工作领导小组。其成员如下：
组 长：周曼
副组长：杨建新
成 员：蒋卫平、周为民、王采知、苏天枚、谈治强
领导小组下设办公室，由蒋卫平同志兼任办公室主任，从金海教育集团内抽调人员具体办公。
二、相关待遇
1、在按政策及原有标准发放财政性工资待遇（含购买保险和公积金）的基础上，学校另行发放各类津贴和奖金，根据不同岗位和业绩分等予以发放，标准为每年2至5万元。
2、学校提供周转住房，工作日提供一日三餐并实行一定数额的伙食补助。3、本校教师子女就读高平金海学校减免部分学费。
三、招聘计划
初中教师：语文14人、数学14人、英语14人、物理3人、化学1人、思品4人、历史4人、地理3人、生物3人、音乐2人、体育3人、美术2人、信息技术1人，小计68人。
小学教师：语文27人、数学14人、英语8人、思品2人、科学3人、音乐3人、体育4人、美术2人、信息技术1人，小计64人。两部合计：132人。
四、招聘条件
1、遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康，品貌端庄，有良好的教师气质，外表形象好。具备相应学段教师资格。原则上年龄不超过40周岁。认同民办学校的教育、教学、管理模式。
2、教育理念新，专业根底好，教学水平高，班工作能力强。
3、初中教师具备本科以上学历，小学教师具备专科以上学历。
4、小学教师、初中文科及音乐教师普通话原则上达二甲以上水平，初中其他学科教师达二乙以上水平。表达清晰、流畅、语感好。
5、知名度和美誉度高的教师优先。学校管理或班级管理、教学实绩特别突出者，前述第3、4条均可适当放宽。
6、特岗教师与定向师范生在农村服务未满五年的不得应聘。
五、报名办法
报名地点：永顺县灵溪镇湘潭路 82号
截止日期：2016年5月5日
报名方式：带身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、各类荣誉证书和获奖证书、英语教师另加英语等级证，到报名处填表报名，查验证书原件。
六、招聘程序
1、报名
2、招聘测试
测试时间：2016年5月14日（初中）和5月15日（小学）
测试地点：永顺县民族实验学校（大坝坪旁）
测试项目：结构化面试和试教。
测试分值：各100分测试时量：结构化面试10分钟，试教15分钟。
3、考察（时间另行安排）：
在考察中发现有下列情形之一者，不予聘用：
①有违法乱纪或违反教师职业道德的行为；
②报名时所提供的学历、履历、资质、成绩、成果、荣誉有虚假现象；
③所教班级相应学科成绩差；
④担任班主任的，所带班级纪律涣散，或发生较严重的责任事故；
⑤担任管理人员的，所负责的工作成绩不突出，或发生较严重的责任事故。
4、根据结构化面试成绩从高分到低分按1:2的比例进入试教环节；根据试教成绩从高分到低分按1:1的比例进入考察环节，考察淘汰指标按综合成绩依次递补。
5、签订合同（另行通知）
七、工作纪律
1、严格按测试和考察情况择优聘任，确保公正公平。严禁违反工作流程、标准和要求。
2、严禁接受宴请、馈赠。
3、严禁向评委和工作人员打招呼，干扰评委公正和独立评分。
4、严禁打听或泄露测试成绩。
5、严禁随意发表对应聘者的评论，侵犯他人隐私和人格尊严。
6、严禁泄露试题、课题。7、严禁不尊重少数民族的言语和行为。
八、有关事宜
（一）签约时间：2016年5月21日起分批签订合同
（二）咨询电话： 0743-5239288