文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 教案 事业单位招聘 公务员考试 特岗教师 教师资格考试
长沙教师  南京教师  医院招聘  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘
您现在的位置:首页 >> 贵州教师招聘网 >> 毕节教师招聘网 >> 内容

2016年贵州省毕节市赫章县特岗教师招聘工作实施细则(2)

时间:2016-05-09 11:22:51 点击:

(3)报考县级“特岗计划”的应往届全日制普通中等师范学校和中等职业学校及以上学历学前教育专业毕业生,以及成人高校脱产学习的本、专科师范类学前教育专业毕业生,须提供《毕业证书》和《幼儿教师资格证》(无幼儿教师资格证书的可凭中国教师资格网下载打印的教师资格申报表、教师资格全国统考合格证书、普通话二乙及以上等级证书确认报名资格,但今年8月份岗前培训时,必须提供幼儿教师资格证复审)。

(4)填写好的《贵州省赫章县2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》。

(5)“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。

(6)已婚人员出具县级计生部门盖章并签有“未违反计划生育政策”字样的计划生育证明;

(7)未婚人员属往届毕业生的,必须提供户籍所在地乡(镇、街道办事处)相关单位出具的未婚证明。

2.资格审查

县教育局进行资格审查并签署意见后,并将初审合格人员名单报市教育局师资科,汇总后上报省教育厅教师工作处作考务安排。

3、资格初审合格人员可在“贵州教育网”查询具体考务安排,并在“贵州教育网”下载、打印准考证。

4、考试

考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计,并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算,即“考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%”。

(1)笔试

笔试内容:报考初中和小学岗位的,笔试试题不分初中和小学,按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题;报考信息技术、通用技术的考生考数学试题;报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中(中师)至大学阶段专业基础知识,以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求,大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2015年9月至2016年5月的国内时事政治。

报考幼儿教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质包括幼儿教师职业道德修养、2015年9月至2016年5月的国内时事政治。

笔试时间:6月18日上午9:00-11:30。

笔试地点:具体地点根据市教育局安排执行。报考者必须同时持准考证、二代有效身份证方可参加考试。

笔试成绩与面试人员名单公布:笔试成绩由市教育局统计汇总,并确定面试人员。考生可凭准考证号和身份证号于6月27日后在贵州教育网和毕节市教育局网查询。

凡未被确定为面试人员的报考人员,应随时关注网上有关面试人员的递补信息,以便及时递补面试。

(2)面试

面试工作由毕节市教育局组织。有关事项按毕节市教育局网站发布的面试方案执行。

5、体检

体检由毕节市教育局统一组织,具体事宜另行通知。

6、录取、签约

录取和签约工作由毕节市教育局组织。录取在参加体检合格人员中,按报考学段、学科和考试总成绩从高分到低分依次进行,被录取人员与县教育局签订聘任合同书。凡在规定时间内未签约的,视为放弃录取资格。

录取和签约时间、地点见届时公布在毕节教育网的相关通知。

五、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员,必须参加毕节市教育局组织的岗前培训。同时由市教育局发给《2016年特岗计划教师报到证》。被录取人员必须持《2016年特岗计划教师报到证》,于8月30日到赫章县教育局报到,逾期不到者视为自动放弃聘用资格。

六、保障措施及有关纪律要求

(一)特岗教师的工资性支出,国家“特岗计划”招聘的教师由中央财政承担,县级“特岗计划”招聘的教师由县财政承担。

(二)特岗教师在聘任期间,执行我省统一的工资制度和标准,其工资发放标准、津贴、补贴、保险等按照本县同等条件公办教师标准确定。

(三)特岗教师三年连续考核合格且本人愿意继续留任的,由本县负责落实工作岗位,将其工资发放纳入县级财政统发范围,享受当地公办教师同等待遇。工龄和教龄按签订的聘任合同规定的时间起计算。

(四)特岗教师由县教育局负责管理和考核

1、实行合同制管理,由县教育局与特岗教师签订聘任合同,合同中明确规定双方的权利和义务。

2、三年聘期内,县教育局对特岗教师与其任教学校的公办教师一样同考核同管理,每年考核一次。

3、对成绩突出、表现优秀的给予表彰;对不按合同要求履行义务的,及时进行批评教育,督促改正;对不适应继续在教师岗位工作的,根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

4、户口必须迁到工作所在地乡(镇)派出所,个人人事档案必须在2017年2月28日以前转交县教育局档案股管理。

(六)纪律要求

1、招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持“三公开”(报考条件公开、招聘程序公开、招聘结果公开)制度,同时接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘过程中,如发现有下列情况之一的,我县将单方面取消其报考录取资格,已聘用的予以解聘。

(1)每位考生只能在一个县报考,重复报名或在不同县报名的。

(2)有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

(3)伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为(如:因不符合报考规定的计生政策而隐瞒已婚事实)的。

(4)在规定时间内不能提供《毕业证书》、《教师资格证》和本人人事档案的。

2、应聘者如发现招聘过程中有违纪违规现象,可向省、市、县纪检监察部门投诉。

省教育厅纪检监察室电话:0851-85282945

中共毕节市纪委第五纪工委监察分局电话:0857-8248955

中共赫章县纪委第五纪工委监察分局电话:0857-3137828

(七)特岗教师招聘的各项信息请报考者关注毕节教育网,为了方便联系,请保持通讯工具畅通。

七、组织领导

为确保“特岗计划”的顺利实施,决定成立赫章县“特岗计划”教师招聘工作领导小组,领导小组下设办公室在县教育局。本实施细则,未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话:0857-3222369(赫章县教育局政工股)

0857-3232881(赫章县人力资源和社会保障局考试录用安置股)

附件1:《赫章县2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表》

附件2:《贵州省赫章县2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》

附件3:《计生证明》模式

赫章县“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室

2016年4月29日

赫章县2016年“特岗计划”教师招聘实施细则.rar


 

 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站教师招聘信息来自各地人社局、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2016 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网