罗田县2016年农村义务教育学校招聘教师面试考核工作实施方案
（本方案已报请市教育局、市人社局批准）
根据省教育厅、省编办、省人社厅、省财政厅、省物价局《关于做好2016年农村义务教育学校新录用教师公开招聘工作的通知》（鄂教人［2016］4号）和市教育局、市人社局《关于做好2016年农村义务教育学校新录用教师面试考核工作的通知》（黄教人［2016］98号）等文件要求，为认真做好我县2016年农村义务教育学校教师招聘面试考核工作，特制定本方案。
一、组织领导
（一）成立领导小组
成立罗田县2016年农村义务教育学校教师招聘面试考核工作领导小组，负责对面试考核工作进行全过程组织领导。
组 长：罗玉春 县委委员、县政府副县长
副组长：刘建刚 县教育局局长
余 勇 县人社局局长
汪安平 县编办主任
胡曙平 县财政局局长
熊 勇 县莲蓄办主任
成 员：朱 毅 县人社局副局长
周建新 县编办副主任
王朝晖 县纪委驻教育局纪检组长
吴 帆 县纪委驻人社局纪检组长
宋道远 县教育局副局长
领导小组下设办公室，由熊勇同志兼任办公室主任，朱毅、周建新、王朝晖、宋道远等同志兼任副主任，晏星、柯剑雄、饶顺思等同志为成员。
（二）成立面试工作机构
面试工作共分巡视、考务、监督、安保医疗四个小组，每个考室考务工作人员为计时员、记分员、报分核分员、监督员、引领员共5人。候考室和备课室为监督员、监考员2人。
1、巡视组：
组 长：罗玉春
副组长：熊 勇
成 员：刘建刚 余 勇 汪安平 胡曙平
2、考务组：
主 考：宋道远 副主考：朱毅 周建新 晏 星 柯剑雄
工作职责：
(1)制订面试工作实施方案、面试考生须知、面试工作人员纪律和面试考场纪律。
(2)面试试场布置。面试试场内设考生席、主考官席、评委席、工作人员席，试场外悬挂“罗田县公开招聘义务教育新机制教师面试试场”横幅。
(3)召开面试工作人员会议，进行分工并强调纪律。
(4)召开考生预备会议，安排面试具体事宜并抽签确定面试顺序。
(5)试题的确定。7月5日上午7:00前在县监察局及相关督查人员的监督下，由县人社局、县教育局抽调的专家按规定进行封闭后，当场根据每学段学科确定3篇面试说课课题，然后由监督组长现场抽取正式说课课题。
(6)评委。评委异地聘请。
(7)准备面试抽签顺序表、计时表、计分表、报分单、评分标准、评委评分纸、考生抽签材料，准备好摄像机、屏蔽仪、存贮卡、移动硬盘、电脑、计算器、计时器、订书机、标志牌、标签牌等试场用品。
3、监督组：
组 长：王朝晖
副组长：吴 帆 成员：周拥平 肖一秋 肖仕元 肖晓华 徐楠 熊剑
工作职责：
(1)负责面试试场和评委的监督。
(2)监督面试工作人员履行工作职责。
(3)查处违纪违规行为。
4、安保后勤组：
组长：宋道远
成员：教育局政工股、医生、护士各1人，教育局安全法制股、城南幼儿园、专职保安各2人。
工作职责：
(1)面试试场和候考室的安全保卫、封闭管理。(候考室、备课室、说课室、洗手间屏蔽仪和说课室摄像机的安装)。
(2)负责面试当天所有参加面试工作人员的生活、车辆安排；
(3)负责后勤保障方面其它临时交办的工作。
二、面试时间、地点及面试人数
1、面试时间：面试时间为7月5日，分2组同时面试，早晨7:30第一名考生开始备课，全部面试一天完成。7月4日下午3:00，在教育局五楼会议室召开工作人员培训会。
2、面试地点：
面试地点设在城南幼儿园，面试考点设考点办公室，考官休息室，每个面试组均设候考室、备课室、说课室。具体安排如下：第一组面试试场设在教学楼2楼201室，考生候考室设在教学楼2楼203室，备课室设在教学楼2楼202 室；第二组面试试场设在教学楼3楼301室，考生候考室设在教学楼3楼303室，备课室设在教学楼3楼302室。
3、面试人数：中小学面试人数共计94人，其中小学88人，初中6人。
三、面试分组
面试考官由相应学科专业教师组成，于面试当天早上到达指定考点，由县监察局委派专人负责管理和监督。根据专业相近原则进行分组，每组7名考官，另设主考官1名。每组考官负责该组所含全部学科的面试。
1、第一组。负责初中英语、小学英语和小学语文等教师岗位面试。本组考官面试考生51人，其中：初中英语3人、小学英语3人、小学语文45人。
说课抽签顺序为：初中英语考生抽01至03号签，小学英语考生抽04至06号签、小学语文考生抽07至51号签。
2、第二组。负责初中体育、小学体育和小学数学等学科教师岗位面试。本组考官面试考生45人，其中：初中体育3人、小学体育4人、小学数学36人。
说课抽签顺序为：初中体育考生抽01至03号签、小学体育考生抽04至07号签、小学数学考生抽08至43号签。
四、面试方法和范围
1、面试以说课的方式进行。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。
2、说课范围如下：
小学语文、数学以人教版四年级教材，小学英语以四年级，初中英语以七年级（教育部2013年审定）外语教学与研究出版社版教材为说课内容。
小学体育以教育部制订的全日制义务教育四年级体育课程标准为指导大纲，初中体育以七年级人教版体育与健康为说课内容。
教材统一提供，禁止考生携带任何参考资料。
3、说课课题确定：7月5日上午7:00前在县监察局及相关督查人员的监督下，由县人社局、县教育局抽调的专家按规定进行封闭后，当场确定面试说课课题。其中每一学段的每一科目说课课题不超过3篇，由监督组组长现场抽取正式说课课题。
五、面试要求
㈠面试通知
6月28日，由教育局将面试时间、面试地点、面试方法、考生须知和其他能告知的事项电话通知考生，并提前三天在罗田人力资源和社会保障局网站、罗田教育信息网上发布面试通知。
以下程序均以面试组为单位。
㈡面试考生集中
面试考生在7月5日早晨7:00以前，根据考场示意图的指示，到考点指定候考室集中，监考员收取通讯工具、核实考生身份、宣布考生须知和纪律。7:30以前, 未到考生视同面试自动弃权。
㈢面试说课顺序
1、抽签：早晨7:15，面试考生按规定抽签，确定说课顺序。抽签按进度、分学科进行，不一次性抽完。监考员将考生所抽的说课序号填在面试考生名册表上，考生抽签信息密封后由监督组长保管，不得对外泄漏。
2、抽签确定说课课题并备课
面试考生根据指令到备课室门口，在监考员处抽题。说课课题抽定后，监考员监督考生在备课情况记录表上如实填写所抽课题（监考员不得代为填写）。面试考生在备课室按规定进行备课，写出说课稿，并在说课稿结尾处写上说课序号。监考员作好考生备课起止时间记载。考生备课时间为30分钟，候考室监考员每隔10分钟，通知一位考生到备课室抽题备课。
说课稿不作为考官评分依据。
早晨7:30, 抽01号签的考生开始备课。
3、说课
备课时间到后，面试考生立即停止备课，带上说课稿，由引领员带入说课室。引领员按顺序到备课室传呼考生，并在传呼情况记录表上作好记载。
考生进入说课室后，主考官讲话：“你好，欢迎你参加面试，请告知说课序号和课题，说课时间不超过10分钟。下面开始，请计时。…（考生说课完毕）请考官评分。计分员计分。核分员核分。考生确认签字。（分数宣布完毕）请考生退场。请引领员传呼下一位考生。”
（引领员在传呼每一位考生的过程中，要将该考生所抽的课题填写在《传呼情况记录表》上，并与考生说课内容相核对，如发现不一致，应立即报告教育局联络员）
考生报告说课序号、报考岗位、课题，说课。
在说课时，考生不得作自我介绍，不得说出自己的姓名；考官在评分单的指定位置写上面试考生的说课序号。说课时间不超过10分钟，计时从主考官说“计时开始”时开始，考生在听到计时报分员发出 “时间到”的指令后，立即停止说课，将说课稿交计时报分员。考生在等到考官现场评完分、计时报分员报完考官评分和最后得分后，由引领员送到面试大楼警戒线以外。
上午8:10，抽01号签的考生开始说课。
4、考官评分
面试总分为100分，只要考生能正常说完课，考官评分最高不超过90分，最低不低于60分。在规定时间内未完成说课任务的可低于60分。
凡面试时如考生缺考、不能开口说课、说课与抽课内容不一致的，其面试成绩按零分计算。在每个面试考生说完课后，每位考官应根据《考生说课评分细则》及时评分，将分数写在评分单上，分数应当场向考生公布并由考生签名确认后，由记分员记分，同时考官还要将评分及时填在评分记录表上。
考官评分后，将收取的每位考官评分单与面试考生说课稿一起装订，交现场监督员。
5、计分
记分时，按照去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩下5位考官评分的平均分作为面试考生的面试总分。
6、成绩确认
每一组面试结束后，每份计分表须经监督员、主考官、计分员3人同时签字，才能生效。
7、资料保存
考官评分单、考官评分记录表、面试考生备课稿由监督员装袋、密封签字后，交县教育局保存备查。
六、考核体检
确定考核、体检人选。考生的考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。对因有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入考核体检阶段。
考核、体检。对进入考核、体检人选采取函调或实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格确定为拟招聘人员，名单在当地媒体上予以公示，公示时间为7天。考核或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
罗田县2016年农村义务教育学校教师招聘面试考核工作领导小组办公室
二〇一六年六月二十八日